چگونگی جذب و حمایت در محل کار شما

می خواهید بدانید که چگونه یک حامی مالی می تواند به شما در موفقیت کمک کند؟

اسپانسر کسی با قدرت است که شما و پتانسیل شما را می شناسد، که از موفقیت شما در نردبان شرکتی (یا سازمانی) حمایت می کند و به رفع موانع پیشرفت خود کمک می کند. اسپانسر کسی است که مایل به پیشرفت شماست.

اسپانسر کسی است که به اندازه کافی نفوذ دارد تا تصمیمات دیگران را در مورد پیشرفت شما تغییر دهد. اسپانسر به شما و مهارت ها و توانایی های شما به اندازه کافی اعتماد به نفس خود را برای شما به ارمغان می آورد.

اسپانسر به اندازه کافی ایمان به موفقیت نهایی خود را برای محافظت از شما به طوری که شما می توانید در معرض خطر و اشتباهات گاه به گاه و missteps بدون کسانی که حرفه ای خود را به عقب.

سیلویا ان هولت در مقاله ای در نیویورک تایمز ، حامی مالی شرکت شریف ساندبرگ از فیس بوک در لورنس هام سامرز را معرفی می کند که او را برای موقعیت های کلیدی انتخاب کرده است که تجربه و دیدگاه وی را در سن 29 سالگی به یک مدیر اجرایی فیس بوک تبدیل می کند.

چه کسی حمایت می کند؟

بعضی از نمونه هایی از انواع اقداماتی که ممکن است اسپانسر از طرف شما انجام شود:

متفاوت از طرفدار یا مربی

حامی مالی نیز حامی و مربی است ، اما حامی مالی بیش از هر یک از آنها است. یکی از طرفداران یا مربی گاهی اوقات فردی است که به شما کمک می کند تا متوجه شوید که به یک حامی مالی نیاز دارید و چگونه آن را پیدا کنید.

حامی یک شخص در هر سطح است که از پیشرفت شما حمایت می کند، اما ممکن است نفوذ نتواند موانع را از بین ببرد. طرفداران تشویق می کنند و گاهی اوقات برای شما صحبت می کنند یا به پیشرفت شما کمک می کنند.

یک مربی کسی است که به شما کمک می کند تا آنچه را که شما نیاز دارید از طریق سازمان پیشرفت کنید، برای تحقق بخشیدن به توانایی خود. مربی شما مشاور شماست. مربی تمرکز بر تغییرات لازم برای پیشرفت است. گاهی اوقات، تغییری که باید انجام دهید، یافتن یک حامی مالی است.

حامی مالی نیز یک حامی است و گاهی او نیز یک مربی است اما خیلی بیشتر از آن است: یک طرفدار فعال که توانایی صاف کردن مسیر برای شما را داشته باشد، نام خود را به گفتگوهای مناسب در سطح مناسب برگرداند تا بتوانید درب ها را با تأثیر بر تصمیم گیری باز کنید شما ممکن است در غیر این صورت دسترسی به آنها داشته باشید.

چرا میخواهی حامی؟

برای پیگیری سریع در پیشرفت سازمانی خود، شما یک پشتیبان می خواهید. مربیان و هواداران می توانند به پیشرفت حرفه ای شما کمک کنند، اما این نوع کمک به تصمیم گیرندگان بستگی دارد که شما و کار شما را متوجه شوند.

اسپانسر فرآیند را سریعتر می کند، با نام خود به گفتگوهای درست در زمان مناسب و در سطح مناسب، و کمک به تصمیم گیرندگان درک می کند که چرا شما فرد مناسب برای این فرصت است.

مسئولیت های حمایت کننده چیست؟

برای اینکه یک مدافع باشیم، ابتدا باید یک حامی مالی باید با شما و بهترین مهارت ها و توانایی های شما، رکورد موفقیت شما و پتانسیل و رویاهای شما آشنا شود . اگر یک اسپانسر مورد شما را برای یک فرصت مناسب انتخاب کند، برای موفقیت شما، برای شهرت اسپانسر یا تصمیم گیرندگان، خوب نیست.

