نکاتی برای به دست آوردن بیشتر از یک نمایشگاه شغلی

گزینه های جستجوی شغلی خود را بهبود بخشید و زمان زیادی را برای شرکت در نمایشگاه های شغلی محلی سپری کنید. این ممکن است به نظر می رسد دلهره آور است - جمعیت بزرگ هستند و رقابت برای نقاط ضعف کوتاه وجود دارد، اما به ارزش تلاش شما. این راهنمایی ها به شما کمک می کند تا برای شرکت در منزل شغلی خود و فرصت های خود را به حداکثر برسانید.

شما فرصت می کنید تا با کارفرمایان ملاقات کنید که ممکن است شما به هیچ وجه دسترسی نداشته باشید، به علاوه نمایشگاه های شغلی و مراسم شغلی اغلب برنامه های شبکه ای، رزومه کاری و کارگاه های آموزشی را برای افراد شغلی بازخوانی می کنند.

چگونه می توان بیشتر از یک نمایشگاه شغلی استفاده کرد

لباس برای موفقیت شرکت در منزل شغل برای موفقیت کسب و کار در بهترین لباس مصاحبه حرفه ای خود را پوشید. حمل یک نمونه کارها، نه کوله پشتی. لباس مصاحبه کننده شما باید در کنار محافظه کارانه قرار گیرد: یک لباس کت و شلوار، کت و شلوار لباس تیره و جواهرات کم، لوازم جانبی و آرایش. اطمینان حاصل کنید که تمام خالکوبی ها پوشانده شده اند. کفش های راحت را بپوش، زیرا شما در خط ایستاده اید.

یک زمین تمرین کنید شما با یک نفر خیلی وقت نداشتید، به طوری که شما سریعا به نتیجه خوبی رسیدید. تمرین یک سطح سریع است که خلاصه مهارت ها و تجربه خود را، بنابراین شما آماده برای ترویج نامزد شدن خود را به کارفرمایان آینده نگر. زمین سریع نیز "سخنرانی آسانسور" نامیده می شود، زیرا تنها 30 تا 60 ثانیه طول می کشد، که در مورد همان زمان به عنوان یک سوار معمول در آسانسور است.

با سرعتی سریع، شما قادر خواهید بود با مشتاقانه توضیح دهید که چه کسی هستید، چه مهارت های شما و اهداف حرفه ای خود را شرح دهید.

بنابراین آماده باشید - زمین خود را بنویسید و آن را دوباره تمرین کنید. هرچه بیشتر این مرحله را پیش از این تمرین کنید، با اعتماد به نفس بیشتری احساس می کنید که آن را در نمایشگاه شغلی تحویل می دهید.

منابع را بیاورید نسخه های اضافی رزومه خود، چند قلم، دفترچه یادداشت و دسته های کارت های کسب و کار را شامل نام، آدرس ایمیل و شماره تلفن همراه خود کنید.

همچنین ممکن است بخواهید کارتهای مینی رزومه را به عنوان یک روش کارآمد برای خلاص شدن از نامزد شدن خود در نظر بگیرید.

شرکت های تحقیقاتی. بسیاری از نمایشگاه های شغلی و نمایش حرفه ای اطلاعات مربوط به شرکت های شرکت کننده در وب سایت منزل شغلی را در بر می گیرد. قبل از رفتن به خودتان آمادگی خود را برای صحبت با مدیران استخدام با چک کردن وب سایت شرکت، ماموریت، موقعیت های باز و اطلاعات عمومی آماده کنید.

اگر شما در مورد هر شرکت یا مدیری که با آن صحبت می کنید آگاه شوید، مطمئنا از جمعیت خواهید ایستاد. شما همچنین ممکن است بتوانید چند سوال از مدیران استخدام بپرسید که همچنین باعث می شود تا تأثیر مطلوبی داشته باشید.

