بهترین راه برای به دست آوردن بازار و دریافت استخدام

در اینجا یک واقعیت خشن است: برای هر کار پست شده، بسیاری از کاندیداها اعمال خواهند شد. بعضی از این نامزدها کمتر از شما واجد شرایط هستند ... اما دیگران فقط به اندازه واجد شرایط بودن یا حتی بیشتر خواهند بود. در مواجهه با این حجم رقابت، ضروری است که خودتان را به فروش برسانید. این به این معنی است که روشن کنید چرا شما بهترین نامزد هستید. فروش خود را می توانید ناراحت کننده احساس کنید، اما این واقعا ضروری است.

اگر بهترین کیفیت خود را به عنوان یک نامزد مشخص نکنید، چه کسی خواهد بود؟

هرگونه احساس خجالت، نگرش، یا ناراحتی از گذشته، به عنوان یک بازاریاب فکر کنید. یک کمپین بازاریابی و فروش برای جستجوی شغلی خود را دقیقا همانطور که یکی از گزینه های خمیر دندان زیادی در راهرو داروخانه بود، ایجاد کنید. انجام این کار به شما کمک خواهد کرد که نقاط قوت خود را ارزیابی کنید، عملکرد خود را در طول فرآیند درخواست تقویت کنید و یک نام تجاری قوی ایجاد کنید که باعث می شود شما از دریای متقاضیان مستقل شوید.

6 استراتژی برای فروش خود و کسب کار

به دنبال این استراتژی هایی که توسط بازاریابان استفاده می شود برای دیدن اینکه چگونه خود را به عنوان یک نامزد به فروش می رسانید و شانس گرفتن استخدام را افزایش دهید.

1. توانایی های شما را شناسایی کنید

از این مرحله به عنوان تعریف محصول فکر کنید - در این مورد، این شماست!

هنگامی که در محل کار می درخشیدید؟ وظایفی را که به خوبی انجام می دهید را در نظر بگیرید و سعی کنید تعریف های کاری را به خاطر بسپارید. به رزومه خود نگاه کنید و نقاط قوت ، مهارت ها و دستاوردهای خود را فهرست کنید.

همچنین در مورد اینکه چرا کار حرفه ای خود را دنبال کردید فکر می کنم: چرا شما آن را علاقه مند می کنید؟ سعی کنید کلمات را بکار ببندید، چه چیزی باعث هیجان شما در مورد شغلی شما می شود و مسئولیت های مربوط به کاری که بیشتر از آن لذت می برید.

ارزش گذراندن این فعالیت را دارد. بینش شما در هنگام نوشتن نامه کتبی شما به شما کمک خواهد کرد و به سؤالات مصاحبه ای پاسخ دهید « چرا این کار را می خواهید؟

"

2. عبارات و مثالها را استفاده کنید

در رزومه خود، هوشمندانه است که مهارت های خود را به وضوح مشخص کنید، یا در یک لیست دلخواه در بخش مهارت های خود و یا در نوشته ها برای هر کار شما برگزار شد.

با این حال، هنگامی که نامه کتبی خود را بنویسید و سوالات مصاحبه را پاسخ دهید، با این حال، فراتر از یک لیست از مهارت ها را فراموش کنید - نمونه هایی را به اشتراک بگذارید و داستان هایی را بنویسید که توانایی های شما را نشان دهند. برای مصاحبهکنندگان، این یک تجربه متقاعد کننده تر و جذاب تر را ایجاد می کند. (فکر کنید در مورد چگونگی ایجاد تبلیغات برای محصولات - تبلیغ سس ماکارونی یک شخص با دوربین درباره ویژگی های آن صحبت نمی کند، بلکه یک خانواده از شام با هم لذت می برند.)

بنابراین، به جای گفتن، "من مهارت های ارتباطی قوی دارم، می توانم بگویم:" در آخرین موقعیت من به عنوان سرپرست بازاریابی، ارتباطی بین بخش بازاریابی و فروش وجود داشت. من با رهبران کلیدی در هر دو تیم دیدار کردم و بعد از بازخورد، یک نظرسنجی سالانه در بخش فروش انجام دادم. این به بازاریابی کمک می کند دقیقا همان چیزی را که فروش مورد نیاز است بفهمد. بعد، بخش بازاریابی شروع به پخش یک خبرنامه ماهانه برای برجسته کردن دارایی های جدید و همچنین نشان دادن معاملات فروش نمود. از زمان ایجاد این شیوه ها، فروش ها افزایش یافته است، و گردش مالی در بخش فروش کاهش یافته است. "

مطمئن نیستید که چطور نمونه هایی از مهارت ها را به عنوان داستان ها بکار ببرید؟ با استفاده از روش STAR (که برای وضعیت، کار، عمل، نتیجه) است، سعی کنید روایت را توسعه دهید.

