چگونه ممنوعیت رئیس شما

10 چیز که باعث می شود رئیس شما واقعا ناراضی باشد

کارفرمایان فقط انسان هستند و همه انسان ها ناقص هستند. این به این معنی است که گاهی اوقات رئیس شما شما را به دیوار سوق می دهد. اگر می خواهید رئیس خودتان را بگیرید و حرفه خود را در روند نابود کنید (به این دلیل که بیایید صادق باشیم، حتی یک رئیس بد همچنان رئیس شما است)، این ده چیز را امتحان کنید و ببینید که چقدر سریع می توانید رئیس خود را خشمگین کنید.

همان خطا را دوباره و دوباره انجام دهید

همه درک می کنند که در هر کار منحنی یادگیری وجود دارد.

مردم نیز از زمان به زمان اشتباه می کنند. اما اگر واقعا میخواهید رئیس خود را به دیوار بسپارید، همین اشتباه را دوباره و دوباره انجام دهید. هنگامی که او شما را تصحیح می کند، رئیس خود را نادیده بگیرید فقط همین اشتباه را ادامه دهی

در مورد همتایان خود

شما احتمالا به اندازه کافی هوشمند هستید که در مورد رئیس خود به چهره اش نپسندید، اما درباره نانوایی درباره همکارانتان چطور؟ این را امتحان کنید، "جین پروژه های بهتر را می گیرد!" و "چرا باید تغییر شغل انجام دهم؟ چرا جان را برنامه نویسی کردید؟ "همچنین یک نهنگ محبوب است:" من کسی هستم که تمام کارهایش را در اینجا انجام می دهد. چرا کارلو این کار را انجام نمی دهد؟ "

وقت خود را بر روی تلفن خود صرف کنید

مطمئنا، شما می توانید صفحات کوچک کوچک را بر روی آی فون خود چک کنید، اما بیشتر احتمال دارد که شما بر روی کمربند شرکت بروید. هر زمان که رئیس شما را می بیند، اطمینان حاصل کنید که از طریق تلفن خود متصل شده اید، و به سمت جلو بروید. با این حال، بهتر است که هدفون های خود را در حالی که ویدیوهای خنده دار یوتیوب را تماشا می کنید، به خودتان متصل کنید.

داوطلب برای یک پروژه، سپس پیچ آن را

تخصیص آلو که هر کس می خواهد وجود دارد. شروع کنید و بخواهید یکی از اینها را بگیرید و سپس آن را به صورت ناگهانی انجام دهید یا نادیده بگیرید و یا آن را به شخص دیگری متصل کنید. این باعث می شود که رئیس شما تعجب کنید که چرا در زمین شما برای این پروژه داوطلب هستید.

به زمان پاسخ نده

امروزه بسیاری از ارتباطات الکترونیک است - چه ایمیل، پیام متنی و یا WhatsApp -conversations با رئیس شما همیشه با یکدیگر مواجه نیستند.

این بدان معنی است که شما مجبور نیستید که بلافاصله مانند شما پاسخ دهید اگر در همان اتاق بودید. برای پاسخ دادن به یک سوال ساده، 3 ساعت منتظر بمانید. برای یک سوال پیچیده تر، چند روز منتظر بمانید یا به هیچ وجه پاسخ ندهید.

مشتریان خود را به طور ضعیف درمان کنید

در حالی که مشتری همیشه حق ندارد، بدون مشتریان شما هیچ شغلی ندارید. رئیس می خواهد مشتریان راضی باشد که دوباره می آیند، بنابراین اگر می خواهید او را خاموش کنید، اطمینان حاصل کنید که شما خدمات مشتری بی نظیر ارائه می دهید. اگر یک مشتری خرده فروشی بخواهد که آیتم مورد نظر شما باشد، او را نشان ندهید، فقط بازوی خود را در یک مسیر کلی قرار دهید.

اگر یک سرویس دهنده حرفه ای یک ایمیل ارسال کند، آن را نادیده بگیرید. اگر مشتری سرویس بهداشتی خود را با یک زیر زمین سیلاب آشنا می کند، او را به حالت تعلیق درآورید و بازی خود را از آب نبات له کنید.

دفاعی باش

اطمینان حاصل کنید که نگرش شما را به رئیس خود نشان می دهد این است که هرگز تقصیر شما نیست . همیشه یک نفر یا چیزی دیگری سرزنش می شود. این گزارش اشتباهات را به همراه داشت، زیرا جین وقت نداشت که آنرا ویرایش کند.

این حمل و نقل دیر شد زیرا اینترنت در آن روز پراکنده بود و سفارش نباید به درستی انجام شود (حتی اگر سوابق نشان دهند که شما به موقع کار نکردید). فقط این ماندرا را تکرار کنید، بارها و بارها "این تقصیر من نیست".

غیر قابل اعتماد باشید

شما قصد دارید ساعت 8 صبح در ساعت قرار بگیرید؟

نمایش در جایی حدود 9:00. یک ناهار طولانی را بدون صحبت کردن به کسی که دو ساعت دیگر رفته اید بیاندازید. ارسال یک پیام متنی در ساعت 8:15 به رئیس خود بگویید که احساس بدی کرده اید و آن را انجام نخواهید داد. امتیاز پاداش اگر شما یک جلسه که صبح به برنامه ریزی شده است. این چیزها کارفرمایان را دیوانه می کنند .

یک اسلوب باشید

ترک کردن در اطراف کاسه های کمی شکلدهنده قطعا چیزی بد نشان می دهد. چگونه می توان رئیس شما را به توجه به جزئیات در کار خود را به شما اعتماد کرد اگر شما نمی توانید زحمت پاک کردن بافت مورد استفاده در میز خود را؟

نادیده گرفتن دستورالعمل خاص

رئیس شما می گوید: "لطفا A و سپس B را بزنید و اگر زمان داشته باشید، C را انجام دهید"، بنابراین شما باید با C شروع کنید. اگر رئیس شما می گوید "لطفا از قالب های استاندارد شرکت استفاده کنید" سپس خودت را طراحی کن. شما ممکن است درست باشد، ایده های شما بهتر است، اما رئیس شما با تلاش های شما خشنود نخواهد شد.

شما باید این کار را دوباره انجام دهید و رئیس شما عصبانی خواهد شد.

اگر در عوض، می خواهی رئیس خود را خوشحال کنی و حرفه ای خود را بهبود ببخشید، در مقابل آنچه که در اینجا ذکر شده، انجام دهید. زندگی شما با یک رئیس شاد بهتر خواهد بود.

بیشتر مربوط به