از این نمونه نامه ها با متقاضیان استفاده کنید که به مصاحبه دعوت نمی شوید
هیچ چیز بدتری برای متقاضیان کار شما وجود دارد تا مواد مورد استفاده آنها را تغییر دهید - و چیزی را نمی شنوید. با این حال، با توجه به جستجوگرهای شغلی، بسیاری از کارفرمایان هرگز حتی یک نامه رسمی برای آنها ارسال نمیکنند که رزومه آنها دریافت شده است.
این به طرق مختلفی آسیب می رساند. آنها نمی دانند که آیا رزومه خود را بررسی کرده اید. آنها نمی دانند که آیا در حال انجام مصاحبه هستند یا خیر.
آنها نمی دانند که آیا درخواست آنها را رد کرده اید یا اگر مشکل شما این است که روند بررسی شما طولانی تر از انتظار است.
آنها در مورد آنچه که بعدا انجام می دهند، در یک مه باقی مانده اند. آیا تعجب آور است که دفتر شما تماس های مکرر پیگیری را دریافت می کند؟ به همین دلیل است که شما از متقاضیان تماس تلفنی می پرسید که آیا رزومه خود را دریافت کرده اید.
متقاضی در تلاش است تا با شما گفتگو کند و امیدوار است با فراخوانی او را به یاد بیاورید. اکثر متقاضیان مایل نیستند با توجه به اینکه آنها برای مصاحبه انتخاب شده اند، به چشم انداز شغلی شان آسیب برسانند.
آیا به یک نامه رد درخواست متقاضی نیاز دارید؟ در اینجا چندین نمونه اخطار برای متقاضیان برای افرادی که شما برای مصاحبه برای این کار انتخاب نکرده اید، وجود دارد. از این نامه ها برای ایجاد نامه های رد خود استفاده کنید که مودبانه و مهربانانه، با این حال، قطعا متقاضی را مجبور می کنید.
نامه درخواست رد درخواست کننده نمونه
این نامه رد درخواست نامه متقاضی متداول شما است.
ارسال آن را در پاسخ به رزومه و برنامه های شما را از متقاضیان که کمتر واجد شرایط از کسانی که شما تصمیم به مصاحبه دریافت می کنید.
از آنجا که بسیاری از این برنامه ها به ایمیل می رسند، پاسخ از طریق ایمیل قابل قبول است.
تاریخ
نام متقاضی
آدرس درخواست کننده
عزیزم (از نام متقاضی استفاده کنید):
ما از علاقه شما به نام (نام شرکت) و موقعیت (نام موقعیت) که شما درخواست کرده اید قدردانی می کنیم.
پس از بررسی برنامه های دریافت شده توسط مهلت، شما برای بررسی بیشتر انتخاب نشده است.
کمیته انتخاب، وقت شما را در درخواست شما سرمایه گذاری می کند. ما شما را تشویق می کنیم که در موقعیت های ارسال شده و تبلیغ شده در شرکت ما، که در آن شما واجد شرایط هستید، در آینده درخواست کنید.
با احترام،
مارتا مریم اسمیت
در کنار تیم انتخاب کارکنان
نامه رد نمونه دوم پس از درخواست
توجه داشته باشید که در این مرحله از روند استخدام شما، متقاضیان می خواهند هر چیزی را که شما می خواهید بشنوید. اگر آنها قصد دریافت بیشتر یا مصاحبه را نداشته باشند، سزاوار آن هستند که بدانند.
ارتباط شما با نامزدهای شما در حفظ شهرت خود به عنوان یک کارفرمای انتخابی بسیار مهم است. شما نمی خواهید کارکنان آینده نگر شما را در سراسر حوزه رسانه های اجتماعی به دوستان و بستگان خود بکشاند.
شما می خواهید آنها را به عنوان یک کارفرما در نظر بگیرید که گفتگوهای مهربان، مهربان و حرفهای را با متقاضیان خود در هر مرحله از فرایند استخدام خود دارید. این کمک خواهد کرد که برای بهترین استعداد در سال های آینده رقابت کنید.
نامه نمونه
تاریخ
خانم باربارا فرل
2000 خیابان شانزدهم
هرجا، MI 00000
باربارای عزیز:
ما درخواست شما را برای موقعیت مدیر بازاریابی در بخش خانه بررسی کرده ایم.
