Ice Cream Sander یک تیم مورد علاقه

10 چیز را با دیگر کارکنان گروه خود پیدا کنید

این همیشه موفق، خنده دار، تیم سازنده یخچال فریزر را امتحان کنید. این یک معبد یخبندان برای جلسه است، زیرا مدت زمان کمی طول می کشد تا نتایج دقیقی را که از یک یخچال ساختمانی در تیم نیاز دارید، به شما ارائه دهد.

همچنین نتایج خوبی برای تسهیل کننده ایجاد می کند . شرکت کنندگان شما با گرمی که مکالمه خود را ایجاد می کنند، به شما پرداخت می کنند. حتی شرمنده شرکت کننده در مورد پیدا کردن آنچه که او با دیگر افراد در این گروه مشترک است، مراقب است.

مکالمات تمایل دارند بر مواردی که به کارمند خارجی متمرکز شده اند تمرکز کنند.

مراحل یخچال سازی تیم ساختمان

  1. شرکت کنندگان این نشست را به گروه هایی از چهار یا پنج نفر تقسیم کنید و آنها را با شماره گیری کردن آنها تقسیم کنید. (شما این کار را انجام می دهید زیرا مردم معمولا با نشستن با افرادی که در حال حاضر بهترین ها را می دانند، به ویژه نزدیکترین همکاران و افرادی از ادارات خود، جلسه ای را شروع می کنند. این یک موضوع طبیعی است.) یکی از انتظارات کلیدی برای هر یخچال فریزر برای کمک به افراد گروه های مختلف، یکدیگر را می شناسند. این به شما کمک می کند تا تیم های موثرتری را ایجاد کنید و همکاری و همکاری در بخش های مختلف را تقویت کنید. در یک نشست عمومی، شما می خواهید یک گروه خوب را در گروه تقویت کنید تا مکالمه آزادانه در طول روز جریان یابد. وقتی شرکت کنندگان با پیدا کردن مشترکات، بدون توجه به تعهد گروهی شرکت کننده شروع می کنند، شرکت کننده راحت است.
  2. به گروه های تازه تشکیل شده بگویید که وظیفه آنها یافتن ده چیز است که آنها مشترک با هر شخص دیگری در گروه دارند و مشترکات باید هیچ کاری با کار ندارند. این به گروه کمک می کند تا منافع مشترک را مورد بررسی قرار دهد. (شما می خواهید به مردم بگویید که ممکن است قسمت های بدن را انتخاب نکنند یا لباس را به عنوان مشترکات انتخاب کنند.)
  1. به گروه بگویید برای پیدا کردن ده چیز که آنها با دیگر افراد در جدول خود مشترک است. گروه ها بیش از ده و یا پانزده دقیقه برای انجام تمرین، از تجربه من با استفاده از این سازنده یخچال ساز استفاده می کنند.
  2. به گروه ها بگویید که یک نفر باید یادداشت ها را بگذارد و پس از اتمام تکلیف، خواندن لیست خود را به گروه کامل بسپارد.
  1. از یک داوطلب درخواست کنید که ابتدا لیست کلی چیزهای مشترک را بخواند. سپس از هر گروه بخواهید کل لیست خود را با کل گروه به اشتراک بگذارد. از آنجا که مردم بهترین منبع خنده و سرگرم کننده شما هستند، خواندن لیست ها همیشه باعث خنده و بحث زیادی می شود. شرکت کنندگان همچنین از یکی از 10 مورد مشترک خود در لیست دیگری از گروه استفاده می کنند. شما همچنین می توانید از مکالمات موجود در گروه های کوچک بر اساس انتقال از آیتم به آیتم استفاده کنید.
  2. شرکت کنندگان دوست دارند لیستی از اقلام خود را با فهرست های تولید شده در گروه های کوچک دیگر مقایسه کنند. شما می خواهید جریان آزاد مکالمه، خنده، و اشتراک گذاری را اجازه دهید. مخاطبان شما واقعا بهترین منبع برای ساختن این یخچال و فریزر بخشی سرگرم کننده از آموزش، ملاقات و یا رویداد تیم تان است.

توصیه های تسهیل حل مسئله

این گروه ساختمانی یخچال دار 10 تا 15 دقیقه طول می کشد، بسته به تعداد گروه ها. برای حفظ فعالیت تا ده دقیقه، پس از هفت دقیقه از طوفان مغزی ، به گروه ها بگویید که لیست هایی که ایجاد کرده اند، مناسب هستند، بدون توجه به تعداد موارد موجود در لیست آنها. سپس، فعالیت را بیاموزید.

شما نمیخواهید بقیه شرکتکنندگان را بپوشانید با چشمانشان متمرکز بر گروههای آهستهتر منتظرند.

این همچنین باعث می شود که گروه های در حال حاضر آهسته به پایان برسند، زیرا زمانی که همه چشمی بر روی آنها ایجاد می شود، آنها خودخواهانه می شوند. این برای ایجاد هماهنگی و حس همبستگی گروهی مناسب نیست.