چگونگی آماده شدن جهت شغل جدید

بنابراین شما کار را به دست آوردید - حالا چه؟ بسیاری از کارفرمایان نیاز دارند که کارکنان جدید از طریق یک روند جهت گیری به محل کار خود آموخته و با آنچه که از آنها انتظار می رود آشنا شوند، اکنون که آنها استخدام شده اند. در اینجا بیشتر درباره چیزی است که شما باید درباره راهنمایی های جدید شغلی و نحوه آماده سازی آن بدانید.

هدف از جهت گیری شغلی

گرايش شغل خود را به عنوان مقدمه اي، جلسه تمرين بخشی و بخشی از تور فکر کنيد.

سرپرست شما را با محل کار، فرهنگ شرکت و حتی همکارانتان آشنا می کند. جهت گیری شغلی شما همچنین فرصتی برای سوالاتی است که شما می توانید در مورد آنچه که در کار جدیدی از شما انتظار می رود یاد بگیریم.

جهت گیری ممکن است قبل از شروع کار شما شروع شود یا شما می توانید شروع کار خود را در کار مشارکت در یک برنامه جهت گیری صرف کنید. قبل از رفتن، زمان را برای بررسی چیزهایی که باید انجام دهید، آماده کنید تا کار خود را در پای راست شروع کنید .

آنچه که در جهت شغلی انتظار می رود

هنگامی که شما در یک جهت برای یک کار جدید شرکت می کنید، انتظار دارید که بسیاری از افراد را دیدار کنید و آماده باشید تا اطلاعات زیادی را جذب کنید. کارفرمای شما به احتمال زیاد شما را در روال روزانه - مانند زمانبندی و زمانبندی، جایی که وسایل خود را قرار می دهد، چه چیزی پوشیدنی - و همچنین مسئولیت ها و وظایف خود را توضیح دهید، و شما را به افرادی که شما با شما کار خواهم کرد

شما همچنین در مورد حقوق، مزایا و ساعتهای مورد نظر خود مطلع خواهید شد.

بسته به اندازه شرکت و تعداد استخدام های جدید، شما ممکن است بخشی از یک جهت گیری گروهی باشد یا ممکن است فقط شما باشد. جهت گیری می تواند رسمی با جلسات برنامه ریزی شده در یک یا چند روز برگزار شود، و یا بدون دستورالعمل از پیش تعیین شده می تواند گاه به گاه باشد.

ناگزیر، بسیاری از سوالات مطرح می شود که شما با اطلاعات بسیار جدید ارائه می کنید. در حالی که مهم است که یک شنونده فعال باشد، نترسید که سوالات یا نگرانی هایتان را مطرح کنید - اما این کار را به طرز محسوسی انجام دهید، بدون وقفه کردن روند کل روند جهت گیری.

چگونگی آماده شدن جهت شغل جدید

اگرچه شما نباید بیش از حد تمرکز کاری جدیدی را تحمل کنید - پس از همه، کارفرمای شما به خوبی می داند که این اولین روز شماست - گام هایی وجود دارد که می توانید انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که روند به آرامی انجام می شود. راهنمایی برای حضور در یک جهت جدید کاری عبارتند از:

فراخوانی کنید

این صدمه به کارفرمای شما چند روز قبل از جهت گیری داده نمی شود و بپرسید که آیا چیزی است که شما نیاز دارید یا هر چیزی که نیاز دارید قبل از آن داشته باشید، وجود دارد. به عنوان مثال، برخی از شرکت ها از شما درخواست می کنند کتاب راهنمای کارکنان را قبل از جهت گیری خود بررسی کنید - و اگر شما هر گونه مواد را از قبل ارائه شده، مطمئن باشید که آنها را به طور جدی. به این ترتیب، روز هدایت شگفتی نخواهد داشت.

لباس مناسب

مگر اینکه شما دستورالعمل های پوشیدن دقیق داده شود، نگاه حرفه ای و جلا داده شده، و لباس در همان سطح رسمی که شما در مصاحبه خود انجام دادید. اگر انتظار داشته باشید تمام روزتان روی پای خود باشد، اولویت قرار دادن کفش های راحت است.

اگر مطمئن نیستید چه اتفاقی می افتد، از فردی که جهت گیری شما را برای مشاوره برنامه ریزی کرده است، بپرسید.

زود رسیدن

به خاطر داشته باشید که برای تعیین موقعیت مکانی، پارک، و ثبت نام با سرپرست خود نیاز به زمان دارید. آخرین چیزی که می خواهید در روز اول دیر شود!

یک نوت بوک و یک قلم را بردارید

هیچ راهی وجود ندارد که شما بتوانید همه چیزهایی را که در روز اول یاد گرفته اید به یاد داشته باشید و اگرچه ممکن است فرصتی برای یادداشت کردن نداشته باشید، لذت بردن از منابع در دسترس است، اگر چیزی مهم است که باید به یاد داشته باشید. همچنین می تواند مفید باشد که سؤالات را در انتهای جهت گیری بپرسید، به جای وقفه در وسط فرآیند.

اطلاعات شخصی خود را در دست داشته باشید

ممکن است لازم باشد فرم مالیاتی W4 را پر کنید ، در این صورت شما باید شماره سوسیال سکیوریتی و همچنین جزئیات مربوط به مالیات خود را بدانید.

اطمینان حاصل کنید که یک نسخه از این اطلاعات را در اختیار شما قرار می دهید، اگر شما آن را از بالای سر خود نمی دانید. همچنین می توانید اطلاعات بانکی خود (حساب بانکی و شماره های مسیریابی) را در اختیار شما قرار دهید تا بتوانید در صورت تمایل، سپرده های مستقیم خود را برای چک کردن پرداخت خود تنظیم کنید.

آوردن اسنک

شما ممکن است یک روز طولانی پیش از شما داشته باشید و هیچ تضمینی وجود ندارد که غذا و آب ارائه شود. برای جلوگیری از احساس شدن در اواسط روز، چیزهایی را برای میان وعده به همراه نوشیدنی نگه دارید تا هیدراته شود. به این ترتیب، شما از گرسنگی که همراه با گرسنگی همراه است، اجتناب می کنید، و شما از طریق جهت گیری خود پرواز می کنید و برای روز اول کار جدید خود آماده باشید!

پرس و جو درباره بعدی چه چیزی

کارفرمای خود را با ابتکار عمل و از آنچه در آینده است، تحت تاثیر قرار دهید. به عنوان مثال، آیا شما آموزش شغلی رسمی دارید؟ آیا جلسات گرایش بیشتری وجود دارد؟ یا، دفعه بعد که به عنوان یک کارمند منظم وارد می شوید، شروع به کار خواهید کرد؟ با داشتن این اطلاعات، می توانید با اعتماد به نفس خود ادامه دهید تا به محل کار خود جذب شوید و برای کار جدید خود استفاده کنید.