با تشکر از شما نامه های قدرتمند در مورد مشارکت کارمند صحبت می کنند
به یاد داشته باشید که یک نامه تشخیص کارمند مناسب است از همکاران، کارمندان در بخش های مختلف، مدیران، سرپرستان و مدیران، و همچنین از رئیس کارمند.
همکاران احتمال بیشتری برای استفاده از سبک نیمه رسمی یا غیر رسمی نامه شناسایی کارکنان دارند.
برای همکاران راحت تر می توانید از یک یادداشت سریع برای شاد کردن همکاری همکاران یا فقط حضور مثبت در محل کار لذت ببرید. نامه های متشکل از نیمه رسمی یا غیررسمی هم برای همکاران مناسب تر از یک نامه رسمی رسمی که کارکنان فکر می کنند مدیر و کارفرما باید آن را ارسال کنند.
همانطور که همیشه با شناخت کارکنان و با تشکر از شما یادداشت ها، هدف این است که تشویق بیشتر به رسمیت شناختن کارکنان در محل کار به تلگراف قدردانی شما. نامه همچنین رفتار که شما می خواهید تمام کارکنان نمایشگاه را ببینید. حتی در یک یادداشت از همکاران، کارمند دریافت یادداشت نگاه خوب به آنچه همکاران قدردانی هنگامی که آنها با هم کار می کنند.
در زیر چندین نمونه رسمی شناخت کارکنان نیمه رسمی وجود دارد. در صورت تمایل به استفاده از آنها به عنوان یک مدل، نامه های خود را به کارکنان خود بنویسید.
نمونه نامه رسمیت شناختن از سرمربی تیم محصول کارمند
ارباب عزیز
فقط می خواستم بدانم چقدر از کمک شما با انتشار محصول قدردانی می کردیم. ما بدون توجه به همه چیزهایی که شما انجام داده اید، می توانیم تاریخ رسمی ما را از دست بدهیم تا زبان آموزشی را در کتابچه راهنمای کاربر، بروشور و وب سایت سازگار سازد.
مشتریان ما از این حقیقت سپاسگزار خواهند بود که دستورالعمل ساده و آسان برای درک آن است. حتی گرافیک به پیام اضافه شده و به وضوح کمک می کند.
من می دانم که باید مجبور شویم دیگر کار را از طرف ما انجام دهیم، بنابراین شما باید اکنون احساس پوچی کنید. این تیم به لطف شما و من مطمئن هستم که پشتیبانی فنی از شما سپاسگزارم، در صورتی که تماس های کمتری در مورد این انتشار دریافت می کنید. جامد، دستورالعمل جامع به محصول افزوده است.
من نمی توانم به اندازه کافی استرس داشته باشم که نمی توانستیم این آزادی را بدون تلاش های شما برای کمک به هم بکشیم.
خیلی ممنون
امی
رهبر تیم محصول
نمونه نامه رسمیت شناختن از مدیر کارمند
در این نامه، مدیر می گوید شما را به پل و همچنین در مورد چشم انداز حرفه خود صحبت می کند. این یک رویکرد جامع است که اجازه می دهد یک کارمند بداند که او در آینده از نظر شما شغلی دارد. این اطلاعات مهم برای بسیاری از کارکنان برتر است .
پل،
من می خواستم یک دقیقه وقت بگذارم تا بفهمم سهم شما در بخش توسعه کسب و کار چقدر اهمیت دارد.
نه تنها نتایج حاصل از تماسهای فروش و فروش شما همیشه از انتظارات من فراتر میرود بلکه ارزشهای دیگر را به بخش ما اضافه کنید.
من متوجه می شوم که وقتی به کارکنان دیگر نیازمند آموزش هستند و یا یک همکار با هم یک سوال دارند، می بینید.
نه فقط کارکنان اداری برای مشاوره و کمک به شما متکی هستند، اما زمانی که ادارات دیگر نیاز به پاسخ دارند، شما اولین فردی هستید که به آنها مراجعه می کنید. این در مورد چگونگی مهارت و مشارکت شما توسط همکاران شما قابل مشاهده است.
اگر علاقه مند هستید، هنگامی که نقش نظارتی بعدی در بخش باز می شود، نامزد قوی خواهید بود. من امیدوارم که ارتقاء بعدی نیز بر روی رادار شما باشد.
باز هم تشکر می کنم از همه شما در بخش. شما سهمی فوق العاده ای می کنید
امضای مدیر)
مارک نیوتو
مدیر توسعه کسب و کار
نمونه نامه رسمیت شناختن از همکار کارمند
هی کارول،
از کمک اضافی شما متشکریم تا بتوانم پیشنهاد را به مشتری در زمان درخواست دریافت کنم.
با چنین مهلت کوتاهی، من به سختی به تحقیق و نوشتن تقاضا خواهم پرداخت. کمک شما در زمینه تحقیق به من اجازه داد تا پیشنهاد را انجام دهم.
من به دنبال یک فرصت برای پرداختن به شما هستم، وقتی که بتوانید از آینده کمک بگیرید. همیشه در صورت بروز اضطراب و نیاز به کمک، احساس راحتی کنید.
یک بار دیگر متشکرم.
واقعا شما
جویس
نامه های شناخت کارکنان نمونه
- رسمی رسمی شناخت کارکنان
- رسمی رسمی شناخت کارکنان
- نامه رسمی غیر رسمی کارمند
- رسمی شناخت کارکنان نیمه رسمی
- نحوه نوشتن یک نامه تشخیص کارمند
- نمونه نامه نامه شناختی