FLSA نیازمند کارفرمایان برای پرداخت کارکنانی است که حداقل حداقل حداقل دستمزد فدرال را از اضافه کاری معاف نمی کنند .
کارفرمایان نیز ملزم هستند که پرداخت نیمه وقت را از یک و نیم برابر شارژ عادی کارمند غیرمسلح پرداخت کنند.
در یک سوال اغلب پرسشی، قانون استاندارد برای اضافه کاری برای تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات را تنظیم نمی کند. به سادگی یک کارفرمای مستلزم پرداخت حقوق کارکنان معاف از زمان و نصف برای بیش از 40 ساعت کار است.
کارفرمایانی که برای پرداختن به کارمندان، به عنوان مثال، وقت دو بار در تعطیلات را انتخاب می کنند، این کار را از حسن نیت انجام می دهند، نه الزام قانونی. اگرچه کارفرمایان در مورد انگیزه و رضایت کارکنان خود، زمانی که برنامه ریزی شده برای تعطیلات کار می کنند، بسیار معنی می دهد. دو بار هزینه کمک می کند
از آنجا که قوانین، به خصوص استانداردهای حداقل دستمزد، می توانند از دولت به حالت متفاوت باشند، شما باید از شرایط مورد نیاز در کشور خود آگاه باشید. کارفرمایان ملزم به پیروی از استانداردهای دولت فدرال هستند، اما اگر دولت یا محلی شما دارای حداقل حداقل دستمزد باشد، نیاز محلی مورد نیاز فدرال جایگزین می شود.
تغییرات قانونی اخیر باز تعریف شده است که چگونه بعضی از کارکنان به عنوان معاف یا معاف می شوند. وب سایت وزارت کار را برای قوانین کنونی که در سال 2004 ایجاد شد و قوانین جدیدی که برای سال 2015 پیشنهاد شده است، بررسی کنید.
بر اساس قانون کار و قانون کار، "در روز دوشنبه، 6 ژوئیه 2015، در پاسخ به دستورالعمل اجرایی ماه مارس 2014 که توسط پرزیدنت اوباما امضا شده بود، وزارت کار (" وزارت ") اعلامیه ای از قانون پیشنهادی پیشنهاد داد که بیش از دو برابر حداقل دستمزد لازم برای یک کارگر به عنوان معاف از مقررات فوق العاده قانون استانداردهای منصفانه ("FLSA") طبقه بندی شده است.
برآورد شده است که بیش از 5 میلیون نفر، در حال حاضر معاف هستند، کارکنان حقوق و دستمزد تحت تاثیر افزایش آستانه حقوق می باشند. "
آیا میخواهید از آتش سوزی از وزارت کار خارج شوید؟ اطمینان حاصل کنید که کارکنان را به درستی طبقه بندی کرده اید و به افرادی که مشغول به کار هستند و باید هزینه های اضافه اضافه را پرداخت کنید.
این قانون توسط بخش حقوق و دستمزد اداره استاندارد استخدام در وزارت کار ایالات متحده اداره می شود.
برای کسب منابع و اطلاعات اضافی، به سایت استانداردهای کارگاه نمایشگاه کارخانه (FLSA) مراجعه کنید.