اگر شما به دنبال یک تجربه رشد و تحسین برانگیز هستید، ممکن است برای شما یک کار شروع کار باشد . شما می توانید با شناسایی راه اندازی ها که اهداف و منافع حرفه ای خود را مطابقت می کنند شروع کنید.
اکثر راه اندازی ها شروع به کوچک شدن می کنند، بنابراین بسیاری از فرصت های وابسته به محل را پیدا خواهید کرد. شما همچنین می توانید از فرصت های از راه دور پیدا کنید اگر مهارت های درخواستی دارید که به طور یکپارچه به یک محیط کار از راه دور ترجمه می شود.
از آنجایی که کار برای راه اندازی می تواند مقدار زیادی از وقت و انرژی شما را شامل شود، مهم است که به دنبال فرصت هایی باشید که برای منافع شما و همچنین مهارت های شما مناسب است. این بسیار سرگرم کننده کار کردن در ساعت های طولانی است که آن را انجام چیزی که شما برای یک شرکت که شما فکر می کنید دارای یک ضربه به موفقیت است.
آمادگی برای ریسک کردن باشید
به خاطر داشته باشید که کار برای راه اندازی یک کسب و کار خطرناک است. فوربس گزارش می دهد که حدود 60 درصد از راه اندازی ها شکست خورده است. این میزان شکست در همه موارد نیست. یک مطالعه CB Insights می گوید که دلیل اصلی (42 درصد از زمانیکه) شروع کار شکست خورده است زیرا نیازی به بازار برای محصولات یا خدمات آنها نیست. در حال اجرا از پول (29 درصد) در لیست دوم است، و پس از آن عدم داشتن تیم حق (23 درصد) در هیئت مدیره.
آمادگی خود را برای ریسک پذیری در جهت شغل ممکن نداشته باشید و آماده باشید که حرکت کنید.
علاوه بر این، اگر با کارفرمای بعدی خود به دنبال ثبات و درازمدت هستید، ممکن است محیط راه اندازی برای شما مناسب نباشد. گردش مالی در میان شرکت های فن آوری بالا است، و گزارش کارکنان Insider از مدت 1.23 سال (Uber) تا 2.02 سال (فیس بوک) گزارش شده است.
با این وجود لزوما منفی نیست. کارفرمایان احتمالا شگفت زده نخواهند شد اگر شما در کارهای فنی مانند این کار را در بازار کار ادامه دهید.
شما همچنین می توانید یک محیط کاری مختلف و فرهنگ شرکت را انتظار داشته باشید، نه اینکه در یک شرکتی که تقریبا برای همیشه در آن شرکت کرده اید کار کنید. این چیزی است که می تواند برای سرگرمی و هیجان راه اندازی کار کند. شما بخشی از ساختن چیزی جدید است و پتانسیل وجود دارد که بخشی از یک سازمان موفق از طبقه ی پایین باشد. شما ممکن است نیاز به کار در شب و تعطیلات آخر هفته برای کمک به ایجاد این اتفاق بیافتید، و شما باید انعطاف پذیر باشید و برای یک چالش. قبل از شروع به بررسی فرصت ها، جوانب مثبت و منفی کار را در هنگام راه اندازی بررسی کنید .
برای پیدا کردن شروع کار برای یافتن کجا پیدا کنید
چگونه می توان بهترین شرکت های راه اندازی را برای کار پیدا کرد؟ "بهترین" برای همه متفاوت است و به اولویت های شما بستگی دارد. برخی افراد ممکن است بخواهند برای یک شرکت که پول زیادی دریافت کرده است، کار کند. دیگران ممکن است در مورد کار با بنیانگذاران زن و یا در مورد اینکه نوآوری یا تاثیر محصول چیست، بیشتر اهمیت دارد. برای برخی از افراد شغلی، حقوق و مزایای مهمتر است.
LinkedIn دارای فهرست "شرکت های برتر" است که بر کارگران و سرمایه داران ریسک سرمایه گذاری شده است.
5 نفر شامل Uber، Airbnb، WeWork، Lyft و Slack هستند. تقریبا نیمی از این لیست از شرکت های فناوری تشکیل شده است، اما بقیه از خارج از فضای فناوری هستند.
منابع اطلاعاتی دیگر عبارتند از Business Insider، که به وسیله تکنولوژی، مشارکت، رهبری و بودجه برای ایجاد لیستی از 51 شرکت بازاریابی مورد بررسی قرار گرفت. فوربز همچنین لیستی از شروع کارهای شما را برای 2018 تماشا می کند و همچنین فهرستی بلندتر از تازه کارها که توسط تحقیقات رکوردهای شرکت، ارزیابی طرح های تجاری و صحبت با بنیانگذاران، سرمایه گذاران، مشتریان و رقبا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.
