درباره Kmart
فروشگاه های Kmart به عنوان یکی از خرده فروشان محبوب ایالات متحده نقش مهمی در رشد فروشگاه مدرن داشته اند.
در سال 1899، سباستین اسپینگر کراسگ یک فروشگاه پنج نفره در دیترویت را باز کرد. تا سال 1912 او بیش از 85 فروشگاه داشت، که درآمد بیش از 10 میلیون دلار در سال داشت. قیمت های پایین او به خریداران آمریکایی، و در طول سال های بعد از جنگ و افسردگی، خواستار ارزش و مهمتر از همه شغل به جوامع شد. Kresge یکی از اولین خرده فروشان برای تبلیغ تبلیغات روزنامه بود تا مشتریان را جلب کند. او اضافه کرد که فروشگاه هایی که کمتر از یک دلار به فروش می رسند، و Kmart به یکی از موفق ترین فروشگاه های این کشور تبدیل شده است و در حال حاضر 2،171 فروشگاه را در ارتفاع خود دارد.
در سال 2005 شرکت Kmart Holding با Sears، Roebuck و Co. ادغام شد تا Sears Holdings Corporation تبدیل شود که در حال حاضر 18 مرکز بزرگترین خرده فروش ایالات متحده را تشکیل می دهد. با بیش از 22 میلیارد دلار درآمد سالانه، این شرکت همچنان به دنبال راه های جدید و ابتکاری برای گسترش حضور خود در فروشگاه ها و آنلاین است. در نتیجه Kmart همیشه کارکنان را در بسیاری از ظرفیت های مختلف استخدام می کند.
فرصت های شغلی Kmart
با بیش از 1،000 حفره های ذکر شده در موتور جستجوی شغل خود، Kmart همیشه فرصت های شغلی زیادی را ارائه می دهد. متقاضیان به سادگی با مکان و کلمه کلیدی یا عنوان شغلی جستجو می کنند. پس از پیدا کردن موقعیتی که با معیارهای آنها مطابقت دارد، فرآیند درخواست آنلاین شروع می شود.
اطلاعات اضافی استخدام Kmart، از جمله موارد شغل در فروشگاه، اطلاعات کاربرد استخدام Kmart، اطلاعات حرفه ای و نحوه درخواست آنلاین، در Kmart.com و در فروشگاه های Kmart در دسترس است. برنامه آنلاین Kmart و فرایندهای استخدام از طریق مرکز شغلی سیرز انجام می شود.
Kmart Job Applications
شما می توانید برای کارهای روزانه و توزیع روزانه و بیشتر موقعیت های دیگر در Kmart و سایر شرکت های Sears Holdings Corporation اعمال کنید.
همه متقاضیان گزینه ثبت نام برای شبکه استعدادهای Kmart را دارند که هشدارهای ایمیل را با ارسال شغل جدید و ارتباطات مربوطه در Kmart، از جمله نمایشگاه های شغلی، ارسال می کند. هر زمان که یک محل برای موقعیتی که با آنچه که متقاضی به دنبال آن است، استخدام می کند، Kmart آنها را مطلع خواهد کرد.
در طول فرایند درخواست شغل ، متقاضیان باید به مجموعه ای از سوالات مربوط به تاریخچه کار قبلی، تحصیل و دسترسی به کار پاسخ دهند. کاندیداها همچنین تأیید می کنند که حداقل سن قانونی 18 ساله را برآورده می کنند و می توانند به طور قانونی در ایالات متحده کار کنند و علاوه بر سایر سوالات لازم که تعیین کننده واجد شرایط بودن برای آن موقعیت هستند.
متقاضیان ممکن است رزومه و نامه ارسالی را نیز ارائه دهند - یک اقدام مهم برای انتخاب نامزد جدی.
هنگامی که حداقل الزامات مورد تایید قرار می گیرند، متقاضیان یک آزمون ارزیابی آنلاین را انجام می دهند.
موقعیت های جانباز Kmart
کاندیداهای نظامی می توانند لیست هایی را برای فرصت های شغلی جستجو کنند و رزومه آنلاین را از طریق Sears Holdings Corporation ارسال کنند. پیوندهایی به یک مترجم مهارت وجود دارد که به شما کمک می کند تا موقعیت مناسب، فرصت های رهبری، فرصت های تکنولوژی و مزایا را پیدا کنید.
مزایای Kmart
کومارت غرور زیادی در مزایای مختلفی دارد که کارکنان می توانند ثبت نام کنند. لیست طولانی شامل برنامه های پزشکی و دندانپزشکی، یک برنامه تخفیف وابسته، طرح پس انداز بازنشستگی، تعطیلات و تعطیلات، بیمه عمر، درآمد ناخالص، کمک پذیرش، کمک های وابسته به مراقبت و کمک های کارمند است.
همکاران ممکن است از مزایای مزایای دفتر مرکزی Kmart بهره مند شوند که شامل یک مرکز تناسب اندام، مهد کودک، مرکز سلامتی، کافه تریا و یک برنامه کار انعطاف پذیر می باشد.
چه چیزی برای مصاحبه شغلی خرده فروشی بخرید
اگر برای مصاحبه شغلی مشغول به کار هستید، یک لباس معمولی کسب کنید که شسته و رفته، تمیز و مناسب است. یک پیراهن دکمه ای با خاكیس یا شلوار مناسب برای مردان است. برای زنان، فکر می کنم شیک، هماهنگ شده جدا، مانند دامن یا slacks همراه با بلوز. نامزدهای مصاحبه برای موقعیت در مدیریت یا رهبری باید لباس رسمی بیشتری داشته باشند، مانند کت و شلوار.
بدون توجه به موقعیتی که مصاحبه کننده با آن نامزد است، اگر برای جدایی در مورد استخدام جدی هستید، لباس تان برای موفقیت بسیار مهم است. این قانون ناخواسته به فروشگاه های طراح، فروشگاه های عمومی، فروشگاه های شرکت و خرده فروشان بزرگ مربوط می شود .