چیزهایی که باید انجام دهید پس از اتمام خاموش یا خاموش

01 چگونگی رسیدگی به سرنوشت

02 فایل برای بیکاری

اگر از شغل خود از هیچ گناهی از خود نپرسیدید و هرگونه الزامات دیگر برای بیکاری در کشور شما را رعایت کنید، باید واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری باشید . شما حتی می توانید بدون پرداختن به دفتر بیکاری به اینترنت بپردازید. برای راهنمایی در مورد نحوه ثبت نام برای بیکاری اینجا را بخوانید.

03 آخرین پرداخت شما را دریافت کنید

اطمینان حاصل کنید که قبل از اینکه شغل خود را ترک کنید، می دانید زمانی که آخرین چک چک را دریافت می کنید و چگونه آن را به شما تحویل می شود. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد دریافت آخرین چک برگشتی خود اینجا را بخوانید.

04 بررسی حق الزحمه برای مزایای کارکنان

هنگامی که شما اخراج یا اخراج میشوید، ممکن است واجد شرایط دریافت مزایای خاص باشید. بعضی از مزایا که در هنگام کار دارید نیز ممکن است ادامه یابد. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره مزایای مرتبط با اشتغال، که ممکن است واجد شرایط برای از دست دادن شغل خود باشید، اینجا بخوانید.

05 بررسی بیمه درمانی (COBRA) یا گزینه های Obamacare

COBRA (قانون تطبیق بودجه کل یکپارچه) به کارمندان و خانواده های آنها که مزایای سلامتی خود را از دست می دهند، گزینه ای برای ادامه مزایای بهداشت گروهی که توسط برنامه بهداشت گروهی خود برای مدت زمان محدود فراهم می شود، می دهد. گزینه دیگری تحت قانون مقرون به صرفه مراقبت (نامیده می شود Obamacare) بازار بیمه بهداشت دولتی است، که به شما اجازه می دهد تا برای پوشش خرید کنید. وقتی که شغل خود را از دست می دهید، برای اطلاعات بیشتر در مورد گزینه های بیمه درمانی خود مطالعه کنید.

06 اطلاعات در مورد برنامه بازنشستگی / 401k را بدانید

اگر شما حقوق بازنشستگی تعریف شده ای دارید ، مزایای شما در سن بازنشستگی شروع می شود. شما ممکن است بتوانید ارزش را به یک برنامه دیگر انتقال دهید. اگر شما در یک اشتراک 401 (k)، سود، یا نوع دیگری از طرح مؤسسه تعلق گرفته ثبت نام کنید، طرح شما ممکن است برای توزیع یکبارۀ مبلغ بازنشستگی شما در هنگام ترک شرکت فراهم شود. برای اطلاعات بیشتر در مورد انواع مختلف برنامه هایی که ممکن است داشته باشید، اینجا را مطالعه کنید و اینکه چگونه می توانید پس از ترک شغل خود، آن برنامه ها را حفظ کنید.

07 چک کردن پرداخت Severance

پرداخت خسارت (و همچنین مزایای خروج) ممکن است به کارکنان پس از خاتمه دادن به استخدام داده شود. این معمولا بر اساس طول استخدام است. اگر از کار شما اخراج شده یا موقعیت خود را از بین برده اید، کارفرمای می تواند پرداخت شارژ را ارائه کند، اما این نیازی نیست. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی شبیه شدن بسته ی مجوز و چگونگی مذاکره با یک بسته ی مجوز، اینجا را مطالعه کنید.

08 بررسی هزینه های تعطیلات غیرفعال، اضافه کاری، و هزینه برگشت

شما ممکن است زمانی که شغل خود را از دست می دهید، حق تعلق گرفتن تعطیلات ، بیمه ، اضافه کاری یا برگشت داشته باشید. اطمینان حاصل کنید که با نماینده HR خود صحبت کنید تا آنچه را که به شما داده شده است بفهمید و چگونه جبران می شود.

09 دریافت راهنماها و آماده شدن برای بررسی مرجع

هنگامی که شما اخراج یا اخراج میشوید، ممکن است هنوز از یک توصیه نامه درخواست دهید (به ویژه اگر به دلیل اخراج شرکت یا دلیل مشابه دیگری که به شما یا کار شما مربوط نیست) اجازه دهید. صرفنظر از این، شما باید بپرسید که چگونه این شرکت هر گونه سوالات مربوط به زمان خود را با شرکت پاسخ خواهد داد. بپرسید که آیا آنها به سادگی از تاریخ استخدام شما به اشتراک می گذارند و یا اگر دیگر کارفرمایان شما را اخراج می کنند.

10 بررسی منابع وزارت کار

اداره کار وزارت امور خارجه ایالات متحده و دفاتر کار می توانند به شما در اطلاعات مربوط به قوانین، مقررات و اطالعات مرتبط با اشتغال کمک کنند. در صورتی که کار خود را از دست داده اید، برای اطلاعات بیشتر در مورد کار وزارت کار به اینجا مراجعه کنید و در مورد اینکه چگونه از اداره کمک بگیرید.

11 یک جستجوی شغلی را شروع کنید

هنگامی که شغل خود را ترک کردید، زمان شروع جستجوی یک موقعیت جدید است. در اینجا تمام منابع مورد نیاز برای جستجوی شغلی موفق هستند. برای اطلاعات در مورد نحوه نوشتن رزومه، CV، نامه های پوشش و سایر مواد استخدامی به اینجا مراجعه کنید. جایی که برای شغل نگاه کنی و چگونگی آماده شدن برای مصاحبه ها. همچنین اطلاعاتی در مورد چگونگی پاسخ به پرسشهای مصاحبه درباره اینکه چرا شما اخراج شد مطالعه کنید .