از این لیست ها استفاده کنید تا لیستی از شرکت های بالقوه خود را برای کار خود داشته باشید و سپس قبل از اینکه تصمیم بگیرید درخواست کنید تا آنجا که می توانید در مورد هر شرکت یاد بگیرید.
گزینه های تحقیق و ارزیابی
شما احتمالا نمیتوانید دریابید که آیا راه اندازی Airbnb یا Uber بعدی خواهد بود یا خیر، اما شما می توانید شروع کارهای مورد علاقه خود را برای تحقیق در مورد اینکه آیا آنها می توانند یک فرصت مناسب برای آینده شما باشند، تحقیق کنید. حرکت حرفه ای
با پیدا کردن همه چیز در مورد شرکت، شروع کنید تلاش برای انجام آن چیست، و در کجا در بازار قرار دارد؟ رقابت چطور است؟ آیا آنها استخدام می شوند و یا شما نیاز دارید که به عنوان یک سرمایه گذار یا شریک به هیئت مدیره بفرستید؟
ابزار تحقیق برای شروع
شروع با Crunchbase، که گزارش استاندارد صنعت در مورد راه اندازی است. شما قادر خواهید بود به وسیله شرکت، افراد، دوره های کمک مالی و خرید، جستجو کنید. نگاهی به دورهای مالی برای دیدن اینکه چه کسانی شروع به سرمایه گذاری می کنند. این می تواند یک شاخص خوب از قابلیت پایدار باشد. سپس آن را از flipside روان کنید. چه محصولات جدیدی وجود دارد؟ چه کسی آنها را ایجاد می کند؟ Producthunt یک وب سایت خوب برای دیدن محصولات در حال حاضر است. در بسیاری از موارد، اینها از راه اندازی شرکتهایی هستند که فعالانه فعالیت تجاری دارند. همچنین نگاهی به لیست بهترین برنامه های جدید (به عنوان مثال شرکت سریع)، و یا لیست PCMag از 25 بهترین برنامه های کسب و کار برای 2018.
صنایع رشد برای شروع
برای اطالعات در مورد صنایع با رشد پیش بینی شده، اداره آمار کارگری (BLS) را بررسی کنید تا بتوانید درک کنید که کدام شرکت ممکن است در آن قرار گیرد. به عنوان مثال، مراقبت های بهداشتی و خدمات حرفه ای و کسب و کار منجر به رشد سال 2016 تا 2026 می شود. شما همچنین می توانید سریع ترین صنایع رو به رشد و صنایع را با شغل های جدید پیش بینی شده بررسی کنید.
به اطلاعات وارد شوید تا اطلاعات خاصی درباره صنایع مورد علاقه شما پیدا کنید، زیرا آمار کلی تمام داستان را نمی گوید. به عنوان مثال، BLS گزارش می دهد 5 درصد افزایش شغل برای رانندگان تاکسی، راننده ها و رانندگان ریدر. با این حال انتظار می رود که تقاضای رو به رشد برای خدمات ردیابی در سال 2016 تا سال 2026، افزایش شغل برای کارگران خود کار را 40 درصد افزایش دهد.
با این وجود، داده ها به شما همه چیز را نمی دهند. هنگامی که شما در مورد حقایق جمع آوری می کنید، به یاد داشته باشید که بسیاری از راه اندازی های موفق، سازمان هایی هستند که به سرعت در حال تغییر و تحول هستند و به سرعت تغییرات صنایع و ماهیت کار را انجام می دهند (لیست کامل 50 خرابکارهای صنعت که باید بدانید هنگامی که شما به دنبال کار در نوآوری، شروع به کار بالا مشخصات). برخی از راه اندازی ها می توانند درخشان و تغییر دهنده بازی باشند؛ دیگران ممکن است آن را انجام ندهند. آنهایی که موفقیت آمیز هستند اغلب تکنولوژی های جدید و خدمات جدید را ارائه می دهند، بنابراین داده های تحقیقاتی ممکن است تا زمانی که سرمایه گذاری جدید رشد کند و شروع به ایجاد یک بازار قابل توجه در بازار کند، کمیاب باشد.
رسانه اجتماعی را بررسی کنید
در نهایت شما می توانید در مورد یک شرکت از رسانه های اجتماعی و وب کشف کنید. آخرین بوز چیست؟ آیا این بهترین چیزی است که در آینده خواهد بود یا خیر؟ شرکت را در هر کانال رسانه های اجتماعی دنبال کنید. برای آخرین اخبار گوگل را چک کنید. آیا شما در ارتباط با مخاطبین LinkedIn و یا فارغ التحصیلان دانشگاه هستید؟ با آنها ارتباط برقرار کنید تا اطلاعاتی را که می توانید پیدا کنید. انجام این کار به شما کمک خواهد کرد تا انتخاب خود را از بهترین شروع به کار در طول جستجوی شغلی جدید خود را هدف قرار دهید.