پیدا کردن 5 چیز کارفرمایان می خواهند در یک رزومه
برای پنج چیز که کارفرمایان در یک رزومه کاری دنبال می کنند، به خواندن ادامه دهید - این بینش به شما کمک می کند تا اطمینان حاصل کنید که رزومه شما با انتظارات و خواسته های کارفرمایان است.
5 چیزهایی که کارفرمایان در یک رزومه دنبال می کنند
1. کارفرمایان می خواهند یک رزومه ساده برای خواندن داشته باشند.
رزومه شما باید به صورت فونت قابل اندازه گیری و قابل خواندن نوشته شود و حاشیه های عادی داشته باشید. مدیران استخدام را نگیرید و یا مصاحبه گران احتمالی نگران نباشید که آیا آنها نیاز به یک نسخه برای خواندن عینک دارند یا خیر - یک فونت بسیار کوچک، نشانه ای است که شما باید یک کپی را برش بیاورید یا رزومه خود را به صفحه دوم بسپارید. توجه داشته باشید که رزومه شما به راحتی قابل خواندن است هر دو بر روی صفحه و در نسخه چاپی.
بیشتر: چگونه بهترین رزومه را انتخاب کنید
2. کارفرمایان همچنین می خواهند بتوانند به راحتی یک رزومه را اسکن کنند .
در حالی که شما باید برای انتخاب بهترین واژه های عمل و افعال قدرت برای رزومه کاری خود، و اطمینان از اینکه همه چیز به طور کامل تعریف شده است، می دانید که تعداد کمی از مدیران استخدام، در حال خواندن رزومه شما هستند. در عوض، آنها به سرعت صفحه را اسکن می کنند، به دنبال کلمات کلیدی ، عناوین شغلی و حقایق عمده ای هستند که نشان می دهد اگر شما مناسب برای موقعیت هستید.
برای کارفرمایان این اطلاعات با ارزش را آسان می کند - شامل فاصله کافی بین خطوط و حاشیه ها برای ایجاد اسکن بودن آن و همچنین تمرکز بر اطلاعات مربوطه.
3. کارفرمایان به دنبال رزومه کاندیدان واجد شرایط هستند - پس دستاوردها و تجربه های مرتبط با آن را در مرکز و مرکز قرار دهید.
هدف اولویت کارفرمایان این است که یک کاندید خوب را پیدا کنید.
چگونه می توانید نشان دهید که واجد شرایط هستید و بهترین شخص ممکن برای کار؟ با تطبیق مدارک تحصیلی خود با شغل شروع کنید - اگر کارفرمایان به دنبال فردی هستند که جزئیات را دنبال می کنند، مطمئن شوید که مهارت های سازمان شما و توانایی مدیریت پروژه های زیادی بدون اشتباه بر روی صفحه نمایش است.
در توصیف شغل در رزومه خود، فراتر از فهرستی از وظایف و مسئولیت های روزانه است. فکر می کنید بزرگتر: کارفرمایان می خواهند بدانند که چه کارهایی را انجام می دهید، اگر شما استخدام شده اید. با به دست آوردن دستاوردهای خود، با به دست آوردن دستاوردهای خود - که آیا آن را تعمیر سیستم های ناکارآمد، صرفه جویی در پول شرکت و یا تولید درآمد فروش - در نمایش. و اطمینان حاصل کنید که بیشترین دستاوردهای مرتبط، آنهایی که به راحتی به شغل مورد نظر شما ترجمه می شوند، بیشتر قابل مشاهده هستند.
بیشتر: چگونگی دستیابی به موفقیت در رزومه
4. کارفرمایان یک داستان منسجم و آسان را دنبال می کنند ... نه تاریخ زندگی شما.
هنگامی که به رزومه مربوط می شود مهم است اهمیت آن مهم است - کارفرمایان تنبل نیستند، اما این به نفع شما است تا آن را برای شما آسان تر کند تا شما را به عنوان یک نامزد شناخته شود. آیا شما در اواسط جریان کارها را تغییر دادید؟ در نظر داشته باشید که بعضی از شغل ها را از اولین کار خود حذف کنید یا گروه بندی عناوین شغلی را همراه با توصیف بسیار محدود کنید.
و اگر از اولین کار خود چندین دهه بوده است، زمان آن است که آن را از رزومه خود حذف کنید.
بیشتر: 7 چیز برای برش از رزومه متوسطه شغلی
از رزومه خود برای رسم خط مستقیم بین تجربه و دستاوردهای خود و شغل که می خواهید استفاده کنید. در صورت امکان سعی کنید پیشرفت حرفه ای خود را نیز نشان دهید. در حالت ایدهآل، رزومه باید نشان دهد که با هر نقش جدید، چالشهای جدید و مسئولیتهای بیشتری را در بر گرفت.
5. کارفرمایان می خواهند رزومه درست شده فرمت شوند.
شاید کمی قدیمی باشد اما یک قالب و سبک سنتی برای رزومه وجود دارد . اگر قصد دارید قوانین را نقض کنید، این کار را به صورت آگاهانه و با دقت انجام دهید. کارفرمایان می خواهند ببینند آیا شما می توانید یک سند قابل ارائه را بسازید؟ این برای همه شغل ها درست است، اما به خصوص موقعیت هایی که ارتباطات و ارائه آن اهمیت دارد.
قالب بندی را در سراسر سند سازگار نگه دارید.
بیشتر: چگونه رزومه خود را از جمعیت بیرون بیاورید
مدیران استخدام تعداد زیادی از رزومه را مشاهده می کنند، بنابراین آنها می دانند چه باید شامل شوند، از جمله اطلاعات تماس، آموزش، و غیره اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات مورد انتظار در محل قرار دارد: دستورالعمل ها را برای آنچه که در رزومه قرار می گیرید دنبال کنید ، و همچنین دستورالعمل هایی برای خلاص شدن از رزومه شما .
اجتناب از این معامله کننده ای که کارفرمایان را به شما تحویل می دهد
در اینجا برخی از راه های آسان برای جذب کارکنان از رزومه کاری خود استفاده می شود و یا آن را مستقیما رد می کنید:
- تایپ ها: اشتباهات خودتان را خیلی سخت می گیرید. این راهنمایی ها را برای کاهش تعداد تایپ ها در رزومه خود دنبال کنید و از طرف یک دوست یا اعضای خانواده بخواهید سند را بازبینی کند.
- انتخاب کلمات بد یا بدجنس کردن: در حالی که شما میخواهید دستاوردهای خود را تحسین کنید و از کلمات قوی برای توصیف مسئولیت ها و دستاوردهای خود استفاده کنید، مراقب باشید که نفهمیدید که خط را به چنگ می اندازید. و از این اصطلاحنامه به خاطر تلاش برای جلوگیری از تکرار استفاده نکنید که از کلمات فریبنده و نامناسب استفاده می کنید. (پیدا کردن کلمات شما باید اجتناب از استفاده از رزومه خود را .)
- رزومه ای قابل خواندن: به دلیل اشتباهات، قالب بندی گیج کننده و یا یک فونت غیر قابل خواندن، اگر رزومه کاری شما سخت باشد، احتمالا کارکنان آن را پر می کنند.