چرا استفاده از LinkedIn؟
شما ممکن است منطقی بپرسید "چرا؟" من در مورد LinkedIn از سال 2007 صحبت کرده ام و همیشه از این سوال پرسیدم.
بنابراین بگذارید در مورد "چرا" صحبت کنیم. سه دلیل روشن وجود دارد.
رشد و نگهداری شبکه شما
LinkedIn به شما کمک می کند تا شبکه حرفه ای خود را رشد و حفظ کنید و یک ابزار فوق العاده برای این منظور است. این یک راه مفید برای برقراری ارتباط با همکاران حرفه ای یا حتی دوستانتان است. بگذارید بگوییم کسی هست که دوست دارد با آن ارتباط برقرار کند.
شاید این یک چشم انداز فروش باشد، یا شاید یک مدیر استخدام برای موقعیتی باشد که به شما علاقه دارد. LinkedIn یک ابزار دیگر را به شما می دهد که می توانید چیزی در مورد آن شخص یاد بگیرد و شما قبلا می دانید که ممکن است او را بشناسید. بنابراین LinkedIn اطلاعات را فراهم می کند.
بنابراین بگذارید به ریاضی بر این نگاه کنیم:
اطلاعات = قدرت
LinkedIn = اطلاعات
نتیجه:
با ویژگی های پیوندی، LinkedIn به شما قدرت می دهد.
چگونه از این قدرت استفاده می کنید تا به شما و اهداف خود برسید.
ایجاد و کنترل نام تجاری حرفه ای خود را
از آنجایی که تام پترس مقاله خود را با نام Fast Company نوشت که نام تجاری شما به نام شما در سال 1997 نامگذاری شده است، نام تجاری شخصی جن است که از بطری است.
اکثر افرادی که تابع شغل خاصی دارند، دارای مهارت و توانایی مشترک هستند. بنابراین مهم نیست کار شما چطور است، چگونه استثنائی دارید؟
این زمان برای معشوق نیست اگر همه ما یک نام تجاری، پس ما باید خودمان را از همه چیز جدا کنیم. چه چیزی باعث می شود که ما متفاوت باشیم - یا اگر ترجیح می دهیم، گزاره ارزش منحصر به فرد ما چیست؟
LinkedIn به این دلیل به عنوان یکی از محبوب ترین سایت های جهان، زمانی که کسی برای شما جستجو می کند، نتایج حاصل از LinkedIn به راحتی از بیشتر سایت های دیگر خارج خواهد شد. بنابراین زمانی که آنها برای شما جستجو می کنند، شما را در LinkedIn پیدا خواهند کرد - و اگر آنها نمی توانند، بعضی از استخدامکنندگان شما را به این دلیل رد کنند. این در واقع یک بحث است که من شاهد آن هستم که در بین کارکنان شرکت می کنم.
LinkedIn یک تابلو بزرگ بزرگ است. این چیزی است که شما می خواهید بر روی آن قرار دهید، بنابراین این کار درست است. یک تصویر نمایشی با یک لبخند داشته باشید، برخی توصیه ها را دریافت کنید و مهارت های خود را اضافه کنید. این بیلبورد شماست
LinkedIn دارای پروسه استخدام است
LinkedIn در سه ماهه دوم گزارش درآمد خود اعلام کرده است که در طول سه ماهه 58 درصد از کل درآمد ها از محصولات و خدمات برای کسب استعداد بوده است. و سال گذشته، فوربس گزارش داد که 97 درصد از استخدامکنندگان از LinkedIn به عنوان بخشی از روند استخدام کلی خود استفاده می کنند. به عقل: LinkedIn صرف زمان زیادی می کند و پول مربوط به نیاز کارکنان.
اگر شما یک جستجوی شغلی را انجام می دهید - در این صورت LinkedIn به سادگی اختیاری نیست و تقریبا نیمی از یک دهه در حال حاضر وجود ندارد - شما می خواهید اطمینان حاصل کنید که چه کسانی استخدام می کنند تصویر دقیق از آنچه سرآغاز شما شبیه زمانی که آنها بپرسید
برای خوانندگان که در حال حاضر مشغول به کار هستند، سال گذشته Forbes گزارش داد که شانس هستند، شما ناراضی هستید. و استخدامکنندگان مانند کاندیداهائی که قبلا کار می کنند. بنابراین استفاده از LinkedIn را برای افزایش احتمال اینکه کسی به شما بپرسد آیا می دانید کسی که ممکن است در یک موقعیت علاقه مند باشد، استفاده کنید.
در آستانه نزدیک شدن
سه دلیل برای اینکه LinkedIn برای شما مفید است وجود دارد: این اطلاعات را فراهم می کند، این یک بیلبورد است تا گزاره ارزشمند منحصر به فرد خود را برجسته کند، و استخدام کنندگان به دنبال شما خواهند بود.
ادامه مطلب: نحوه استفاده از LinkedIn | مثالهای LinkedIn