پس از آن، حامی مالی در جستجوی فرصت هایی است که برای شما مناسب است و در ارتقاء تناسب اندام خود با این فرصت ها اقدام می کند.

اسپانسر پتانسیل خود را با تصمیم گیرندگان، معمولا با اطلاعاتی درباره موفقیت های گذشته که شواهد را برای حمایت از ایمان اسپانسر به شما و شور و شوق که این ایمان را بیان می کند، صحبت می کند.

حامی مالی تمایل دارد تا نفوذ خود را با مخاطبین به منظور ارتقاء موفقیت شما مورد استفاده قرار دهد. یا برای ایجاد فرصت های بیشتر به طور مستقیم، استخدام شما یا سرمایه گذاری در پروژه خود.

اسپانسر و شما در تماس باشید تا بتواند به شما کمک کند تا جایی که هستید هستید و به دنبال فرصت های بیشتری از خود چشم پوشی کنید.

اسپانسر روشن می کند که این یک رابطه حرفه ای است، نه یک شخص شخصی، و به طور فعال از موقعیت ها و مواردی که از این خط عبور می کند را اجتناب می کند. هنگامی که حامی یک مرد است و از یک زن حمایت می کند، این موضوع مخصوصا مهم است.

اسپانسر می تواند به شما کمک کند تا حرفه ای خود را به نحوی پیش ببرید که در غیر این صورت تجربه نکنید. برای موفقیت شغلی، چگونگی پیدا کردن و نگه داشتن یک حامی مالی که واقعا می تواند به شما کمک کند پیشرفت کنید.

چگونگی جذب سرمایه دار که می تواند به شما کمک کند

آیا شما علاقه مند به جذب یک حامی مالی هستید که می تواند به شما در پیدا کردن فرصت های یادگیری و رشد در حرفه شما کمک کند؟ این رابطه باید دو طرف سودمند باشد نه فقط برای شما. در مورد آن فکر کنید: چه چیزی در حقیقت برای حامی مالی است؟ حامی مالی خطرات را به خطر می اندازد و وقت خود را برای ارتقای حرفه ای خود صرف می کند، زیرا موفقیت شما به نفع حامی مالی منعکس خواهد شد.

و کسانی که اسپانسر بر شما تأثیر می گذارند، سپاسگزار به حامی مالی برای پیدا کردن بزرگ شما خواهند بود. بنابراین، برای جذب و نگهداری حامی مالی، باید نشان دهید که ارزش این خطر و تلاش را دارید.

چگونه جذب و حمایت کنید؟

برای پیدا کردن یک حامی احتمالی، به دنبال فرصت هایی برای برقراری ارتباط با کسانی که در موقعیت های ارشد بیشتری هستند، با نفوذ و قدرت بیشتری برخورد کنید. داوطلب باشید که برای ارائه یک گروه برای شما باشد.

در مورد افراد در خانواده و محافل دوستی که در زمینه ای که در آن هستید یا مایل هستید وارد شوید. در گروه های کاری و گروه های حرفه ای که شامل افراد در مقامات ارشد، در سازمان شما یا در سازمان های مربوطه هستید، درگیر شوید.

شما باید یک ضبط موفقیت آمیز موفقیت آمیز خود را به نمایش بگذارید و از طریق عملکرد فعلی خود را روشن کنید که پتانسیل بالایی برای موفقیت بیشتر دارد. موفقیت های خود را ارتقا دهید، به طوری که نشان می دهد که شما یک بازیکن تیم هستید، که با دیگران کار می کند و همکاران خود طرفدار هستند.

اطمینان حاصل کنید که شواهد قابل رویت وجود دارد که پتانسیل شما را در عملکرد فعلی و گذشته شما نشان می دهد. (اگر هیچ مشکلی برای شما نداشته باشد، حامی مالی معتبر نمی تواند این کار را انجام دهد: "من در این کار موفق نیستم، زیرا برای من مناسب نیست، اما من در موقعیتی مناسب تر خواهم بود." )

ابتدا با خودتان، سپس با حامیان احتمالی ، در مورد رویاهای خود و آنچه که به عنوان پتانسیل شما می بینید روشن شود . شما می خواهید یک حامی مالی برای باز کردن درها به حرفه حرفه ای رویایی خود بپردازید، نه اینکه به فرصت هایی که برای شما جالب یا مناسب نباشد، کنار بگذارید.

