در مورد دوم این تنها بخشی از روند مصاحبه بود . پس از روز مصاحبه، مصاحبه نهایی با مدیر استخدام وجود داشت.
نکاتی برای برنامه ریزی مصاحبه شغلی هنگامی که شما یک شغل دارید
اگر شما مصاحبه های زیادی را انجام می دهید، می توانید زمان زیادی را اضافه کنید که نیازی به اخراج از کار نیست - بدون تضمین داشتن یک شغل جدید برای رفتن. در برخی موارد، دور اول یا دو مصاحبه تلفنی است که می تواند مدیریت آن را آسانتر کند. در دیگران، پیچیده تر است.
مهم این است که وقت خود را برای مصاحبه به دقت مدیریت کنید، بنابراین کار شما را به خطر نمی اندازد. در اینجا راهنمایی برای برنامه ریزی مصاحبه شغلی در هنگام استخدام دارید.
تعادل یک جستجوی شغلی و یک شغل
با یک مبارزات انتخاباتی شغلی فعال می تواند چالش برانگیز باشد. اگر شما بیشترین نامزد را انتخاب کرده و ترجیح میدهید که کارفرمای شما از جستجو شما بی اطلاع باشد، باید یک استراتژی برای جستجوی خود بدون دخالت در بهره وری خود داشته باشید.
گزینه های مصاحبه زمان بندی
بیشتر کارفرمایان آینده نگر، تمایل شما را برای حفظ محرمانه بودن جستجو در مراحل اولیه درک می کنند و از تعهد شما به شغل فعلی شما قدردانی می کنند.
بنابراین، مناسب است در مورد زمان مصاحبه در هنگام صحبت با استخدامکنندگان و استخدام مدیران بپرسید.
چه بگویم
بهترین راه برای گفتگو درباره در دسترس بودن شما برای مصاحبه چیست؟ شما باید گفتگو خود را درباره مصاحبه با ابراز هیجان خود در مورد انتخاب شدن آغاز کنید. با این حال، قابل قبول است که گزینه های مصاحبه ای را بررسی کنید که با شغل فعلی تان تداخل نکنید یا سوء ظن های کارفرمای خود را مطرح نکنید.
در مورد صبح زود، اواخر روز، عصر، و یا حتی گزینه های آخر هفته، به ویژه برای جلسات اولیه یا اکتشافی با تعداد محدودی از نمایندگان کارفرمای هدف مورد نظر خود را جستجو کنید. تلفن ، ویدئو ، FaceTime یا اسکایپ ممکن است بسته به شغل و کارفرما باشد.
استفاده از زمان خاموش یا تغییر برنامه خود را تغییر دهید
امکان دیگر این است که برخی از تعطیلات یا سایر هزینه های پرداخت شده را برای مصاحبه های خود صرفه جویی کنید. اگر می توانید مصاحبه ها را در آغاز یا پایان روز کاری یا در حین ناهار خود برنامه ریزی کنید، نیازی به تمام کردن روز نیست.
اگر شما می توانید برنامه خود را حتی یک یا دو ساعت تغییر دهید، می توانید در اوایل یا بعدا اقامت کنید تا زمان لازم برای مصاحبه را تنظیم کنید.
آگاهي از گردش كار
هر گاه امکان پذیر است، سعی کنید زمان های مصاحبه را در روزهایی که کمترین مقدار را از دست می دهید، مرتب کنید. در صورت امکان کار خود را با مشارکت در کار قبل از غیبت آماده کنید. اگر کار شما انجام شود، غیبت شما راحت تر تحمل خواهد شد.
به یاد داشته باشید که در برخی مواقع شما احتمالا نیاز به مرجع مناسب از کارفرمای فعلی خود دارید. از آنجا که جستجوی شغلی می تواند چندین ماه طول بکشد، نمی خواهید در این زمان به عنوان کشنده نگاه کنید. برای حفظ تصویر خود را به عنوان یک مشارکت کننده قوی، در صورت لزوم بعضی از شب ها یا آخر هفته ها کار کنید.
انتخابی
شما مجبور نیستید هر مصاحبه ای را که ارائه می کنید قبول کنید، به ویژه اگر از کارفرمایان احتمالی خیلی علاقه مند هستید. اگر کاندیدای درخواستی هستید، قبل از مصاحبه، قبل از مصاحبه به برخی از سوالات پاسخ دهید تا تعیین کنید که آیا شغلی مناسب است یا خیر ، و اگر وقت خود را صرف وقت و زمان مدیریت استخدام کنید، این فرصت را دنبال کنید.
خوب است اگر مصاحبه شغلی را رد کنید، اگر بعد از بررسی بیشتر تصمیم بگیرید این بهترین کار برای شما نیست. این فرصت را برای مصاحبه برای مشاغلی که شما می دانید دوست دارید برای آن استخدام کنید آزاد کنید.
مطمئن باشید که آن را محرمانه نگه دارید
مقاومت در برابر وسوسه برای به اشتراک گذاشتن اخبار مصاحبه با همکاران خود، حتی کسانی که بیشتر به آنها اعتماد دارید، اگر نگران حفظ حفظ حریم خصوصی هستید. ورد در محیط کار بسیار سریع می شود.
ایده خوبی است که جستجو شغلی خود را به خودتان ادامه دهید تا زمانی که پیشنهاد شغلی شما را در محل خود قرار داده اید و آماده است تا استعفای خود را تغییر دهید.
بهانه ای برای غیبت خود مانند بازدید از یک زوج، مراقبت از والدین، قرار ملاقات یا سفر به ساحل ممکن است به کنجکاوی همکاران منجر شود. در اینجا یک لیست از عادت های معمول استفاده می شود که زمان را برای مصاحبه .
مقالات مرتبط: چگونگی تعویض مصاحبه شغلی چگونه برای لغو مصاحبه شغلی چگونه می توان مصاحبه را تأیید کرد