چگونه از شبکه های اجتماعی برای تقویت حرفه ای خود استفاده کنید

چگونه شبکه های اجتماعی می توانند (و یا صدمه) شغلی شما

شبکه های اجتماعی می تواند بخشی جدایی ناپذیر از جستجوی شغلی یا حرفه ای شما باشد - اگر از آن به درستی استفاده می کنید. اگر شما این کار را نکنید، حتی اطلاعاتی که شما در نظر خصوصی مانند یک عکس ارسال شده در فیس بوک یا یک نظر تصادفی در توییتر می توانید به کار خود بپردازید و به طور غیر منتظره به کار خود آسیب برسانید.

در زیر منابع عالی برای کمک به یادگیری نحوه استفاده از شبکه های اجتماعی برای تقویت حرفه شما هستند. شما همچنین می توانید راهنمایی هایی را در مورد آنچه که در مورد رسانه های اجتماعی و حرفه ای خود انجام می دهید پیدا نکنید - و این همان چیزی است که شما باید انجام دهید.

جستجوی شغل اجتماعی چیست؟

جستجوی شغلی اجتماعی شامل استفاده از سایتهای اجتماعی مانند LinkedIn، Facebook و Twitter برای جستجوی شغلی است. رسانه های اجتماعی هر دو شغلی که به دنبال فرصت های شغلی هستند و شرکت هایی که به دنبال استخدام هستند استفاده می شود.

نحوه استفاده از رسانه های اجتماعی در جستجوی شغل شما

مهم است که قبل از زمانی که شما به آن نیاز دارید شبکه اجتماعی بسازید. شما باید آماده باشید که در رسانه های اجتماعی یافت می شود، چه اینکه یک کارگزار، نماینده شما یا کارفرمایی است که برای اولین بار از آن بازدید کرده اید، آماده است.

این گفته می شود که شما باید بیش از حضور آنلاین داشته باشید.

مهمترین مسئله این است که مطمئن شوید LinkedIn شما به طور جامع با آخرین اطلاعات استخدامی شما ساخته شده است و مسئولیت نگهداری آن را به عهده دارد. فعال بودن زمانی که به رسانه های اجتماعی می آید می تواند شما را در موقعیت قرار دهد بنابراین شما در هر زمان برای جستجوی شغلی آماده هستید - زمانی که شما نیاز به پیدا کردن یک شغل دارید یا زمانی که به دنبال تغییر هستید.

به همان اندازه مهم است که اطمینان حاصل شود که پروفایل های اجتماعی شما مناسب هستند، اگر آنها عمومی هستند. این برای کارفرمایان به نامزدان گوگل رایج است، بنابراین مطمئن شوید که فیس بوک، توییتر، نمایش مشخصات عمومی و Pinterest هیچ چیزی را که می تواند مانع از کار شما شود را شامل نمی شود.

فراتر از نگه داشتن مشخصات شما تازه و حرفه ای، شما همچنین باید تلاش برای آنلاین فعال بودن.

با اتصالات خود در توییتر یا سایر سایتهای شبکه صحبت کنید. عضویت در گروه ها در LinkedIn و فیس بوک، ارسال و پیوستن به بحث. در ارتباطات خود مشغول و فعال باشید

چگونه کارفرمایان از رسانه های اجتماعی برای استخدام استفاده می کنند

بسیار مهم است که حضور آنلاین خود را در نظر بگیرید، زیرا کارفرمایان بیشتری وظیفه استخدام خود را برای پیاده سازی سایت های شبکه های اجتماعی گسترش داده اند. استخدام مدیران و استخدامکنندگان از رسانه های اجتماعی برای انتخاب نامزدان، برای ارسال کارها و پذیرش درخواست های کار استفاده می کنند.

سایت های جستجوی شغلی در رسانه های اجتماعی می توانند به استخدام مدیران کمک کنند تا حساسیت بیشتری نسبت به کارکنان بالقوه خود و زمینه های آنها داشته باشند تا قبل از اینکه آنها را تعامل کنند. رسانه های اجتماعی برای کارکنان آسان می شود تا شما را بهتر درک کنند؛ دوست داشتن، دوست داشتن، و اینکه چگونه ممکن است درون شرکت قرار بگیرد.

با استفاده از شبکه های اجتماعی برای افزایش (یا تقدیر) شغل شما

10 دلیل رسانه های اجتماعی باید جهان را روبرو کنند
مشارکت رسانه های اجتماعی یک ابزار ضروری برای برقراری ارتباط با مخاطبین حرفه ای حرفه ای است، در ارتباط با مخاطبین فعلی و گذشته، استخدام کارکنان، پیشرفت حرفه ای و برقراری ارتباط با جهان از سوی سوزان هیتفیلد، یک ابزار ضروری است.

