مصاحبه برای ارتقاء؟ در اینجا چگونگی کسب کار است
مصاحبه ارتقاء شغلی چیست؟
مصاحبه ارتقاء شغلی یک مصاحبه برای ارتقاء یا کار دیگری در کارفرمای فعلی شما است.
بسیاری از شرکت ها نیازمند نامزدهای داخلی هستند تا روند استخدام مشابه را به عنوان نامزد خارجی برای استخدام انجام دهند.
مصاحبه ارتقاء شغلی به دلایل مختلف متفاوت از مصاحبه شغلی برای موقعیت جدید است. اول، شما قبلا بخشی از این شرکت هستید، و شما می دانید که انتظارات آنها چیست. ثانیا، هر روز - قبل و بعد از مصاحبه - به شما فرصتی برای نشان دادن توانایی های شما در هنگام کار در موقعیت فعلی شما می دهد.
علاوه بر این، می توانید از تعهدی که قبلا برای شرکت ایجاد کرده اید، و آرزوهای خود برای رشد در آن، به نفع خود استفاده کنید. در سمت چپ، شما هنوز هم باید از طریق یک مصاحبه انجام دهید و با سایر نامزدها برای کار، احتمالا خارجی و همچنین نامزدان داخلی مقایسه خواهد شد. در حقیقت، مصاحبه شما ممکن است نسبت به نامزدهای خارج از شرکت سخت تر باشد، زیرا انتظارات درباره آنچه که می دانید و مهارت های شما ممکن است بالاتر باشد.
الزامات ارتقاء شغلی
در صورت درخواست برای ارتقاء و یا تغییر شغل جانبی درون شرکت، انتظار می رود که کارمندان از نظر موقعیت در هر رهنمودهای شرکت درخواست و مصاحبه کنند. اگرچه شما در حال حاضر در این شرکت مشغول به کار هستید، شگفت زده نباشید، اگر مجبورید رزومه خود را دوباره ارسال کنید و نامه ای برای موقعیت جدید ایجاد کنید.
در حقیقت، ارسال نامه سفارشی خاص به موقعیت جدید می تواند در فرود دادن کار بسیار مفید باشد.
به خاطر داشته باشید که شما ممکن است با نامزدهای بیرونی رقابت کنید و اگرچه شما مزیتی در کارتان برای شرکت دارید، این بدان معنا نیست که شما باید از تلاش های درخواست شغلی خود استفاده نکنید. قبل از ارسال آن، زمان را به دقت بررسی و اصلاح مواد نرم افزار خود را انجام دهید.
نکاتی برای موفقیت در مصاحبه برای ارتقای شغلی
در اینجا نکاتی برای انجام یک مصاحبه ارتقاء شغلی وجود دارد، بنابراین شما می توانید برای فرصتی برای پیشرفت نردبان شغلی آماده شوید.
قبل از مصاحبه ارتقاء شغلی
توجه به روند استخدام وقتی متوجه شدید یک فرصت شغلی برای علاقه مندید، دستورالعمل های برنامه را دنبال کنید. انتظار نداشته باشید که بتوانید کار خود را برای استخدام شرکت انجام دهید. در صورتی که شرکت دارای قوانین باشد، آنها اعمال می شوند.
آماده شدن برای مصاحبه بررسی سوالات مصاحبه و پاسخ های مصاحبه شونده را بررسی کنید و بر اساس دانش خود از شرکت، شغل فعلی و موقعیت جدید، مهارت های خود و اهداف خود برای آینده پاسخ دهید. مهارتهای مورد نظر خود را بازبینی کنید که برای کار جدید واجد شرایط است . همچنین سؤالات متداول مصاحبه تبلیغاتی شغلی را که ممکن است از شما خواسته شود مرور کنید.
کار خود را خوب انجام دهید. حتی اگر شما در حال حرکت هستید، کار خود را ادامه دهید تا کارهای فعلی خود را به خوبی انجام دهید تا سرپرستان خود را در مورد کارمند بزرگ خود یادآوری کنید.
به رئیس خود بگویید اگر برای مصاحبه انتخاب شده اید، به سرپرست فعلی خود بگویید، تا این خبر را از شخص ثالث بشنود. توضیح دهید که چرا درخواست می کنید و از رئیس خود بخواهید که برای پشتیبانیش کمک کند.
آماده سازی برای ارتقاء آماده شغل فعلی خود را به فرد دیگری منتقل کنید همه اردک های خود را در یک ردیف قرار دهید. اگر هدف شما این باشد که در حال حرکت در شرکت باشیم، ترک یک فرسودگی می تواند به شما ضعیف شود. پیشنهاد برای کمک به آموزش و در دسترس بودن برای سوالات.
در طول مصاحبه ارتقاء شغلی
حرفه ای باشید حتی اگر شما این شرکت را می شناسید و حتی ممکن است مصاحبه کننده را بشناسید، نگرش حرفه ای خود را از دست ندهید.
این مهم نیست که به عنوان بیش از حد گاه به گاه و آرام باشید. مهم این است که مصاحبه کننده را نشان دهیم که شما می خواهید این کار را انجام دهید و آنچه در موفقیت جدید در نقش جدید وجود دارد، داشته باشید.
نقاط قوت خود را برجسته کنید نقاط قوت شما ممکن است شامل آشنایی شما با موقعیت و شرکت، موفقیت شما در موقعیت فعلی شما و همچنین تعهداتی باشد که شما نسبت به شرکت احساس می کنید تا آن را تا حد ممکن موفق کنید.
به یاد داشته باشید که همه چیز را نمی دانید آماده باشید که در مورد جنبه های نا آشنا از موقعیت صحبت کنید. فرض نکنید که شما در حال حاضر در داخل و خارج را می دانید. شما ممکن است از گارد گرفتار شوید
بیش از حد اعتماد نکنید به مصاحبه بروید و فرض کنید که شما «کار را کرده اید» - نگرش بیش از حد اعتماد به نفس می تواند آسیب برساند.
سوال بپرس. در صورت مصاحبه در رابطه با موقعیت جدید، نقش شما و نحوه گذار بودن، مطمئن باشید که در طول مصاحبه سوال کنید. در اینجا نمونه هایی از سوالاتی است که از مصاحبه کننده می توانید بپرسید .
پس از مصاحبه ارتقاء شغلی
بگو متشکرم. با تشکر از شما به شخص دیگری که با شما مصاحبه کرد را بنویسید. علاقه خود را به موقعیت جدید تکرار کنید.
پل ها را نزنید اگر ارتقاء پیدا کنید، هیچ پللی را بسوزانید. شما همدیگر را پشت سر می گذارید، احتمالا تبدیل به آنها می شوید، با همان احترام که با یکدیگر همکاری می کنید با آنها رفتار کنید. هنگامی که ارتقاء نهایی می شود، بگذارید همکاران شما بدانند که شما در حال حرکت هستید. با این حال، اگر این شرکت قصد دارد یک پیام رسمی ارسال کند، منتظر بمانید تا آن زمان قبل از فرستادن پیام شخصی ایمیل ارسال شود.
احساسات سخت نداشته باشید. اگر کار را نکنید، احساسات منفی را کنار بگذارید و به سمت فرصت تبلیغ بعدی اقدام کنید.