چرا مهارت هایی که در نمایه شما وجود دارد مهم است؟ در مرحله اول، فهرست مهارت های شما، کارفرمایان و کارکنان را، در یک نگاه، نشان می دهد که چه کاری انجام می دهید. در مرحله دوم، مهارتهای بیشتری که فهرست میکنید، شانس گرفتن تماس با مدیران را بهتر کنید.
گزارش های LinkedIn گزارش می دهد که "اعضا با پنج یا بیشتر مهارت های ذکر شده توسط [33] کارکنان و دیگر اعضای LinkedIn [تماس گرفته می شوند) (تماس گرفته می شوند) و تا 17 بار بیشتر دیدگاه های نمایشی را دریافت می کنند."
نه تنها مهم است که مهارت های زیادی داشته باشید، بلکه نیاز به داشتن مهارت های مناسب نیز دارید. در زیر اطلاعاتی در مورد چگونگی استفاده از مهارت های خود برای مشخص شدن مشخصات خود مطالعه کنید.
نحوه اضافه کردن مهارت به پروفایل LinkedIn شما
شما می توانید با کلیک کردن بر روی پروفایل خود، مهارت های خود را به پروفایل خود اضافه کنید، سپس به قسمت «مهارت ها و تضمین های ویژه» بروید. سپس می توانید روی "اضافه کردن یک مهارت جدید" در گوشه سمت راست آن بخش کلیک کنید.
راه دیگری برای اضافه کردن مهارت به نمایه شما این است که بر روی نمایه خود کلیک کنید، سپس روی "افزودن نمایه جدید" در گوشه بالا سمت راست نمایه خود کلیک کنید. روی برگه «مهارتها» کلیک کنید و سپس علامت پلاس را کلیک کنید تا مهارت جدیدی را اضافه کنید.
6 مهارت بالا برای اضافه کردن در پروفایل LinkedIn شما
چه مهارت هایی باید در مشخصات خود داشته باشید؟
اگر شما در حال جستجوی شغلی هستید، مهم است که شامل مهارتهای مرتبط با نوع شغل مورد نظرتان باشد.
اگر مطمئن نیستید که کدام مهارت ها را شامل کنید، فهرست زیر مهارت های مرتبط با LinkedIn را مرور کنید. قبل از اضافه کردن مهارت، اطمینان حاصل کنید که آن را با مسئولیت های کاری در نمایه خود و رزومه خود مطابقت کنید.
کارفرمایان آینده نگر متوجه خواهند شد که آیا عدم هماهنگی وجود دارد.
اگر شغلی شغلی فعال نداشته باشید، مهارت های خود را به منافع و اهداف شغلی تان تقسیم کنید. در هر دو مورد، مهارت هایی که در آن قرار می گیرید، توسط مدیران استخدام درست کمک می کند تا مشخصات خود را متوجه شوید.
تحلیلی
بسیاری از مشاغل نیاز به کارکنان دارند تا بتوانند اطلاعات را تفسیر، درک مشکل و کمک به حل این مشکل را درک کنند. این مهم در صنایع مختلف از کسب و کار به معماری داده ها تا بازاریابی به قانون به پزشکی است. مهارت های مرتبط با تجزیه و تحلیل عبارتند از:
- مشاوره
- تفکر انتقادی
- تحلیل داده ها
کسب و کار
هر کسی که در یک شرکت کار می کند، نیاز به مهارت های تجاری دارد تا صنعت خود را درک کند. با این حال، مهارت های کسب و کار برای مدیران، مدیران و مدیران بسیار مهم است که به یک شرکت کمک می کنند. در زیر چندین مهارت مهم مرتبط با کسب و کار وجود دارد:
ارتباطات
مهارت های ارتباطی برای تقریبا هر شغلی حیاتی هستند. کارکنان باید بتوانند به طور موثر ایده ها را با مشتریان، همکاران و کارفرمایان به اشتراک بگذارند. آنها باید بتوانند این ایده ها را به صورت کتبی و سخنرانی به اشتراک بگذارند.
