فعالیت ها یا مشارکت های ارزش افزوده اغلب نتایج قابل اندازه گیری برای شرکت شما ایجاد می کنند.
این ها چیزهایی هستند که شرکت را بهتر می کنند - سودآورتر و مکان بهتر برای کار.
سهم ارزش افزوده شامل نقش و فعالیت های قابل اندازه گیری است. این ها نمونه هایی از فعالیت ها و مشارکت اضافه ارزش هستند.
- پول ذخیره شده . اغلب مردم تنها در مورد ساخت پول فکر می کنند، اما صرفه جویی در پول می تواند به همان اندازه ارزشمند باشد، اگر نه بیشتر. در حالی که فروشندگان بیرون می روند و پول می کنند، یک فرد HR می تواند با کاهش گردش مالی، موجب صرفه جویی در ثروت شود. حسابدار می تواند با اجرای یک ممیزی داخلی که خطاها را قبل از مشکالت ایجاد می کند، صرفه جویی کند.
- مشتریان Awed . بسیاری از مشتریان مشتریان عادت هستند، و یک رقیب می تواند این عادت را با ارائه یک فروش یا تحریک خوب انجام دهد. مشتریان Awed اجازه نمی دهند رقبا در درب (و یا در مورد خرده فروشی، به داخل درب خود بروید). این فقط در مورد نیازهای مشتریان نیست بلکه بیشتر و فراتر از آن است تا مشتری راضی باشد.
- افزایش فروش. این واضح ترین فعالیت های ارزش افزوده است. یک شرکت نیاز به درآمد برای زنده ماندن و فروش چیزی است که چگونه اتفاق می افتد. افزایش فروش، چه از طریق یک فروشنده که سخنرانی صاف و یا یک مهندس است که محصول جدیدی را تولید می کند که عملا خود را به فروش می رساند، فروش بیشتری را به شرکت می افزاید و نشانه ای روشن از ارزش افزوده دارد.
- به طور قابل توجهی زمان یا مراحل لازم برای تکمیل فرایند کار را کاهش داده است. آیا تا به حال شغلی داشته اید که یک روند طولانی و خسته کننده برای تولید یک گزارش ماهانه وجود داشته باشد؟ همه از این چیزها متنفرم چه زمانی می توانید وقت لازم برای دریافت این گزارش را کاهش دهید؟ اگر آن را خودکار کردید چه؟ هر کس برای همیشه خوشی می کند.
کارکنانی که دارای ارزش قابل شناسایی، ارزش قابل توجهی هستند، بر سازمان خود تاثیر می گذارند واجد شرایط افزایش حقوق ، تبلیغات ، شناختن و قدردانی می باشند. هنگامی که از رئیس خود برای ارتقا یا افزایش حقوق بپرسید، به طور خاص این دستاوردهای ارزش افزوده را ذکر کنید.
فقط نمی گویید، "من یک کار عالی انجام می دهم، و من برای ارتقاء آماده هستم" بگو: "من کار خوبی انجام می دهم. به عنوان مثال، از طریق برنامه ضد انسداد من، من توانستم 10 درصد از حجم معاملات در بخش های مهم را کاهش دهم. این برنامه همچنین روحیه کارکنان را افزایش داده است و بررسی شرکت ما در Glassdoor را براق کرد. مسئولیت کارهای عالی شما و ارزش افزوده به شرکت را بر عهده بگیرید.
به همین ترتیب، هنگامی که رزومه خود را بنویسید ، به جای فهرستی از وظایف مانند «گزارش ماهانه تولید کنید»، نتایج را فهرست کنید. «کاهش زمان برای تکمیل گزارش ماهانه از 2 هفته تا 2 ساعت با توسعه یک فرآیند خودکار با استفاده از مایکروسافت دسترسی. "اینها سازمان های کارکنانی هستند که بیشتر مایل به حفظ و استخدام هستند .
هنگامی که این موارد را در رزومه خود لیست می کنید، تبدیل به کسی می شوید که مردم می خواهند استخدام کنند.
هنگامی که رئیس خود را از این موفقیت ها یاد می گیرید، رتبه بندی عملکرد شما صعود خواهد کرد و حرفه شما به سمت بالا و پایین حرکت خواهد کرد. هنگامی که شما قرار است هر ساله ارزیابی شخصی خود را بنویسید، این نوع مواردی است که باید فهرست کنید.
بر اساس ویکی پدیا، در یک مقایسه فیزیکی، ارزش افزوده، "تفاوت بین قیمت فروش یک محصول و هزینه مواد برای تولید آن است. در این مثال، ارزش افزوده ترکیبی از کار، سرمایه گذاری ماشین، حمل و نقل و توزیع، بازاریابی، بسته بندی و بیشتر، ارزش افزوده را فراهم می کند، به طوری که مشتری مواد اولیه را که در ابتدا تنها محصول بوده، خریداری کنند.