رفتار پس از کار شما می تواند کار یا شغل شما را به خطر بیندازد
رفتار شما پس از کار می تواند به کار یا حرفه شما آسیب برساند.

چیزهایی که باید از Dawn Rosenberg McKay خودداری کنید.

استفاده از شبکه های اجتماعی در جستجوی کارآموزی
سایت های شبکه های اجتماعی برای نگهداری از دوستان در سراسر جهان عالی هستند و همچنین می توانند در کارآموزی یا جستجوی شغلی مفید باشند.

حفاظت از حریم خصوصی شما آنلاین
اگر چه سایت های شبکه های اجتماعی دارای مزایای بسیاری هستند، اما آنها می توانند تهدیدی برای حفاظت از حریم شخصی افراد آنلاین نیز باشند.

استفاده از رسانه های اجتماعی در محل کار فناوری اطلاعات
آیا برای دسترسی به فیس بوک یا توییتر در حالی که در محل کار هستید دسترسی دارید؟ تحقیقات نشان می دهد تعداد زیادی از محل های کار در واقع ممنوعیت کارکنان از بازدید از سایت های شبکه های اجتماعی به هر دلیلی در حالی که در کار از پاتریشیا Pickett.

بهترین سایت های شبکه های اجتماعی برای جستجوی شغلی
با استفاده از این سایت های اجتماعی و حرفه ای شبکه های شبکه ای برای ارتقاء حرفه ای خود و جستجوی شغلی خود، و یادگیری نحوه استفاده از سایت های شبکه های اجتماعی برای جستجوی شغلی.

با استفاده از LinkedIn برای توصیه ها، شبکه ها و استخدام

نحوه استفاده از LinkedIn
نحوه استفاده از LinkedIn به عنوان بخشی از جستجوی شغلی، از جمله چگونگی افزایش دید و اتصالات خود، به طوری که کارفرمایان و استخدامکنندگان می توانند شما را پیدا کنند.

از LinkedIn برای استخدام کارمندان استفاده کنید
به دنبال یک کار جدید یا پیشرفت حرفه ای خود هستید؟ LinkedIn یک ابزار حرفه ای برای شبکه سازی حرفه ای برای متخصصان هوشمند امروز است. در اینجا چگونه کارفرمایان با استفاده از LinkedIn برای ایجاد روابط و استخدام کارمندان بالقوه از سوزان هیتفیلد استفاده می کنند.

نکاتی برای درخواست توصیه های LinkedIn
هنگام درخواست برای یک کار فنی - یا هر شغلی که مربوط به آن هستید - که در LinkedIn یافتید، ممکن است متوجه شوید که ارسالی می گوید: "متقاضیان با توصیه ها ترجیح داده می شوند." در اینجا چگونگی درخواست Patricia Pickett از شما درخواست می شود.

منابع برای استفاده از فیس بوک به عنوان یک حرفه ای

فیس بوک و راهنمایی های حفظ حریم خصوصی جستجو
اگر شما یک کاربر فیس بوک هستید و در مورد کارفرمایان (یا دیگران) نگران اطلاعات شخصیتی که در فیس بوک دارید، می توانید تنظیمات حریم خصوصی خود را تغییر دهید تا فقط افراد خاصی مانند دوستان شما یا سایر دانش آموزان بتوانند نمایه شما را مشاهده کنند.

نحوه استفاده از توییتر برای جستجوی شغلی و کسب و کار

نکات توییتر برای صنعت موسیقی
توییتر به صنعت موسیقی بیشتر و بیشتر مهم تبدیل شده است، اما برای به دست آوردن بیشترین انفجار برای شما، شما باید در مورد چگونگی استفاده از آن هوشمند باشید. این نکات از هدر مک دونالد به شما کمک خواهد کرد که عامل موفقیت توییتر خود را به حداکثر برسانید.

راهنمایی های جستجوی شغلی توییتر
هنگامی که شما در جستجوی اشتغال هستید، توییتر می تواند بخش موثر استراتژی جستجوی شغلی شما باشد. توییتر می تواند به شما در برقراری ارتباط، پیدا کردن لیست های شغلی و ایجاد یک نام تجاری شخصی کمک کند که کار شما را افزایش داده و جستجوی شغلی خود را سریعتر انجام دهد.