احتمالا کمی زمان بیشتری نسبت به آن دارید، اما مهم است که بهترین نتیجه را در طی چند دقیقه اول از مصاحبه کننده خود داشته باشید.
در طول مصاحبه آن را انجام دهید، بنابراین شما می توانید یک مصاحبه دوم و یک پیشنهاد شغلی داشته باشید.
نکات سریع برای تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه کننده
در اینجا چند نکته سریع و آسان برای چگونگی تحت تاثیر قرار دادن همه افرادی که با آنها مصاحبه می کنید را برای کار جدید مواجه می کنید.
- 1. تمرین تمرین ممکن است کامل نباشد، اما به شما کمک می کند تا یک تصور خوب را تجربه کنید. سؤالات مصاحبه ای را که کارفرمایان اغلب از شما می پرسند و در مورد چگونگی پاسخ به آنها پاسخ می دهند، مرور کنید.
- 2. لباس مناسب مصاحبه را بپوشانید اگر شما در مصاحبه شغلی با سرپرستی یا مدرک زیر بنگرید، ممکن است واقعا ناخوشایند باشد. همیشه برای مصاحبه به طور مناسب لباس بپوشید تا بهترین نتیجه را بدست آورید.
- 3. بدون مصاحبه بدون مصاحبه به مصاحبه بروید. وقت خود را برای تحقیق در سازمان، بگذارید تا آنجا که ممکن است در مورد آن بدانید. به این ترتیب شما آماده پاسخ به سوالات در مورد آنچه که شما در مورد شرکت می دانید .
- 4. دستشویی را بیرون بیاورید. علاوه بر تحقیق در سازمان، ببینید آیا می توانید اطلاعات داخلی شرکت و کارکنان آن را دریافت کنید. چک کنید LinkedIn، فیس بوک و شبکه فارغ التحصیلان کالج خود را ببینید که آیا شما می دانید هر کسی که می تواند اطلاعات خودی را با شما به اشتراک بگذارد.
- 5. پست شغلی را مرور کنید به همان اندازه که می توانید در مورد کار بدانید. بازخوانی شغل را بررسی کنید و بدانید که کارفرما در چه کسی استخدام می کند. همچنین، نگاهی به نامه کتبی خود و رزومه خود می اندازید، بنابراین شما در مورد چیزی که می توانید به کارفرما ارائه دهید، روشن است.
- 6. بررسی مصاحبه کننده در LinkedIn. یک یا دو دقیقه طول بکشد و اگر مصاحبه کننده در LinkedIn هستید، می توانید آنها را پیدا کنید. این به شما یک حس شخصی که با آن ملاقات می کنید، و نیز شغل و نحوه برخورد با آن شرکت می شود.
- 7. نور، بسیار سبک، بر روی عطر و یا عطر و بوی. آن رئیس که ذکر شد، عطر بوی عطر را دوست نداشت، بنابراین اگر کسی آن را نادیده بگیرد، می توانست خود را از محکومیت بیرون بکشد، حتی حتی دستش را تکان داد.
- 8. از دست نخورده ها نترس. هیچ کس نمی خواهد لمس یک دست مرطوب لبخند . اگر شما می توانید در محل مصاحبه به مصاحبه بپردازید، دست ها را بشویید و کاملا خشک کنید. هنگامی که این امکان پذیر نیست، از یک بافت استفاده کنید تا دست ها خشک شوند.
- 9. یک نفس عمیق بکشید سپس یکی دیگر. مصاحبه ها واقعا می توانند به تنش زدگی کمک کنند . در حالی که در توالت هستید، چند نفس عمیق بکشید و به یاد داشته باشید که در اینجا هستید زیرا شما برای مصاحبه انتخاب شدید.
- 10. یک دستاورد خوب داشته باشید. وقتی که مصاحبه کننده با شما درود می فرستید، پیشنهاد دهید دستانتان را بچرخانید و خودتان را معرفی کنید تا مصاحبه را در پای راست انجام دهید.
- 11. لبخند شما نمیخواهید آن را از بین ببرید، اما فکر کنید مثبت و لبخند بزنید، زمانی که شما مصاحبه کننده را ملاقات می کنید و زمانی که در مصاحبه مناسب است. افراد مثبت با مهارت های بین فردی قوی بیشتر به استخدام درآمده اند.
- 12. شور و شوق خود را نشان دهید در یادداشت مربوطه، شور و شوق و اشتیاق شما را نسبت به آنچه شما انجام می دهید و آنچه که می خواهید در کار بعدی خود انجام دهید، نشان دهید. خوب است که مصاحبه شوینده را بدانید که کار شما را دوست دارید و در مورد این فرصت هیجان زده شده اید.
- 13. به اشتراک بگذارید که آیا شما برای کار مناسب هستید. از اشتیاق شما با حقایق پشتیبان بگیرید کافی نیست که بگوییم که چیزهای مناسب برای این کار را داشته اید. مشخص کنید و چرا کارفرمای شما را نشان می دهد و چگونه واجد شرایط هستید .
- 14. نگران نباش. حتی اگر شما تمام کارهای درست را انجام داده اید، می توانید از طریق مصاحبه ای که شما انتظار آن را نداشته اید، مراقبت نکنید. برای بدترین شرایط آماده شوید ، بنابراین مجبور نیستید هراس داشته باشید.
- 15. یک یا دو داستان را به اشتراک بگذارید. فقط مدارک تحصیلی خود را اعلام نکنید در عوض، از مهارت های داستان گویی خود برای به اشتراک گذاشتن نمونه هایی از آنچه که در کار به دست آورده اید استفاده کنید. هیچ چیز بهتر از یک داستان زندگی واقعی نیست که بتواند مصاحبه کننده خود را درگیر کند و نشان دهد که چه کاری می توانید انجام دهید.
- پیگیری بعد از مصاحبه. راه نهایی برای به دست آوردن بهترین تصور و نشان دادن این که شما در مورد این فرصت مهم است، پیگیری ایمیل، یادداشت یا تماس تلفنی است. علاوه بر اینکه برای مصاحبه از شما سپاسگزارم، دوباره تکرار کنید که چرا یک نامزد فوق العاده برای این کار هستید.