هر کس می خواهد بهترین تصور را در هنگام مصاحبه برای یک شغل ایجاد کند، اما می تواند راحت باشد. در برخی موارد، آنچه شما انجام داده اید مهم نیست و شما یک گذرنامه دریافت خواهید کرد. پس از همه، کارفرمایان انتظار دارند که متقاضیان عصبی شوند و مواردی از مصاحبه شغلی را نباید به شما پیشنهاد شغلی بدهند. چیزهای دیگر می توانند مصاحبه کننده شما را تصمیم بگیرند که شما فرد مناسب برای این کار نیستید و وقت آن است که به نامزد بعدی بروید.
چه چیزی می تواند یک مصاحبه شغلی واقعا بدی ایجاد کند؟ در صورتی که می خواهید در روند استخدام به جلو حرکت کنید، باید مواردی را که باید از انجام آن اجتناب کنید، ذکر کنید. همه آنها به راحتی قابل اجتناب است، بنابراین لیست را بررسی کنید و مطمئن شوید که هیچ یک از آنها به شما رخ نخواهد داد.
این نکات را برای چگونگی بدترین نتیجه در مصاحبه مرور کنید، بنابراین شما در لیست متقاضیان بد نیستید.
01 ورود به اواخر یا نه همه
اجتناب از داشتن یکی از این افراد با در نظر گرفتن زمان برای تایید مصاحبه خود را از پیش. به خودتان مقدار زیادی وقت اضافی برای رسیدن به آنجا بدهید. خیلی بهتر است که به اندازه کافی برای زاییدن یک فنجان قهوه یا راه رفتن در اطراف بلوک برای آرام کردن اعصاب خود از آن است که استرس در مورد اینکه آیا می خواهید آن را به مصاحبه به موقع.
در سمت چپ، خیلی زود نیست. مصاحبه کننده شما ممکن است یک برنامه کامل از متقاضیان داشته باشد تا چند دقیقه قبل از اسکان برنامه مصاحبه شما چندین بار وارد شود
02 شما مثل یک اسلوب نگاه میکنید
این راهنمایی ها را برای چه چیزی برای مصاحبه شغلی در انواع مختلف از محل کار می پوشانید، به طوری که شما تصور درست را انجام می دهید.
03 تو خوب نیستی
برخی از نامزدها می توانند متکبر باشند و فکر می کنند که آنها با شرکت در مصاحبه با آنها شرکت می کنند. مراقب باشید، شرکت هایی با یک فرهنگ سازمانی که در کنار موقعیت مثبت کار می کنند، متوجه شده اند که چگونه متقاضیان با همه افرادی که ملاقات می کنند ارتباط برقرار می کنند. بهترین نتیجه را بدست آورید.
در اینجا چگونگی نشان دادن شخصیت شما در مصاحبه شغلی است .
04 خودت نیستی
آمادگی برای پاسخ به سوالهای مصاحبه درمورد اینکه چرا شما نامزدی هستید، باید برای شغل استخدام شوید ، و در مورد اینکه چرا شما بهتر از سایر متقاضیان هستید، آماده باشید .
05 چک کردن ساعت یا تلفن شما
در یک یادداشت مشابه، مطمئن شوید که گوشی شما خاموش است و از بین نرفته است. یک مصاحبه کننده نمیخواهد بشنود که شما یک پیام یا یک متن داشته باشید. حتی بدتر از آن، یک قطع کننده مصاحبه ای مشخص است که شما باید تماس بگیرید.
06 خانه تکانی نیست
این یکی به راحتی قابل اجتناب است. وقت خود را برای انجام تکالیف خود - گوگل این شرکت، سایت های رسانه های اجتماعی خود را بررسی کنید، در LinkedIn و Glassdoor بازدید کنید، و اگر از کسی که در آن کار می کنید می دانید که ارتباط شما در مورد آن است. بررسی پست ارسال شغل و وقت خود را برای مطابقت دادن مدارک تحصیلی خود با شغل ، انجام دهید ، بنابراین می توانید به اشتراک بگذارید که چرا شما مناسب با مصاحبه کننده هستید.
آمادگی برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه شغلی که اغلب پرسیده شده است پاسخ دهید و از شما خواسته شود که آیا برای مصاحبه کننده سوالی دارید . این امر بسیار اندک استرس زا می دهد و ایده ای از آنچه شما می خواهید بگویید، و به شما کمک می کند تا احساس خوبی داشته باشید.
07 گفتن آنچه شما واقعا فکر می کنید
همه را به نفع خود بگذارید، مخصوصا شما، و این افکار منفی را به خودتان نگه دارید. مثبت نگه داشتن آن قطعا بهتر از کارفرمایان پیشین شما کار خواهد کرد.
08 حقیقت را نفهمید
- مجموعه مهارت های تزئینی: 62٪
- مسئولیت پذیری: 54٪
- تاریخ استخدام: 39٪
- عنوان شغلی: 31٪
- مدارک تحصیلی: 28٪
اگر شما این کار را انجام ندهید، نمی گویید که انجام دادید کارفرمایان می توانند و بررسی کنند و شما نمی خواهید آنچه را که می تواند کار بزرگ باشد، از دست بدهد زیرا شما حقیقت را نگفتید.
09 معامله را فراموش نکن
بگذارید کارفرمایان بدانند که برای ارائه پیشنهاد شغلی هیجان زده خواهید شد! در اینجا چگونگی بستن مصاحبه در یادداشت درست است .
10 فراموش کردن پیگیری
در غیر این صورت، یک یادداشت دستنویس را در نظر بگیرید (کارفرمایان مانند آنها!) یا نامه. در اینجا اطلاعاتی در مورد بهترین راه برای پیگیری پس از مصاحبه شغلی وجود دارد .
چه چیز دیگری باید بدانید: اگر بخواهید مصاحبه شغلی را انجام دهید، چه کاری باید انجام دهید؟