نامه استعفا

تعریف نامه استعفای

هنگامی که یک کارمند کارفرمای خود را مطلع می کند که مایل است کار خود را با شرکت خود متوقف کند ، می خواهید از نامه اخراج یا نامه استعفا بخواهید.

نامه استعفا به شما یک سند رسمی برای پرونده پرسنل کارمند ارائه می دهد که نشان می دهد که پایان استخدام کارمند آغاز شده است.

در حالی که ممکن است کارمند به شما گفته باشد که چرا تصمیم گرفته است شرکت خود را ترک کند، لازم نیست که از کارکنان سؤال کنید که آیا در نامه استعفای خود مدارک ثبت کرده اید.

در حقیقت، کارکنان هوشمند چیزی را در نامه ای استعفا نخواهند داد که ممکن است توسط خواننده در آینده نادرست باشد یا توسط شخصی خوانده شود.

آنها می دانند که خواننده فعلی نامه استعفای، که متوجه می شود که چرا آنها ترک می کنند، ممکن است فردی نیست که بر اساس محتویات پرونده پرسنل متعهد باشد، یک سال مرخصی در سالن ارائه دهد.

در این روز و سن بازرسی آسان، کارکنان هوشمند هرگز در یک نامه بازنشستگی انجام نمی دهند و هر زمانی که به یک کار جدید می روند، هر پل را می سوزانند. حفظ هر تجربه اشتغال موفق به عنوان یک مرجع برای تجارت لحظه ای برای بازی کردن "غواص" با کارفرمای فعلی پس از خروج بسیار مهم است.

نامه استعفا، در فرم ساده ترین آن ، بیان می کند که کارمند استعفا داده می شود و تاریخ نهایی کار استخدام می کند. به طور کلی، یک کارمند با اخطار دو هفته ای به کارفرمای فعلی ارائه می دهد، همانطور که در نامه استعفا آمده است.

(برای یک نشانه اشتغال مثبت در آینده، اطلاع دو هفته ای ضروری است.) یک نامه استعفا کمی پیچیده تر نشان می دهد جزئیات در مورد دلیل خروج کارکنان - فرصت ها در موقعیت جدید.

با فرض اینکه کارمند ارزشمند باشد و شرکت شما را به نحو مثبت ترک کند، بیشتر کارفرمایان خوشحال هستند که کارکنان پس از ورود به نامه استعفای خود را در دو هفته اخطار کار خود را پایان دهند.

اگر نگران دسترسی کارمندان به اطلاعات محرمانه، دسترسی او به تجهیزات کامپیوتری یا تاثیر استعفای خود بر روحیه همکاران باشد، بهتر است پس از دریافت نامه استعفای، کارمندان را از شرکت بیرون بیاورید.

بیشتر درباره استعفای

نمونه نامه استعفا

بیشتر نمونه نامه کارفرما

یک کلمه برای واژه نامه ارسال کنید.

مشاهده کامل لغت نامه

مقدمه واژه نامه