زود رسیدن. به یاد داشته باشید که خطوط ممکن است طولانی باشند، بنابراین قبل از اینکه مناظر رسمی باز شود، به زودی وارد شوند. شما بهتر است در خط خارج ایستاده، بنابراین شما می توانید در زمان مناسب از رسیدن به بعد و راه رفتن در درب، اما با خطوط طولانی در هر جدول گیر کرده است.

شرکت در یک کارگاه اگر نمایشگاه کار دارای کارگاه یا سمینارها باشد، به آنها مراجعه کنید. علاوه بر مشاوره جستجوی شغلی، شما فرصت بیشتری برای شبکه خواهید داشت. آماده باشید تا افرادی را که ملاقات کرده اید چت کنید و کارت های کسب و کار خود را به دست آورید.

شبکه. در حالی که شما در صف انتظار هستید، با دیگران صحبت کنید و کارتهای کسب و کار را عوض کنید.

شما هرگز نمی دانید چه کسی ممکن است بتواند با جستجوی شغل خود کمک کند. به همین ترتیب، به یاد داشته باشید که مودب و حرفه ای باشید. حتی اگر در جستجوی شغلی دلسرد نشوید، به دیگر افراد عادی در مورد وضعیت خود و یا درباره هر شرکت خاصی نپردازید. اقامت مثبت و استفاده بیشتر از فرصت.

نمایش ابتکار عمل هنگامی که به جدول می رسید، دستانتان را لرزید و خود را به کارکنان معرفی کنید . حفظ تماس مستقیم با چشم. علاقه خود را به شرکت و فرصت های شغلی خود نشان دهید. این جایی است که تحقیقات شما در شرکت ها به شما اجازه می دهد تا درخشید.

مشتاق بودن. نظرسنجی های کارفرمایان یکی از مهمترین ویژگی های شخصی را شناسایی می کند که نامزدان می توانند به عنوان شور و شوق به موقعیت جدیدی برسند. این به این معنی است که کارفرمایان می خواهند لبخند شما را ببینند حتی اگر شما عصبی هستید، مشتاق باشید - پس از همه، چیزهای بزرگ ممکن است از این منصب شغل، به ویژه اگر شما نگرش مثبت را نگه دارید.

سوال بپرس. برخی از سوالات را برای نمایندگان شرکت آماده کرده اید که دانش خود را از سازمان خود نشان می دهند. کارفرمایان صرفا به دنبال نامزد ترین شغل برای کار نیستند؛ آنها به دنبال کاندیدایی هستند که واقعا در شرکتشان علاقه مند هستند. هرچه بیشتر آنها را درگیر کنید، با تمرکز گفتمان بر نیازهای شرکتتان، این تصور را که شما انجام می دهید بهتر است.

جمع آوری کارت های کسب و کار جمع آوری کارت های کسب و کار، بنابراین شما باید اطلاعات تماس برای مدیران استخدام که در نمایشگاه شغلی ملاقات کرده اید. سپس بلافاصله پس از بازگشت به خانه، این اطلاعات را به یک لیست مخاطبین تسری دهید و از ارسال آن برای ارسال «اتصال» درخواست در LinkedIn استفاده کنید.

یادداشت برداری کنید هنگامی که با کارفرمایان متعدد در یک محیط شلوغ مواجه میشوید، سخت است که پیگیری کنید. یادداشت ها را در پشت کارت های کسب و کار خود جمع آوری کرده یا در دفترچه یادداشت خود بنویسید، بنابراین یادآوری دارید که چه کسی درباره آن صحبت کردید.

بگو متشکرم. وقت خود را برای فرستادن پیغام کوتاه به یاد ماندنی یا ایمیل به نمایندگان شرکتی که در نمایشگاه شغلی ملاقات کرده اید، بیازمایید. این دلیل دیگری است که برای دریافت اطلاعات تماس مدیران استخدام، بسیار مهم است. ارسال یک یادداشت با شکوه یک راه خوب برای تکرار علاقه شما به شرکت و به یادآوری نمایندگان شرکت است که شما یک نامزد قوی هستید.