اطلاعات آزمایشگاه کاربردی و ارزشیابی آنلاین Walmart

علاقه مند به کار در Walmart هستید؟ بسته به نوع شغل مورد درخواست شما ممکن است لازم باشد که یک درخواست شغلی را به صورت آنلاین یا شخصی بپردازید و یک آزمون ارزیابی حرفه ای برای تعیین شایستگی خود برای اشتغال در Walmart انجام دهید.

آزمون استخدامی Walmart و آزمون پیش آزمون استخدامی

شما می توانید برای کار در مرکز استخدام Walmart درخواست آنلاین و یا درخواست در کیوسک استخدام در فروشگاه Walmart.

برنامه های شغلی Walmart در هر دو زبان انگلیسی و اسپانیایی پذیرفته می شوند.

هنگامی که برای کار در والمارت درخواست می دهید، ابتدا باید به اظهارات استخدامی Walmart پاسخ دهید، از جمله موافقت با بررسی پیش زمینه و آزمایش غربالگری ، و تأیید این نادرست بودن اطلاعات و یا نادیده گرفتن هرگونه اطلاعات، به رد صلاحیت شما از نظر اشتغال یا اگر استخدام شود، اخراج شما.

ثبت نام برای یک حساب متقاضی

گام بعدی ایجاد یک حساب متقاضی است. هرکسی یک حساب جدید ایجاد کنید یا اگر یک حساب کاربری دارید، وارد حساب کاربری موجود شوید. اگر شما یک حساب جدید ایجاد می کنید، با شماره امنیت اجتماعی خود آماده شوید.

درخواست کار با Walmart را تکمیل کنید

پرسشنامه استخدام Walmart

بعد، شما پرسشنامه ای را که از شما خواسته شده است تا سن خود را ارائه دهید، پر کنید و اگر تا کنون به جرم جنایت، سرقت، تقلب یا جرم خشونت محکوم شده اید. شما باید پاسخ دهید آیا شما در حال کار در شبها و تعطیلات آخر هفته هستید یا نه، اگر می توانید تغییر شبانه را انجام دهید، و اگر می خواهید تمام وقت، نیمه وقت یا به صورت موقت کار کنید.

شما همچنین از بالاترین سطح آموزش و پرورش شما پرسیده می شود، اگر شما یک دانش آموز هستید، کمترین مبلغی که برای شغل قبول می کنید، تجربه اشتغال قبلی خود را می پذیرید، اگر بتوانید با کارفرمای قبلی خود تماس بگیرید، وقتی می توانید شروع کنید کار، همراه با پاسخ دادن به سوالات که تعیین خواهد کرد که آیا شما واجد شرایط دریافت اعتبار مالیات فدرال است.

تست ارزیابی قبل از اشتغال Walmart

این آزمون ارزیابی Walmart خرده فروشی دارای 65 سوال در چهار بخش است.

بخش 1: شش سوال چند گزینه ای در مورد روابط مشتری و کارمند. آنها به دنبال یافتن مسیری که در برخورد با اختلافاتی که ممکن است در یک فروشگاه Walmart تجربه کرده اند را ببینید. به عنوان مثال، آنها از شما می پرسند چگونه می توانید با مشتریان خشمگین، شکایات مشتریان و درگیری با همکارانتان مقابله کنید. هر سوال یک وضعیت فرضی است و شما گزینه ای را انتخاب می کنید که بیشتر شبیه نحوه برخورد با این وضعیت است.

بخش 2: شما در مورد شرایط مربوط به کار خواسته می شود و از شما خواسته می شود تا اثربخشی پاسخ های مختلف به مشکلات را ارزیابی کنید. به عنوان مثال، آنها از شما میپرسند که آیا شما فکر میکنید که آن بسیار ناکارآمد، تا حدودی ناکارآمد، تا حدودی مؤثر، بسیار بیفایده یا نه بیفایده یا مؤثر است که از سرپرست خود بخواهید برنامه ریزی برای کار با شخص دیگری در مورد برخورد با یک کارمند دشوار نمی خواهم با آن کار کنم

همچنین، شما چقدر با شما اختلاف نظر دارید یا سؤالهایی را مطرح میکنید که «من کارهایم را با موفقیت انجام میدهم» یا «احساس میکنم متخصص در کارم در کار است».

بخش 3: در مورد چگونگی توافق / توافق (به نوعی اختلاف نظر، اختلاف قوی، تا حدودی توافق می کنید، کاملا موافق هستید یا نه) سوالات خود ارزیابی در مورد اخلاق کاری، تصمیم گیری های شخصی، رفتارهای شما و مسائل اخلاقی مانند آیا با این حقیقت موافق هستید که سرقت از کار اشتباه است یا خیر.

بخش 4: سوالات در مورد تجربه خود در شغل های قبلی مانند استانداردهای کیفیت خود، توجه شما به جزئیات، اگر کیفیت خود را برای انجام کار در زمان، تعداد کارکنان گذشته و خود رشته خود، قربانی کنید.

سوالات آزمون نمونه

گذر آزمون پیش آزمون استخدامی

اگر آزمون آزمایشی قبل از استخدام خرده فروشی یا تست ارزیابی قبل از استخدام تدارکات را قبول نکردید، می توانید آن را بعد از 60 روز بازپرداخت کنید. اگر شما ارزیابی رهبری نظارت را گرفتید اما آنرا تصویب نکردید، می توانید دوباره آن را در 6 ماه بپذیرید.

خواندن پیشنهادی: نحوه درخواست برای کار در Walmart برای مصاحبه Walmart چه باید بپوشید