کارمندان همچنین باید شنوندگان خوب باشند، که بخش مهمی از ارتباطات است. دیگر مهارت های ارتباطی عبارتند از:
- ویرایش
- خبرنامه ها
- ارتباط غیرکلامی
- ارائه
- نوشتن
فناوری اطلاعات (IT)
در لیست LinkedIn از مهارت های بالا که می تواند شما را استخدام کند، بیشترین ده نفر از این مهارت ها در فن آوری اطلاعات بودند. محاسبات ابر بسیار محبوب است، همانطور که داده کاوی و تجزیه و تحلیل آماری است. این مهارت ها نه تنها برای کارهای متمرکز بر فناوری اطلاعات بلکه برای مشاغل در سراسر صنایع نیز مورد نیاز است. کارمندان امروز باید با IT در صنایع مختلف از آموزش و پرورش به مراقبت های بهداشتی تا بازاریابی راحت باشند. برای فهرستی از مهارت های فناوری اطلاعات که امروز مهم هستند، در زیر بخوانید:
- مدیریت محتوا
- ارائه اطلاعات
- مدیریت پایگاه داده
- Middleware و نرم افزار ادغام
- توسعه تلفن همراه
- امنیت شبکه و امنیت اطلاعات
- مهندسی نرم افزار
- مدیریت نرم افزار
- سیستم های ذخیره سازی و مدیریت
- پشتیبانی فنی
- UI / UX
- طراحی رابط کاربری
- معماری وب و چارچوب توسعه
مدیریت
هر کسی که نقش مهمی در مدیریت دارد، نیاز به مهارتهای مدیریتی دارد. مهارت های مدیریت برای افراد در هر صنعت اهمیت دارد. در زیر لیستی از مهارت های مدیریتی مهم است که کارفرمایان در جستجوی نامزد شغل مورد نظر قرار می دهند:
- مربیگری
- اعطای وظایف
- رهبری
- مذاکره
- مدیریت پروژه
- مدیریت ارتباط
- برنامه ریزی استراتژیک
بازار یابی
بازاریابی یک صنعت وسیع است که شامل تبلیغات، تحقیقات بازار، پشتیبانی مشتری، روابط عمومی و غیره است. بازاریابی شامل توضیح و ترویج یک شرکت و خدمات آن به مردم است. برخی از مهارت های بازاریابی، از جمله مدیریت بازاریابی مبارزات انتخاباتی و بازاریابی SEO / SEM، در لیست LinkedIn از مهارت های بالا است که می تواند شما را استخدام کند. تعدادی از مهارت های مربوط به بازاریابی عبارتند از:
- بازاریابی کانال
- بازاریابی محتوا
- استراتژی محتوا
- رسانه دیجیتال
- تحقیقات بازار
- برنامه ریزی رسانه ها
- بازاریابی آنلاین
- روابط عمومی
- رسانه های اجتماعی
نحوه ویرایش لیست مهارت های شما
هنگامی که شما یک لیست از مهارت ها را برای پروفایل LinkedIn خود ایجاد می کنید، می توانید این لیست را ویرایش کنید. بر روی نمایه خود کلیک کنید، به قسمت «مهارت ها و تضمین های ویژه» بروید، سپس روی نماد مداد در دست راست کلیک کنید تا بخش را ویرایش کنید. با کلیک کردن و کشیدن مهارت ها در سمت راست صفحه، می توانید مهارت های خود را دوباره مرتب کنید. مهارت هایی را که در حرفه شما در لیست بالا قرار دارند، قرار دهید.
شما همچنین می توانید مهارت ها را با کلیک بر روی "X" در سمت چپ صفحه حذف کنید. شما ممکن است بخواهید این کار را انجام دهید اگر اتصال LinkedIn به شما برای مهارتهایی که با تخصص فعلی شما منطبق نیست، شما را تایید می کند. مهارت های خود را به طور مرتب ویرایش کنید تا مشخصات شما تا تاریخ حفظ شود.
بیشتر بخوانید: مهارت های استخدامی توسط فهرست | فهرست مهارتها برای رزومه | چه چیزی باید در نمایه LinkedIn شما اضافه شود