چگونه با رئیس خود صحبت کنید

پیدا کردن و نگه داشتن این چیز غریب به نام تعادل زندگی در زندگی برای اکثر پدران دشوار است. در عصر زمانی که گوشی های هوشمند و دیگر دستگاه های دیجیتال می توانند ما را در کار 24 ساعته 7 متصل کنند، بدون توجه به ساعت کار عادی ما، کار تمایل دارد خود را در فعالیت های خانوادگی و زمان شخصی قرار دهد.

یک پدر می تواند به راحتی با موفقیت تعادل کار، خانواده و زندگی را پیدا کند، زمانی که کارفرمای خود یا سرپرست خود یک کار بدخوابی است یا حداقل انتظار دارد که زمان تعهد کارکنان او باشد.

برخی از شرکت ها تعهدی نسبت به تعادل زندگی کارکنان خود دارند، اما بسیاری از کارفرمایان نمی کنند. و با افزایش تقاضا برای انجام بیشتر با کمتر در دنیای شرکت های امروز، پدران می توانند دشوار نگه داشتن این خواسته ها و نیازهای خانواده هایشان در تعادل باشد.

در یک نقطه در زندگی من، من یک رئیس داشتم که به طرز غیرعادی خواستار بود. من در روز 24/7 در تماس بودم و نیاز به پاسخ دادن به تلفن همراهم داشتم هر وقت که روز و شب تماس گرفتم، اگر نیاز به یک توضیح خیلی خوب داشتم، نیاز به توضیح داشتم. من حتی آهنگ زنگ خود را به عنوان "سلام به رئیس" برنامه ریزی شده به عنوان یادآوری که اگر او به نام، من نیاز به آنجا بود.

بنابراین، اگر خودتان را در موقعیتی قرار دهید که در آن توازن زندگی شغلی شما بی ثمر و نیاز به تعادل دوباره داشته باشد، باید حمایت یا حداقل درک رئیس خود را داشته باشید. در اینجا چند نکته برای صحبت با رئیس در مورد نیاز شما به تعادل زندگی کاری وجود دارد.

به یاد داشته باشید قدرت موقعیت خود را. همانطور که شما در نظر دارید که چگونه به نزدیک شدن به رئیس، شما باید به یاد داشته باشید که شما از یک موقعیت قدرت می آیند.

کارفرمای شما به شما در آموزش و تجربه در سرمایه گذاری بسیار. او نمی خواهد که شما را سوزاند و یا به ترک، زیرا شما ناراضی و یا بیش از حد بارگذاری شده است. اگر شما در مورد آن فکر می کنید، تعادل زندگی کار بهبود یافته شما برای کارفرمای شما مفید است، حتی اگر او هنوز آن را دریافت نکرده است. بنابراین، همانطور که آماده می شوید، درباره ی آن فکر نکنید، چون از رئیس خود خواسته اید که به نفع شما باشد. وقتی که شما بهتر است متوازن در مورد مزیت او برای زندگی کار بهبود یافته خود فکر کنید.

تمرکز بر بهره وری رئیس شما بهترین تلاش شما را در هنگام ساعت شما می خواهد. اگر شما می توانید راه هایی برای انجام بیشتر در کار در برنامه کار منظم خود پیدا کنید، نگرانی در مورد کار شما "بطور کلی" کمتر خواهد بود. بنابراین، شروع به پیدا کردن راه هایی برای تمرکز بیشتر و سازنده در کار . برای مثال، ایمیل ها را در طول روز بررسی نکنید؛ سه روز یا چهار بار در طول روز، زمانی که به ایمیل پاسخ می دهید، زمان را کنار بگذارید. این مزایا را کم می کند و باعث افزایش بهره وری شخصی می شود. اگر جلسات زیادی دارید، کار کنید تا آنها را کوتاه تر و کارآمدتر کنید. اگر شما برخی از وظایف تکراری دارید، پیدا کردن راه هایی برای انجام آنها سریع تر و بیشتر در یک روال.

حقایق را بدانید مطالعات بیش از حد نشان داده اند که کارگران با تعادل زندگی کار بهتر، تولید کننده تر، وفادار تر و بهتر هستند. پس آماده باشید که با رئیس صحبت کنید، خودتان را با برخی از آمارها نشان دهید که نشان می دهد که چگونه یک تعادل زندگی بهتر می تواند برای او، سازمان و شما به نفع او باشد.

با پاسخ آماده باشید. هیچ رئیس دوست ندارد که با مشکل مواجه شود. آنها می خواهند مسائل را درک کنند و سپس با راه حل های مناسب ارائه می شوند. به عنوان مثال، اگر بعدا و بعدا خود را به خانه بازگردانید و احساس نیاز به خارج شدن از دفتر را در زمان خود دارید، مشکل را به رئیس می اندازید و چیزی شبیه به آن بگویید: "من می دانم که ممکن است نگران کار من باشید در صورت بروز زودتر از آنکه من بگذرم، انجام می شود، اما من می توانم کار خود را انجام دهم تا بتوانم یک ساعت پس از آنکه بچه ها در رختخواب بودند یا شاید بتوانم کمی صبح روز بعد بسازم. " اگر شما یک راه حل پیشنهادی برای این مشکل دارید، حداقل شما به نگرانی های خود احترام می گذارید و تلاش می کنید راه حل های خلاقانه پیدا کنید.

رئیس را احترام کن این گفتگو در رابطه با تعادل زندگی کار، به طرق مختلف، ارتباط شما را دوباره تعریف می کند. اطمینان حاصل کنید که شما در برخورد با همکاری، پیدا کردن سازش و جهت. بدون تجدید نظر یا خشم؛ هدف شما این است که گام هایی به سمت یک تعادل بهتر بگیرید. با صدای نرم و با احترام به قدرت او صحبت کنید. به چالش کشیدن او می تواند به جای یک مثبت، منفی ایجاد کند. آن را به عنوان همکاری با یکدیگر برای حل هر مشکلی که در کار رخ می دهد فکر کنید.

برای مصالحه آماده باشید. شما احتمالا همه چیز را از طریق گفتگو امیدوارانه دریافت نخواهید کرد. اما شما باید بتوانید پاسخی پیدا کنید که به آن تعادل جسمانی کارآمد که شما در جستجوی آن هستید نزدیکتر شوید. مایل باشید یک زمین وسطی کمی پیدا کنید - شاید حتی چند شب در خانه بدون وقفه یا توانایی شنبه که به طور کامل به خانواده شما داده می شود.

فرآیند نزدیک شدن به تعادل ممکن است کمی طول بکشد، و این گفتگو ممکن است اولین گام در سفر باشد.

همانطور که پاسخ هایی پیدا می کنید که شما را به جایی که زمان بیشتری برای خانواده و خودتان می دهید، به خاطر داشته باشید که هدیه ای است برای داشتن یک سرپرست که حداقل مایل است با شما کار کند. تعهدات خود را - هر دو به رئیس خود و خانواده تان - نگه دارید و به عنوان اعتماد با رئیس افزایش پیدا کنید، فرصت بیشتری برای رسیدگی به مسائل مربوط به محل کار خواهد بود.

بنابراین متمرکز شوید، متعهد شوید که وقت خود را در محل کار و خانه بیشتر مثبت و سازنده بدانید و از آنجا که زندگی کاری و زندگی خانوادگی شما در تعادل بهتر قرار دارد، در صورتی که به راه خود بیافزایید، صلح بیشتری خواهید یافت. یک میراث با خانواده شما برای همیشه.