وقتی و چه زمانی برای به اشتراک گذاشتن شماره امنیت اجتماعی خود نباشید
بسیاری از پناهجویان شغلی در مورد ارائه شماره امنیت اجتماعی خود (SSN) در هنگام تکمیل درخواست های شغلی نگران هستند. قوانین ایالتی در چه اطلاعاتی از متقاضیان جمع آوری می شوند و اکثر ایالت ها شرکت ها را از درخواست شماره های امنیت اجتماعی ممنوع نمی کند.
با این حال، شما حق تصمیم به اینکه آیا شما احساس راحتی دادن شماره امنیت اجتماعی خود را - فقط در نظر داشته باشید که ممکن است بر روی شانس گرفتن استخدام تاثیر گذارد.
چرا کارفرمایان از شماره تلفن های اجتماعی در مورد درخواست ها درخواست می کنند؟
بعضی از کارفرمایان (از جمله سازمان های استخدام دولتی) در هنگام تکمیل درخواست های شغلی، متقاضیان باید شماره امنیت اجتماعی خود (SSN) را ذکر کنند . کارفرمایان ممکن است شماره امنیت اجتماعی خود را بخواهند تا بررسی پیش زمینه یا چک اعتبار را انجام دهند.
با این حال، چندین ایالت استفاده از چک های اعتباری برای متقاضیان شغل را ممنوع کرده یا محدود کرده است. اکثر کارفرمایانی که این چک ها را انجام می دهند این کار را انجام نمی دهند تا زمانی که در روند استخدام بیشتر از درخواست اولیه قرار نگیرید.
هنگامی که کارفرمایان می توانند برای شماره امنیت اجتماعی خود درخواست کنند
کارفرمایان مجاز به درخواست از متقاضیان برای شماره های امنیت اجتماعی خود در همه ایالت هستند. چندین ایالت از جمله نیویورک، کانکتیکات و ماساچوست به کارفرمایان احتیاج دارند تا از حریم شخصی افراد شغلی محافظت کنند مانند رمزگذاری.
با این حال، انجمن مدیریت منابع انسانی به کارفرمایان توصیه می کند: "یک درخواست اشتغال باید فقط اطلاعاتی را که به طور مستقیم مربوط به توانایی متقاضی برای انجام کار خاص است را درخواست کند ... تمرین عمومی، کارفرمایان باید اطلاعات SSN را فقط زمانی که کاملا ضروری است، درخواست کنند."
با وزارت امور خارجه کار خود را چک کنید تا هرگونه محدودیت برای کارفرمایان محلی برای درخواست شماره امنیت اجتماعی خودتان را بیابید.
گزینه های شما برای پر کردن برنامه
فقط به این دلیل که از شما برای شماره امنیت اجتماعی خواسته می شود، به این معنی نیست که مجبورید آن را بیرون ببرید. برای افراد شغلی باید بدانند که از نظر قانونی نیازی به ارائه شماره امنیت اجتماعی خود به کارفرمایان نیستند، به استثنای مشاغل مربوط به دولت و امنیت ملی یا مشاغل که نیاز به چک اعتبار دارند.
با افزایش سرقت هویت ، حتما حس می کنید که کدام شماره امنیت اجتماعی را به شما داده اید. اگر کارفرما می گوید شماره امنیت اجتماعی شما اختیاری است، به سادگی می توانید آنرا ندهید. اگر در برنامه کاربردی باشد، هنوز می توانید انتخاب کنید که آن را لیست نکنید، اگر ممکن است.
یک توضیح اضافه کنید شما ممکن است بتوانید در درخواست خود توضیح دهید که شما احساس راحتی نمیکنید و شماره امنیت اجتماعی خود را در این مرحله در روند درخواست شغل ارائه میدهید. با این حال، در نظر داشته باشید که اگر فهرست شغلی نیاز به شماره امنیت اجتماعی شما داشته باشد و شما آن را لیست نکنید، ممکن است درخواست شما در نظر گرفته نشود.
شما می توانید آن را خالی بگذارید. اگر شما در حال پر کردن یک درخواست شغلی هستید، ممکن است بتوانید بخش هایی را که در آن از SSN خود درخواست می کنید، پرش کنید. یا علامت گذاری کنید که مایلید شماره امنیت اجتماعی خود را به اشتراک بگذارید، زمانی که به طور جدی برای اشتغال در نظر گرفته شده است.
شما می توانید آنچه شما لیست را ویرایش کنید. گزینه دیگری این است که چهار رقم آخر را به عنوان 0000 فهرست کنید. البته، کارفرمایان ممکن است انتخاب کنند که متقاضیانی را که با درخواست خود برای اطلاعات موافق نیستند، انتخاب کنند.
هنگامی که شما باید شماره امنیت اجتماعی خود را فهرست کنید
اگر شماره شماره امنیت اجتماعی شما یک فیلد الزامی در یک برنامه آنلاین باشد، پاسخ خالی ممکن است یک گزینه باشد.
قبل از پر کردن شماره امنیت اجتماعی خود، مطمئن شوید که شما در سایت قانونی شرکت هستید. اگر از طریق یک سایت جستجوی شغلی برای شغل درخواست می کنید، قبل از درخواست برای تحقیق یا فراخوانی شرکت در نظر بگیرید تا تأیید کنید که ارسال قانونی است.
در مواردی که کارفرمایان چک های اعتباری را درمورد کارکنان به عنوان بخشی از چک های پس زمینه بررسی می کنند، متقاضیان باید SSN خود را به منظور دریافت معافیت ارائه دهند. بررسی های پیشین معمولا بر روی کاندیدانی انجام می شود که قبلا از طریق نمایش اولیه برنامه ها منتقل شده اند. با این حال، چندین ایالت استفاده از چک های اعتباری برای متقاضیان شغل را ممنوع کرده یا محدود کرده است.
بررسی کنید قبل از اینکه آن را خارج کنید
هنگام صدور شماره امنیت اجتماعی خود، باید مراقب باشید که به چه کسی داده اید و در چه شرایطی آن را افشا می کنید.
محفل محفوظات حقوقی در مورد چگونگی دقیق چک کردن شرکت هایی که از آن درخواست می کنند و آنچه شما می توانید برای محافظت از شماره امنیت اجتماعی خود به صورت آنلاین مطلع کنید.
نکاتی برای اجتناب از ناظران
تقلب کنندگان اغلب به عنوان بخشی از درخواست شغل جعلی یا به عنوان بخشی از روند استخدام برای شغلی که وجود ندارد، برای شماره های امنیت اجتماعی درخواست می کنند.
- اگر یک کارفرمای همیشه از شما می خواهد که به عنوان بخشی از برنامه به آنها پول بفرستید، احتمالا این یک کلاهبرداری است.
- اگر کارفرمای شما هرگز با آن کار نکرده یا هرگز از آن خبر نداشته باشد، احتمالا یک کلاهبرداری است. چک کردن چک کردن و ارتباط با شرکت را متوقف کنید.
- قطعا شماره امنیت اجتماعی خود را به هیچ یک از کارفرمایان احتمالی - و یا به طور کلی به هر کسی دیگر ایمیل نکنید.
- اجتناب از به اشتراک گذاشتن هر گونه اطلاعات شخصی فراتر از اطلاعات تماس خود. برای مثال شماره مجوز رانندگی و / یا اطلاعات کارت اعتباری را شامل نمی شود.
ادامه مطلب: حفاظت از سرقت شناسائی برای سئوال های شغلی کلاهبرداری های جعلی | نحوه دریافت شماره امنیت اجتماعی