ترک شغل شما
ارائه اطلاع دو هفته ای معمول است.
حتی اگر کارفرمای شما متوجه نشود، پیشنهاد خوبی است. حتی اگر این آسان نیست، بهتر است رئیس خود را به صورت شخصی بگوید. سعی کنید باقی بمانید زیرا ممکن است در آینده نیاز به یک مرجع داشته باشید. در بعضی موارد، شما باید به صورت کتبی استعفا دهید.
یک نامه بازپس گیری نوشته شده به خوبی می تواند به شما در حفظ رابطه مثبت با کارفرمای قدیمی شما کمک کند، در حالی که مسیر راه را برای شما می گذارد. در اینجا لیستی از نامه های استعفای نمونه برای بررسی است.
اخراج شدن
اخراج شدن می تواند برای ما بهترین باشد. گاهی اوقات یک اختلاف شخصیت وجود دارد. در موارد دیگر کار ممکن است دشوار باشد یا ممکن است بین شما، کار و / یا شرکت خوب نباشد. سعی کنید آن را شخصی نکنید. این بدان معنا نیست که شما یک شکست هستید. در عوض، به این معنی است که شما نباید این کار را انجام دهید. در اینجا برخی از پیشنهادات در مورد نحوه اخراج از کارفرمای احتمالی ارائه شده است.
مدیریت یک لایه
از دست دادن هم می تواند به بهترین ما نیز برسد. به محض اینکه شما یک لغزش صورتی دریافت می کنید، یا اگر می دانید که در حال آمدن است، از چه مزایایی خسته شده و کارکنان واجد شرایط هستند. در مورد بیمه بیکاری، بیمه درمانی، حقوق بازنشستگی و پرداخت حقوق بازنشستگی بدانید. در اغلب موارد، شرکت هیچ گونه تعهدی برای ارائه یک بسته خاتمه نیافته ندارد ، اما بسته به شرایط بسته ممکن است ارائه شود.
در اینجا یک برنامه گام به گام برای چگونگی رسیدگی به اخطار است .
مزایای مربوط به اشتغال
قبل از اینکه شغل خود را ترک کنید، باید بدانید چه مزایایی برای شما واجد شرایط است. شما حق دریافت برخی از مزایا را طبق قانون. کارفرمای شما ممکن است تصمیم به ارائه مزایای اضافی غیر از قوانین دولتی یا فدرال ارائه دهد.
از پرداخت خاتمه حقوق، تعطیلات اضافه شده ، اضافه کاری و حقوق بیمار، حقوق بازنشستگی و واجد شرایط بودن برای بیمه بیکاری بپرسید. درخواست اطلاعات در مورد مزایای بیمه درمانی و بهداشتی. اگر شما در مورد آنچه که ارائه می دهید، با وزارت امور خارجه برای بررسی توضیح دهید.
مزایای بیکاری
منتظر بیکاری نباشید. هر چه زودتر فایل را آپلود کنید، هر چه زودتر شروع به دریافت چک کنید. در اینجا جزئيات در مورد نحوه ثبت بیکاری، نحوه ارائه پرونده، آنچه شما نیاز دارید، الزامات واجد شرایط بودن، رد صلاحیت، مزایای تمدید و اطلاعات بیشتر در مورد بیمه بیکاری است.
بیمه درمانی (COBRA)
کارفرمای شما اگر شرکت دارای بیش از 20 کارمند باشد، طبق قانون مجاز به ارائه پوشش بیمه درمانی از طریق کبری می شود تا کارمندان را به مدت 18 ماه خاتمه دهد. شما باید برای این پوشش پرداخت کنید. در بعضی موارد، کارفرمایان برای مدت زمان محدودی به عنوان بخشی از بسته خدمت پرداخت می کنند.
بیمه درمانی (Obamacare)
بازار بیمه بهداشتی دولت افراد را برای پرداختن به پوشش شخصی خود فراهم می کند تا ببینید چگونه قیمت های فردی و خانوادگی نسبت به COBRA مقایسه می شود و تصمیم می گیرد که بهترین گزینه برای شما باشد.
طرح های بازنشستگی
اگر شما در 401 (k)، اشتراک سود و یا نوع دیگری از طرح های مزد تعریف شده ثبت نام، برنامه شما ممکن است برای توزیع یک بار مالیات بازنشستگی خود را زمانی که شما ترک شرکت ارائه می کنند. اگر شما یک شرکت کننده در یک طرح مزایده تعریف شده هستید، مزایای شما در سن بازنشستگی شروع می شود.
- چگونه به بازنشستگي دست يابيد وقتي کار خود را ترک مي کنيد
- چگونه به کار 401 (k) هنگامی که شما یک کار را ترک کنید
منابع
داشتن مرجع خوب می تواند به شما کمک کند که کار جدیدی داشته باشید. در اینجا نحوه درخواست مراجع و چگونگی نوشتن آنها اینجا است. منتظر نمانید تا یک مرجع بخواهید.
آیا شما مجاز به اخراج یا استعفا هستید، در حالی که کارفرمای شما هنوز هم می داند که چه کسی هستید، بپرسید. اگر شما اخراج شده اید، ممکن است بتوانید از یک همکار برای مرجع بخواهید.
بیمه جبران خسارت کارگران و بیمه معلولیت
آیا شما قادر به کار به دلیل آسیب یا بیماری نیستید؟ اگر چنین است، شما ممکن است واجد شرایط دریافت غرامت کارگران یا مزایای معلولیت باشید.
منابع بیشتر
آیا شما نیاز به مراقبت از یک عضو خانواده دارید؟ آیا قرارداد غیر رقابتی امضا کرده اید؟ آیا شما دستمزد یا کمیسیون را پرداخت می کنید؟ آیا شما به اشتباه فسخ شدید؟ در اینجا بیشتر اطلاعات و مشاوره در مورد آنچه باید انجام دهید.