راهنمای مصاحبه موفق

بنابراین، شما یک مصاحبه را برای یک کار به ظاهر شگفت انگیز آورده اید! حالا چی؟ برای اینکه شما در یک پیشنهاد قفل شوید، مصاحبه موفقیت آمیز ضروری است. اگر مهارتهای مصاحبه درست داشته باشید ، آنها به شما کمک می کنند استخدام کنید.

در اینجا چند نکته و استراتژی برای مصاحبه موثر از آماده سازی از طریق تحویل وجود دارد. بیایید با مرور کلی از کلیدهای مصاحبه مثبت شروع کنیم.

شرکت را مطالعه کنید

جمع آوری اطلاعات پس زمینه برای یک کارفرمای احتمالی برای موفقیت آماده شدن برای مصاحبه بسیار مهم است.

وب سایت کارفرما، به ویژه درباره بخش ما، را مرور کنید و نگران نباشید جزئیات بیشتری را در مورد موقعیتی که مصاحبه می کنید، بخوانید. هنگامی که شما دانش خود را در مورد سازمان نشان می دهید، نشان می دهد که علاقه واقعی شما این است که مصاحبه دهندگان می خواهند ببینند. تاریخچه شرکت، موقعیت آن در بازار و تحولات جدید، به ویژه تغییرات اخیر یا برنامه ریزی شده که می تواند نقش شما را تحت تاثیر قرار دهد، تحقیق کنید.

خود را در نقش پیش بینی کنید

اگر اعتقاد دارید که شرایط و نیازهای شغلی شما مناسب است، نباید در مورد پیش بینی خود در این نقش خجالت بکشید. هنگامی که از شما خواسته شد، آمادگی خود را برای توضیح آنچه که می توانید در 60 یا 90 روز اول کار خود انجام دهید، بیان کنید. با این حال، به عنوان یک دان-آن همه نیست که ماموریت همه چیز در مورد تغییر است.

مصاحبه راهنما

نیاز به کمک بیشتری دارید؟ بخش مصاحبه ما را مرور کنید. بسیاری از کارکنان امروز مصاحبه رفتاری را به عنوان روش ترجیحی انتخاب نامزدها انتخاب کرده اند.

با بررسی مصاحبه مبتنی بر رفتار، چگونگی آماده شدن برای این رویکرد مصاحبه رایج را یاد بگیرید.

اشتباهات!

آیا می خواهید برای جلوگیری از برخی از نمونه گیری مصاحبه های معمول؟ بررسی این خطاهای مصاحبه بالا .

پول! پول! پول!

برای مشاهده اطلاعات حقوق و دستمزد در یک مجموعه گسترده ای از زمینه ها، از مرکز حقوق ما دیدن کنید.

این اطلاعات به شما اطلاعاتی را که برای بحث در مورد پیشنهادات حقوق و دستمزد نیاز دارید، ارائه می دهد. شما همچنین می توانید راهنمایی هایی را برای موفقیت در مذاکرات مربوط به حقوق بازنشستگی پیدا کنید. سوالات مربوط به حقوق و دستمزد مورد نیاز شما یک نشانه خوب است. کارفرمایان معمولا این موضوع را در اختیار شما قرار نمی دهند، مگر اینکه آنها فکر می کنند که شما در حال آمدن است. از سوی دیگر، سوالات زود هنگام در مورد حقوق و دستمزد گاهی اوقات برای حذف نامزدها استفاده می شود.

به عنوان مثال، اگر دستورالعمل های درخواست شغلی شامل تاریخچه حقوق و الزامات خاص حقوق و دستمزد باشد، می تواند یک تاکتیک باشد تا متقاضیان را به عنوان "دارای الزامات معوقه قابل قبول" و "با تقاضای بالا حقوق و دستمزد" واجد شرایط باشند. اما اگر مصاحبه کننده با جلسات خود با سوالات مربوط به الزامات حقوق و دستمزد خود را ملاقات کند، می تواند نشانه ای از این باشد که مهارت ها و مدارک تحصیلی شما به اندازه کافی قابل توجه است تا شما را به مرحله بعدی در روند انتخاب منتقل کند.

تمرین کامل می کند

پاسخ به سؤالات مصاحبه ای که معمولا پرسيده می شود را آماده کنيد. انجام این کار به شما کمک خواهد کرد که پس زمینه و مقررات خود را برای موقعیت خود را تجزیه و تحلیل کنید. از یک دوست نزدیک یا مربی بخواهید که مصاحبه با شما را انجام دهد - کسی که در مورد استخدام و استخدام فرایندهای بینش ایده آل است! ضبط مصاحبه خنده دار را انجام دهید و آن را مرور کنید تا ببینید که چگونه به سوالات پاسخ دهید.

تمرین لباس

لباس خود را با مصاحبه امتحان کنید - مطمئن شوید که مناسب است و احساس راحتی می کنید. پاسخ های مصاحبه خود را تمرین کنید تا به اندازه کافی راحت باشید تا پاسخ ها را با اعتماد به نفس پاسخ دهید. منتظر نمانید تا آخرین لحظه برای دریافت مسیر به محل مصاحبه و زمان سفر خود را تخمین بزنید. وقت خود را به اندازه کافی وقت بگذارید تا چند دقیقه به زودی وارد شوید، بنابراین قبل از جلسه شما وقت خود را برای فشردن و استراحت بگذارید.