حداقل دستمزد چیست؟

حداقل دستمزد ملی چیست؟

حداقل دستمزد فدرال حداقل مبلغی است که یک کارفرمای می تواند یک کارمند تحت پوشش تحت پوشش یک ساعت کار کند. مقررات مزد حداقل فدرال در قانون استانداردهای منصفانه (FLSA) موجود است .

بسیاری از کشورها همچنین قوانین حداقل حقوق و دستمزد را دارند. کشور خود را برای حداقل الزامات حقوق و دستمزد بررسی کنید.

شما می توانید یک لیست به روز از حداقل دستمزد در همه ایالت مشاهده کنید . این فهرست همچنین شامل اطلاعاتی درباره افزایش حداقل دستمزد است که در حال حاضر برنامه ریزی شده است.

حتی اگر این ارقام جامع باشند، با دولت خود چک کنید. اشتباه آسان است.

در صورتی که کارمند تحت قوانین حداقل و حداقل حداقل حقوق کارکنان قرار گیرد، کارمند حق برخورداری از بالاترین حداقل دستمزد را دارد.

حداقل دستمزد فدرال در حال حاضر 7.25 دلار در هر ساعت است. اما، بسیاری از ایالت ها مستلزم پرداخت کارفرمایان بیشتر از آن هستند - و تعدادی از ایالت ها در سال 2014 برنامه های خود را افزایش داده اند. ببینید اگر شما یکی از آنها بودید.

استثناهای حداقل حداقل دستمزد در شرایط خاص به کارکنانی که دارای معلولیت، دانش آموزان تمام وقت، جوانان زیر 20 سال در 90 روز اول استخدام روزانه خود هستند ، کارکنان نوپا و دانشجویان یادگیرنده را اعمال می کنند.

برای مثال، در سال 2014، کارکنانی که در قراردادهای خدماتی و ساختمانی فدرال کار می کنند حداقل حقوق حداقل 10.10 دلار در هر ساعت است. این قانون جدید در تاریخ 1 ژانویه 2015 در مورد تمام قراردادهای جدید و منقضی شده انجام شد.

کنگره به طور منظم حداقل دستمزد را افزایش می دهد، بنابراین مطمئن شوید که با چک کردن بخش دولتی و اداره کار فدرال، حقوق و دستمزد فعلی و مناسب را پرداخت می کنید.

در سال 2015، گفتگو درباره حداقل دستمزد با تعدادی از ایالت ها، شهرداری ها و مراکز محلی که در مورد اجرای این افزایش دستمزد صحبت می کنند، به 15 دلار در هر ساعت تبدیل شده است.

شما همچنین ممکن است علاقه مند به اضافه کار اضافه کنید پیمانکار مستقل | چگونگی برنامه ریزی و پرداخت کارکنان فصلی و موقت | تاثیر حداقل افزایش دستمزد

منابع حداقل دستمزد بیشتر