متأسفانه، ما از بسیاری از کاندیداهای با تجربه تر استفاده کرده ایم، برخی با تجربه های فراوان در صنعت ما - که شما آن را ندارید.
بنابراین، ما در این زمان مصاحبه ای با شرکت ما انجام نمی دهیم. ما شما را تشویق می کنیم که برای موقعیت های باز، که در آینده با شرکت ما واجد شرایط هستید، درخواست کنید.
با تشکر از شما برای درخواست شما و بهترین آرزوها با جستجوی شغلی خود.
با احترام،
لسلی ریچاردسون
مدیر منابع انسانی
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
توجه داشته باشید که نامه رد کوتاه است. این در اطراف بوش نفوذ نمی کند. این مستقیما به جلو است این همدردی را ارائه نمی دهد
اما، به کارکنان آینده نگر می گوید که برنامه های کاربردی اضافی در آینده خوشایند خواهند بود. بنابراین، بله، متقاضی برای این کار رد می شود اما این به معنای برای همیشه نیست.
متقاضیان هوشمند این را به عنوان تشویق برای درخواست موقعیت های اضافی در تاریخ بعد تفسیر خواهند کرد. آنها نباید این دومی را به عنوان تکلیف کامل مدارک و مدارک تحصیلی آنها مشاهده کنند.
کارفرمایان متقاضیان مناسبتری داشتند که برای موقعیت باز واجد شرایط بودند.
پذیرش درخواست
یک گام واسطه نیز تشویق شده است. برای کارفرما آسان است به طور خودکار به هر درخواست دریافت شده با استفاده از پاسخ خودکار پاسخ دهد. این ممکن است غیر شخصی باشد، اما به ویژه اگر آن را با نامه ای مشابه موارد فوق پیگیری کنید، کارمند آینده نگر حداقل می داند که درخواست خود را دریافت کرده اید.
نامه رد شده سپس بار دوم شما را با متقاضیان شما متصل می کند. این است که چگونه مؤسسات منابع انسانی به متقاضیان پاسخ می دهند. نمونه نامه تاییدیه متقاضی را ببینید
بیشتر درباره نمونه نامه های رد نامزدی
- یک نامه رد درخواست متقاضی استاندارد که برای پاسخ دادن به متقاضیانی که به عنوان متقاضیانی که تصمیم به مصاحبه دارند واجد شرایط نیستند.
- نمونه ی دیگری را که نمونه ی انکار ساده ی آن برای متقاضیانی است که بدون مصاحبه رد می کنید، مشاهده کنید.
- در اینجا یک نمونه رد درخواست نمونه برای متقاضیان است که شما انتخاب می کنید برای مصاحبه دعوت نکنید.
- در اینجا نمونه نامه رد یک نمونه برای یک نامزد است که به نظر نمی رسد مناسب برای فرهنگ شرکت شما باشد.
- نامه دیگری را که برای اخذ مجوز برای مصاحبه برای کار دیگری در شرکت خود دارید، برای نمونه استفاده کنید.
- در اینجا نمونه ای از اخطار برای کاندیدایی است که امیدوارم دوباره در آینده به آن اعمال شود: مناسبات فرهنگی خوب است .
- یک نامه رد یک نمونه دیگر را برای یک متقاضی پیدا کنید که امیدوارم دوباره در آینده استفاده کنید.
- این یک نامه رد شده برای یک نامزد است که پس از مصاحبه اول انتخاب نشده است.
- یک نامه رد نمونه ای برای یک کاندیدایی که پس از مصاحبه رد می شود، پیدا کنید.
- در اینجا نمونه نامه رد نمونه ای برای یک نامزد انتخاب شده است که پس از مصاحبه دوم انتخاب نشده است.
- در مورد چگونگی نوشتن نامه های رد شروط شغل بیشتر بدانید.
نامه برای نامزدهای موفق
اگر کاندیدایی که با آن تماس دارید موفق شدید در برنامه خود موفق باشید؟ از این نامه های پیشنهاد شغلی استفاده کنید تا کاندید بتواند اخبار خوب را بدست آورد.