آیا شما باید در کار با افراد دشوار کار کنید؟
هنگامی که هر گزینه را امتحان کردید، ممکن است تصمیم بگیرید که ترک کنید.
کار بعدی چیه؟ درست در دفتر رئیس خود اجرا نکنید و بگذارید. یک روانکاوی ایجاد نکنید و به طور عمومی خشم خود را در این وضعیت نشان دهید. برای انجام طرح کاری شغلی ابتدا کاری انجام ندهید.
شما ممکن است نتوانید با این شخص دشوار به رضایت خود رسیدگی کنید، اما می توانید کنترل کنید که چه اتفاقی می افتد. هنگامی که تصمیم خود را برای ترک انتخاب می کنید، کاری که باید انجام دهید این است که به شرایط خود برسید. در اینجا این است که چگونه می توانید آن را انجام دهید.
آماده شدن برای حرکت
جستجوی شغلی خود را سفارش دهید. در حقیقت، قبل از اینکه حتی تصمیم گیری نهایی برای ترک آن، شروع کنید. هر کس باید یک شبکه حرفه ای را در محل و همچنین رزومه و منابع آماده داشته باشد. همچنین عاقلانه است که نگاهی به شغل هایی که در موقعیت جغرافیایی و جغرافیایی شما وجود دارد، نگاهی بیندازید، حتی اگر به طور فعال در جستجوی شغل نیستید. به این ترتیب، هنگامی که فرصت یا نیاز ایجاد می شود آماده می شوید.
ایجاد یک شبکه حرفه ای
اگر شما یک شبکه حرفه ای ندارید، شروع به ساختن یک ساختمان کنید - امروز.
اگر شبکه ای دارید، مطمئن شوید که لیست تماس شما به روز است. پایه را با مخاطبین خود لمس کنید فقط برای گفتن سلام.
منابع آماده شده است
پیش از آن برنامه ریزی کنید و قبل از اینکه به آنها نیاز دارید مراجعه کنید. این زمان صرفه جویی در مصرف انرژی برای جمع آوری لیست مرجع در آخرین لحظه صرفه جویی خواهد کرد.
یک رزومه بنویس
هنگامی که تصمیم خود را به حرکت در می آورید، وقت خود را صرف تلاش برای مقابله با آن فرد دشوار که در رزومه خود کار می کنید را انجام دهید.
اطمینان حاصل کنید که یک رزومه جلا و حرفه ای دارید که حاوی اطلاعات اشتغال فعلی شما است. شما نمیتوانید در آخرین لحظه با هم رقابت کنید تا خلاقیت ایجاد کنید.
فرصت های شغلی و فرصت های شغلی را در نظر بگیرید
کاوش در گزینه های حرفه ای و انتخاب یک شغل جدید یا حرفه ای در داخل یا خارج از صنعت یا زمینه حرفه ای فعلی خود را. شروع به تفکر در مورد آنچه شما می خواهید انجام دهید، آنچه شما می توانید انجام دهید، و آنچه شما از لذت بردن از انجام.
شکار شغلی را شروع کنید
شما قطعا نمی خواهید کسی بداند که شما به دنبال یک شغل جدید هستید. بنابراین، مراحل را برای نگه داشتن جستجوی شغلی خود محرمانه نگه دارید و شکار شغلی را با خیال راحت آغاز کنید. با توجه به شرایط، آخرین چیزی که می خواهید اتفاق می افتد این است که شخص اشتباه متوجه است که شما به دنبال حرکت هستید.
چه موقع مصاحبه می کنید؟
وقتی شروع به مصاحبه شدن می کنید، سوال در مورد اینکه چرا کار شغلی خود را ترک می کنید، مطرح می شود. هیچ چیزی راجع به مسئله «فرد دشوار» که با آن برخورد کرده اید صحبت نکنید، زیرا کارفرمای هیچ راهی برای دانستن اینکه دشوار است، نیست. هرچیزی که میگویید منفی است ممکن است در مورد شما انعکاس یابد و ممکن است مصاحبه کننده را بفهمید که آیا شما یک کارمند مشکل هستید.
در عوض، در مورد چگونگی پیشرفت مهارت های خود و حرفه ی خود صحبت کنید و اینکه چگونه گزینه های شما در شغل فعلی شما محدود است.
یا ذکر کنید که شما به دنبال یک موقعیت با رشد بیشتر یا مسئولیت های متفاوتی هستید، یعنی فنی بیشتر، فنی کمتر، نزدیک به خانه، آن را نام می برید.
شما همچنین می خواهید با دقت کارآفرینان آینده خود را مصاحبه کنید تا اطمینان حاصل کنید که شرکت، موقعیت، محیط کار و فضای شرکتی مناسب است. آخرین چیزی که می خواهید اتفاق بیفتد این است که از شیرینی پزی به آتش بروید، بنابراین بسیار مطمئن باشید که این یک بازی است. لیستی از پرسشهای مصاحبه را آماده کنید تا از مصاحبه کننده بپرسید و قبل از پذیرفتن پیشنهاد، زمان تصمیم گیری دقیق و دقیق را اتخاذ کنید.
نحوه استعفا
علیرغم این واقعیت که شما نمیتوانید فردی را که دشواری را برای شما سخت کرده است تحمل کند، از رئیس خود متنفر است، زیرا که از طرف شما نرسیده، و نمی توانید صبر کنید تا از درب بیرون بیایید، به آن اشاره نکنید. شما ممکن است در آینده به یک مرجع از این شرکت نیاز داشته باشید و شما باید به صورت دیپلماتیک و به همان اندازه با ظرافت استعفا دهید.
حتی اگر هر قدر بخواهد اراده باشد، باید نظرات خود را به خودتان حفظ کنید!
تو اخراجی!
یکی دیگر از چیزهایی است که باید آماده باشید. تلاش برای رسیدگی به وضعیت دشوار در محل کار می تواند شما را اخراج کند. متأسفانه همیشه اهمیتی ندارد که شما حزب زخمی شده اید، شما آن کسی هستید که زندگی خود را بدبختی کرده اید یا تلاش کرده اید با صحبت کردن به درستی انجام دهید. افراد ناراضی را دوست ندارند و این وضعیت می تواند باعث عقب نشینی شود. اگر این اتفاق بیفتد، شما باید یک استراتژی برای جستجوی شغلی داشته باشید.
چگونه می گویند خداحافظ
هنگامی که شما آماده حرکت هستید، می دانید که وضعیت به پایان رسیده است. استرس می رود و شما می توانید با زندگی خود را دریافت کنید. به رئیس خود، همکارانتان، مشتریان خود و فروشندگان خود ببخشید.
آماده شوید، تنظیم کنید، بروید
هنگامی که تصمیمی گرفته اید که وضعیت نتواند از بین برود، می رویم. هیچ وقت در حال هدر رفتن نیست رفتن به جستجوی شغلی خود و حرکت با زندگی حرفه ای و زندگی خود.