برای مثال، اگر به دنبال تحصیلات عالی هستید، یک حامی مالی که نقطه عطفی در صنعت بسته بندی گوشت پیدا می کند بسیار مفید نخواهد بود.

حامی شما می خواهد ببیند که در آن جا احترام می گذارید . احترام خیابان دو طرفه است . همچنین احترام خود را برای همکاران فعلی، مدیران، مشتریان و دیگر مخاطبین روشن کنید. احترام به کسانی که با شما کار می کنند، به این معنی نیست که شما هرگز حرکت نمی کنید. اما، این بدان معنی است که شما درباره افرادی که با آنها کار می کنید یا به آنها گزارش می کنید شنیده اید، آنها را نپسندیده اید و یا دیگران را بی احترامی به آنها نشان می دهید.

مشکلات خود را برای جلوگیری از زمانی که شما حامی هستید

اسپانسر اعتبار خود را در خط قرار می دهد، بنابراین اطمینان حاصل کنید که شما با حامیان خود صادقانه و وفادار به آنها هستید. اگر هر گونه فرصت برای کمک به موفقیت حامی شما داشته باشید، از آنها استفاده کنید.

این چیزی نیست که طرفدار شما باشد. حامی شما احتمالا بسیار قدرتمندتر از آنچه شما در حال حاضر هستید. اسپانسر شما ممکن است برای شما بیشتر از آنچه شما می توانید برای او انجام دهید - اما باید وجود داشته باشد که شما به دنبال یکدیگر برای یکدیگر.

اشتباهاتتان را پنهان نکنید - اینها هر دو ناسازگار و بی امان خواهند بود. اسپانسر شما نمیخواهد از اخبار بدی از همکاران و دوستان ارزشمند شگفت زده شود.

اگر اشتباهات را در یک فرصت انجام دادید، حامی مالی ممکن شد، خود را به شکست خود به حامی خود اختصاص دهید. روشهایی را که قبلا برای خود انتخاب کرده اید روشن کنید و درسهایی را که آموخته اید به اشتراک بگذارید. برای بازخورد و مشاوره از حامی خود بخواهید.

حامی مالی خود را در حلقه موفقیت های خود نیز حفظ کنید، بنابراین زمانی که فرصت دیگری بوجود می آید، حامی مالی می داند که آماده هستید.

در حالی که حامی مالی مسئولیت عدم عبور از خط حرفه ای / شخصی است، شما همچنین مسئولیت این را به عنوان شخص حمایت می کنید. ظاهر مهم است، پس از موارد و مواردی که ممکن است تماشاچیان (یا شما یا حامی مالی) را گیج کنن، اجتناب کنید.

آیا کمک مالی کار می کند؟

در یک مقاله در نیویورک تایمز ، "مربیان خوب هستند، حامیان بهتر هستند." و در کتاب خود فراموش کرده ام مربی، پیدا کردن حامی ، سیلویا ان هولت جزئیات تحقیق نشان می دهد که کسانی که با حامیان مالی موفق به سرعت به طور متوسط ​​از کسانی که بدون حامیان مالی، حتی کسانی که با مربی موفق می شود.

هیولت همچنین شرکت های بزرگ را شامل می شود، از جمله American Express، AT & T، Citigroup، Credit Suisse، Deloitte، Genentech و Morgan Stanley، که برنامه های خود را برای تشویق حمایت مالی آغاز کرده اند.

اگر مایل هستید به حامیان بالقوه دست یابید و یک رکورد مثبت داشته باشید و احتمال بالارفتن آن را داشته باشید. مردم با افتخار و خوشحالی می توانند زنان و مردان را جذب کنند که آنها را خوب نگاه می کنند و همچنین پشت آنها را نیز خواهند داشت.