چگونگی بستن مصاحبه شغلی

نکاتی برای پایان دادن به مصاحبه شغلی با توجه مثبت

بهترین راه برای پایان دادن به مصاحبه و خداحافظی به مدیر استخدام چیست؟ در انتهای مصاحبه شغلی چه کاری می توانید انجام دهید تا شانس گرفتن استخدام را داشته باشید؟ چگونه هر جلسه کسب و کار را میبندید میتواند تأثیر زیادی بر نتیجه داشته باشد. مهم است که مصاحبه خود را با بهترین تاثیر ممکن حفظ کنید.

نکاتی برای پایان دادن به مصاحبه شغلی

تصورات نهایی می تواند برداشت های پایدار باشد، بنابراین شما باید به دقت در مورد چگونگی پایان دادن به مصاحبه فکر کنید.

در اینجا چند نکته برای بستن مصاحبه شغلی وجود دارد.

تأیید علاقه خود را به شغل

به یاد داشته باشید که بستن مصاحبه یک فرصت عالی برای ابراز شور و شوق شما برای کار است. یک راه برای این کار این است که توضیح دهید که مصاحبه شما علاقه شما را به این کار تایید کرده است.

به عنوان مثال، شما ممکن است در پایان گفت: "من واقعا از این فرصت برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این شایستگی قدردانی کردم. شنیدن درباره فن آوری پیشرفته که شرکت شما استفاده می کند و محصولات جدید در خط لوله قطعا باعث افزایش میل من به رهبری شد نقش با تیم پروژه شما. "

از شغل بخواهید

علاوه بر این، اگر مطمئن هستید که پس از مصاحبه شغل را میخواهید، انجام آنچه در هر جلسه یک جلسه یک کارفرمای خوب انجام می دهید، بپرهیزید، هرچند به طرز وحشیانه ای.

شما می توانید بگویید: "من می خواهم بدانید که من بسیار علاقه مند به انجام این نقش برای شرکت شما هستم و امیدوارم که شما در حال ارائه یک پیشنهاد یا ارائه یک نقطه در دور بعدی مصاحبه باشید.

لطفا به من اطلاع دهید اگر سوالی دارید برای من پیش می آید. "

در اینجا برخی از بهترین راه ها برای درخواست کار بدون اینکه شما و یا مصاحبه کننده احساس ناراحتی کنید.

به مصاحبه کننده یادآوری کنید که شما واجد شرایط هستید

پایان مصاحبه شما نیز فرصتی است برای تأیید اینکه چرا جایگاه مناسب شما با مهارت شماست و یک بازی خوب با توجه به دارایی های شما به عنوان یک نامزد است.

شما می توانید چیزی شبیه بگویید: "در پایان، به نظر من این موقعیت مناسب است. من منتظر استفاده از مهارت های ابر رایانه ای پیشرفته، تخصص در مدیریت پروژه و توانایی برای به اجرا درآوردن پروژه ها در زمان است."

وقتی سوال می کنید که آیا شما چیزی برای افزودن دارید

علاوه بر تهیه اظهارات خود، برای سوالات آماده باشید. مصاحبه گران اغلب از شما می خواهند که شما در انتهای مصاحبه خود چیزی برای اضافه کردن داشته باشید. شما باید مصاحبه را با لیست ذهنی از شش تا ده نقاط قوت خود در پسزمینه خود وارد کنید که شما را قادر می سازد تا در این کار موفق شوید.

خواندن بیشتر: چگونگی تطابق شایستگی های شما با شغل

آماده باش برای به اشتراک گذاشتن هر یک از دارایی هایی که فرصت نداشتید در طی جلسه خود داشته باشید. شما می توانید هر گونه اطلاعات اضافی را در ترکیب با خلاصه ای در مورد مناسب بودن آن ارائه دهید. به عنوان مثال، شما ممکن است بگوئید: "من در مورد چگونگی استفاده از مهارت های نوشتاری و تحقیقاتی خود، می توانم بگویم، اما می خواهم اضافه کنم که برنامه های مختلف تبلیغاتی را به عنوان بخشی از معرفی محصولات جدید برنامه ریزی کرده ام."

چگونه می توان پاسخ داد: آیا چیز دیگری وجود دارد که باید درباره ی شما بدانیم؟

بپرسید چه اتفاقی می افتد بعد

قبل از خروج از مصاحبه اطمینان حاصل کنید که می دانید چه چیزی از آن لحظه با روند استخدام انتظار می رود.

در مورد چارچوب زمانی برای نهایی شدن تصمیم خود بپرسید و اگر لایه های دیگری از مصاحبه ها وجود داشته باشد، می توانید هر گونه پیگیری ارتباطات را برنامه ریزی کنید.

ارسال پیگیری ایمیل

بلافاصله پس از مصاحبه، یادداشت های مربوط به جلسه را در حالی که جلسات تازه در ذهن شما است. بعد از جلسه، ایمیل خود را پیگیری کنید، تا فرصتی برای تأثیرگذاری بر ارزیابی نامزدی خود داشته باشید قبل از اینکه نهایی شود.

در اینجا اطلاعاتی در مورد چگونگی پیگیری پس از مصاحبه شغلی و آنچه در پیام مصاحبه پیگیری در مصاحبه قرار داده شده است .

ادامه مطلب: 15 چیز که در مصاحبه شغلی انجام نمی شود 25 چیز در مصاحبه هرگز بگوید

مقالات مرتبط: چگونگی آماده شدن برای مصاحبه شغلی 10 چیز مهم نیست که در مصاحبه شغلی بگوید