سوالات مصاحبه به شما کمک می کند تا تجربه برنامه ریزی نامزدها را ارزیابی کنید
شما لازم نیست همه این سؤالات را بپرسید، اما اگر برنامه ریزی بخشی از شغل است که برای آن استخدام می کنید، از چندین سوال برای برنامه ریزی برای هر مصاحبه شونده انتخاب کنید.
برنامه ریزی مشاغل مصاحبه شغلی
- اختصاص داده شده برای رهبری یک پروژه جدید، مراحل که شما در گذشته گرفته شده است، و یا در آینده می گیرند، برای به دست آوردن پروژه در مسیر و حرکت.
- محیط کاری یا فرهنگی را که در آن شما مولد ترین و شادتر هستید را شرح دهید.
- آیا تا به حال در یک تیم شرکت کردید که نیاز به همکاری در برنامه ریزی یک پروژه داشتید؟ چطور نقش شما را بازی می کنید؟
- اجزای شغل های گذشته خود را که باید با برنامه ریزی انجام شود، شرح دهید. عملکرد شما در این نقش برنامه ریزی چقدر موثر بود؟
- در طی پروژه اخیر تیم شما چطور در برنامه ریزی پروژه مشارکت داشتید؟ نقش خود را در انجام اقداماتی که برای تکمیل پروژه لازم است، شرح دهید. چگونه موفقیت پروژه را اندازه گیری کردید؟
- چه اهداف شغلی را برای زندگی خود تعیین کرده اید؟ برنامه شما برای رسیدن به آنها چیست؟
- طرح شما برای حرفه شما چیست؟ چگونه "موفقیت" را برای حرفه خود تعریف می کنید؟ در پایان زندگی کاری شما، چه چیزی باید برای شما احساس کند، به طوری که اگر شما یک حرفه ای موفق داشته باشید؟
- اعضای تیم چگونه نقش شما بازی می کنند و تاثیر سهم خود را در یک پروژه اخیر تیم، برنامه ریزی و یا پروژه پروژه توضیح می دهد؟
- سه راهنمایی که می توانید به هر کسی که نقش را در برنامه ریزی، تهیه پیش بینی ها و مسئولیت پذیری برای تصمیم گیری می گیرد سهمی دارد.
- هر گونه مسئولیتی که در گذشته برای برنامه ریزی نیروی انسانی، مواد و برنامه ریزی عرضه، برنامه های حمل و نقل یا تعامل فروشنده ارائه کرده اید، را شرح دهید؟
- اقدامات و رفتار مدیر یا سرپرست خود را شرح دهید که بیشترین تأثیر مثبت را در هنگام فعالیت در تیم پروژه ایفا می کنید.
- اگر در گذشته در زمینه برنامه ریزی کسب و کار دست نیافتید، چه چیزی باعث می شود که شما اعتقاد داشته باشید که می توانید این نقش را در کار خود موفق کنید؟
- فرایندی را که شما برای تهیه یک برنامه استراتژیک برای بخش، بخش یا سازمان کلی استفاده کردید، توصیف کنید.
برنامه ریزی پاسخ پرسش های مصاحبه شغلی
این نکات در مورد چگونگی ارزیابی پاسخ کاندیدای شما به سؤالات مصاحبه درباره برنامه ریزی، به شما کمک خواهد کرد که بهترین و مؤثرترین کارکنان را برای سازمان خود انتخاب کنید. آیا خواندن ادامه دهید تا ببینید که چگونه به پاسخ های کاندیدانتان نزدیک شوید.
شما به دنبال یک کارمند هستید که می تواند یک تیم پروژه را با اطمینان و موثر هدایت کند. یا می خواهید یک کارمند را استخدام کنید که بتواند موفقیت در برنامه ریزی شخصی، برنامه ریزی تیم و / یا برنامه ریزی اداری را نشان دهد.
فرض بر این که نقش استخدام یک کارمند شامل برنامه ریزی است، برای اقدامات گذشته گوش کنید که نشان می دهد متقاضی می تواند برنامه ریزی را تسهیل کند، تنظیم هدف را انجام دهد و مهارت های مدیریت پروژه را که نیاز دارید فراهم کند.
موفقیت های گذشته در تنظیم مصاحبه با صدای بلندتر از پیش بینی های متقاضی درمورد اینکه "او" فکر می کند که در آینده در وضعیت برنامه ریزی قرار می گیرد صحبت می کند.
شما می خواهید یک کارمند که مهارت های مورد نیاز در گذشته را نشان داده باشد یا یک کارمند که علاقه مند است و قادر به یادگیری مهارت های برنامه ریزی است.
نمونه سوالات مصاحبه شغلی برای کارفرمایان
هنگام مصاحبه با کارمندان بالقوه از این پرسشنامه مصاحبه شغلی استفاده کنید.
- سوالات مصاحبه برای ارزیابی مناسبات فرهنگی
- انگیزش سوالات مصاحبه شغلی
- تیم ها و سوالات مصاحبه شغلی
- سوالات رهبری شغلی مصاحبه
- سوالات مصاحبه شغلی مهارت های بین فردی
- سوالات مصاحبه شغلی مديريت و نظارت
- سوالات شغلی مصاحبه شغلی
- سوالات مصاحبه شغلی توانمندسازی
- برنامه ریزی مشاغل مصاحبه شغلی
- تصمیم گیری مشاغل مصاحبه شغلی
- سوالات مصاحبه شغلی غیر معمول
- سوالات مصاحبه ای که می تواند مشکلات قانونی را ایجاد کند