3. نام تجاری خود را توسعه دهید

نگران نباشید: ایجاد نام تجاری حرفه ای شما نیازی به تبلیغات عجیب و غریب و یا روزانه، پست های عجیب و غریب در رسانه های اجتماعی ندارد. در اینجا چند مرحله ساده برای ایجاد نام تجاری شما وجود دارد:

یک بیانیه تجاری را بنویسید : جمع کردن اهداف حرفه ای و نقاط قوت خود را به صورت یک یا دو جمله بنویسید. بیانیه برند شما ممکن است یک وکیل متعهد به دنبال پیوستن به یک شرکت حقوقی در مسیر مشارکت باشد. یا این میتواند «یک ویرایشگر با تجربه برای رفتن به یک نقش نوشتن تمام وقت» است. شما میتوانید از این بیانیه در بخش خلاصه LinkedIn در رزومه خود و زمانی که با افراد ارتباط برقرار می کنید و می خواهید اطلاعات جستجوی شغلی خود را به اشتراک بگذارید.

ایجاد حضور آنلاین که از نام تجاری شما پشتیبانی می کند : اهداف جستجوی شغلی و انتخاب حرفه ای می تواند به تعیین بهترین شبکه آنلاین کمک کند. اگر در زمینه ای هستید که در آن چیزی را ایجاد می کنید - مقالات، آثار هنری، طرح های وب سایت، و غیره - ایجاد مجموعه آنلاین برای ترویج نمونه کار خود را. در بسیاری از زمینه ها می توان از حضور در سایت های رسانه های اجتماعی مانند توییتر یا LinkedIn و یا برای ایجاد خبرنامه شخصی استفاده کرد. ( 9 نکته برای یک پروفایل قوی LinkedIn ، نحوه انتخاب یک عکس حرفه ای خوب و جزئیات در مورد اینکه چگونه رسانه های اجتماعی می توانند به کار شما کمک کنند 9 ) .

یا شاید فقط می خواهید یک وب سایت با رزومه و تجربه خود داشته باشید که به وضوح نوشته شده است.

اسناد، کارت های کسب و کار و سایر مواد بازاریابی: از رزومه و نامه (و همچنین یک کارت کسب و کار شغلی اختیاری) به عنوان مجموعه ای از مواد بازاریابی که همه آنها به فروش می رسند، فکر کنید. این بدان معناست که برای آنها یک نگاه خوب است - از همان فونت در تمام اسناد و همچنین همان هدر و سبک در هر یک از آنها استفاده کنید. این اسناد مانند تبلیغات در رسانه های آنلاین و چاپی هستند؛ اطمینان حاصل کنید که آنها نگاه تیز و آسان به خواندن.

4. لباس قسمت

استعدادهای شما مهم تر از ظاهر شما است، اما واقعیتی است که نحوه لباس پوشیدن و حمل خودتان در موفقیت جستجوی شغلی شما نقش دارد. (به عنوان یک بازاریاب فکر کنید، مسائل مربوط به طراحی بسته - اغلب، بزرگترین تفاوت بین دو بطری شامپو قیمت یا بسته بندی و نه فرمول بندی واقعی شامپو است.)

اطمینان حاصل کنید که لباس های مناسب را بپوشید:

به علاوه، در اینجا چیزی است که شما باید بدانید که اولین نتیجه خوب را در مصاحبه شغلی و اطلاعات مربوط به ارتباط غیر کلامی در مصاحبه شغلی بدست آورید.

5. زمین آسانسور را بسازید

زمین آسانسور شما کوتاه است - در زیر یک دقیقه - سخنرانی در مورد پس زمینه و تجربه شما و نوع کار شما به دنبال. شما می توانید از سخنرانی آسانسور خود در حوادث شبکه ، رویدادهای اجتماعی و نمایشگاه های حرفه ای استفاده کنید . اساسا هر زمان یک فرصت برای معرفی خودتان به یک تماس احتمالی جستجوی شغلی وجود دارد، شما می توانید از طریق این spiel آماده شده پیش بروید.

6. ماهی که ماهی است

هنگامی که همه اینها را در جای خود قرار دهید - نام تجاری حرفه ای، لباس شما، حسن نیت قوی و استعدادها، و غیره - شما تقریبا برای راه اندازی آماده هستید. اما فقط به شغل ها اعتراض نکنید و حوادث شبکه را بدون هیچ مشکلی بررسی کنید. در عوض، تلاش های خود را هدف قرار دهید و از عهده خودتان برآیید. یک بازاریاب مخاطب بالقوه خرید بالقوه را برای محصول خود شناسایی می کند؛ شما باید چیزی شبیه انجام دهید.

در نظر بگیرید ایجاد یک لیست هدفمند از شرکت های که در آن شما می خواهید برای درخواست شغل. پیوستن به فقط گروه های حرفه ای مربوطه و حضور در رویدادهای شبکه شخصی در صنعت شما. در این حوادث، از زمین بلندپرواز شما استفاده کنید، یک کپی از رزومه خود را همراه داشته باشید و پس از آن از طریق ایمیل یا LinkedIn پیگیری کنید.

نکات بیشتر برای استخدام: چگونه با شرکت رویای شما استخدام کنید 15 نکات سریع برای استخدام سریع