لباس برای موفقیت در کار: یک نمونه لباس کسب و کار گاه به گاه

لباس مناسب برای کسب و کار گاه به گاه کارگاه را پیدا کنید

آیا شما علاقه مند به دانستن چه مناسب برای کارکنان در لباس کار در کارهای گاه به گاه مناسب است؟ اگر شما مانند بسیاری از کارکنان هستید، جهان از لباس های گاه به گاه کار گاه به گاه و کسب و کار یک جهش از روزی است که کسب و کار رسمی عادی در محل کار بود.

با این حال، به تدریج، هنجار در بسیاری از مکان های کاری به خصوص در محیط هایی که مشتریان و مشتریان اغلب بازدید نمی کنند، معمول است.

رسمی هنوز در روزهای بسیاری از صنایع مختلف مانند مشتریان، صنایع اعتباری مانند شرکت های حقوقی، بانکی، و مشاوره سرمایه گذاری، قوانین را به عهده دارد. اما کارکنان ادارات، فروشگاه های بزرگ، صنایع تولیدی و خرده فروشی لباس های گاه به گاه کسب و کار می کنند.

کارکنان می خواهند لباس گاه به گاه کسب و کار را بپوشند

هنگامی که به لباس رسمی می آید، کارکنان می خواهند لباس های شلوغ تر بپوشند. در نظرسنجی که توسط OfficeTeam انجام شده، 56 درصد از کارکنان مورد بررسی می گویند که آنها کدهای لباس راحت تر را ترجیح می دهند.

با این حال، چهار نفر از 10 کارمند (41 درصد) نیز اذعان داشتند که حداقل گاهی اوقات مطمئن نیستند که آیا یک لباس مناسب برای دفتر مناسب است یا خیر. Brandi Britton، رئيس ناحيه OfficeTeam، گفت: "با توجه به اين که لباس پوشيدن لباس بيشتر گاه به گاه است، قوانين مربوط به پوشيدن دفتر قابل قبول هميشه روشن نيست."

"علاوه بر دنبال کردن سیاست های شرکت رسمی، کارکنان باید به کمدین مدافع و همکاران توجه کنند.

اگر شما در مورد اینکه آیا چیزی برای پوشیدن چیزی کار می کند، مطمئن نیستید، بهتر است آن را با پرش از آن بازی کنید. "

لباس گاه به گاه کار برای کار

در اینجا یک کد لباس نمونه برای محیط کاری کاری گاه به گاه است. از این دستورالعمل ها به عنوان لباس برای کار استفاده کنید و یا لباس لباس کاری خود را آماده کنید. کارکنان از دانستن انتظارات شما قدردانی می کنند - اگر آنها وجود داشته باشند.

همانطور که در نتایج تحقیقات OfficeTeam ذکر شده، کارکنان واقعا علاقه مند به پوشیدن لباس مناسب برای کار هستند. این دستورالعمل های دقیق در این کد لباس گاه به گاه کسب و کار کمک می کند تا آنها را به این تصمیم گیری.

کدام لباس را در گذشته اجرا کرده اید که شکست خورده است؟ این اغلب اتفاق می افتد زمانی که کارکنان در راه اندازی قوانین مشغول به کار و مشارکت نیستند . آنها همچنین موفق به شکست میشوند وقتی که آنها مدیریت و اعمال ناسازگار هستند. در اینجا چیزی است که شما می توانید انجام دهید تا کد جدید لباس را موفق کنید .

یک نمونه لباس کسب و کار گاه به گاه

هدف شرکت شما در ایجاد یک کد لباس گاه به گاه کسب و کار اجازه کارکنان ما به راحتی در محل کار است . با این وجود، ما هنوز به کارکنانمان نیاز داریم تا یک تصویر حرفه ای را برای مشتریان، کارمندان بالقوه و بازدیدکنندگان جامعه طراحی کنیم. لباس های گاه به گاه تجارت استاندارد برای این کد لباس است.

از آنجا که همه لباس های گاه به گاه برای دفتر مناسب نیستند، این دستورالعمل ها به شما کمک می کند تا مشخص کنید کدام لباس مناسب برای کار مناسب است. لباس هایی که برای ساحل، کارگاه حیاط، باشگاه های رقص، جلسات تمرینی و مسابقات ورزشی مناسب است، ممکن است برای ظاهر حرفه ای در محل مناسب نباشد.

لباس هایی که نشان می دهد بیش از حد شکاف، پشت، سینه، پای خود، معده و یا لباس زیر خود را برای محل کسب و کار مناسب است، حتی در یک محیط تجاری گاه به گاه.

حتی در یک محیط کار گاه به گاه، لباس باید فشرده شود و هرگز چروکیده نشود. لباس های پاره شده، کثیف و یا پوشیدنی غیر قابل قبول است. تمام درزها باید تمام شود. هر وسیله ای که کلمات، اصطلاحات و تصاویری دارد که ممکن است برای دیگر کارکنان تهاجمی باشد، غیرقابل قبول است. لباس هایی که آرم شرکت دارند تشویق می شود. تیم های ورزشی، دانشگاه ها و نام های مد در لباس ها به طور کلی قابل قبول هستند.

روزهای خاصی می توانند لباس روزانه، به طور کلی جمعه، اعلام شوند. در این روزها، شلوار جین و دیگر لباس های گاه به گاه، هر چند هرگز لباس به طور بالقوه توهین آمیز به دیگران، مجاز است.

راهنمای کسب و کار گاه به گاه برای کار

این یک نظرسنجی کلی از پوشاک مناسب گاه به گاه است. مواردی که برای دفتر مناسب نیستند نیز فهرست شده اند. هیچ لیستی همهچیز نیست و هر دوی آنها برای تغییر باز هستند.

لیست ها به شما می گویند آنچه که به طور معمول به عنوان لباس های گاه به گاه کسب و کار مورد قبول است و آنچه که معمولا به عنوان لباس های گاه به گاه کسب و کار قابل قبول نیست.

هیچ کد لباس نمی تواند تمامی موارد احتمالی را پوشش دهد، بنابراین کارکنان باید مقدار مشخصی از قضاوت در انتخاب لباس خود را برای پوشیدن به کار اعمال کنند. اگر عدم اطمینان در مورد لباسهای مناسب و حرفه ای کسب و کار را برای کار به دست آورید، لطفا از سرپرست یا کارکنان منابع انسانی خود سوال کنید.

شلوار، شلوار و شلوار جلیقه

شلوارهای شبیه به Dockers و دیگر سازندگان شلوار پنبه یا مصنوعی شلوار، شلوار پشمی، شلوار فلیلی، شلوار کاپریز و شلوار مصنوعی شیک مناسب هستند قابل قبول هستند. اسلحه های نامناسب یا شلوار شامل شلوار جین، شلوار ورزش، شلوار ورزش، شورت برمودا، شلوار کوتاه، شلوارک، لباس زیر بامیه، شلوار استرچ و هر نوع اسپندکس یا دیگر شلوارهای فرم مناسب مانند افراد برای دوچرخه سواری.

دامن، لباس و لباس های کت و شلوار

لباس های گاه به گاه و دامن، و دامن هایی که در زانو و یا زیر آن تقسیم می شوند قابل قبول هستند. طول لباس و دامن باید طولانی باشد که می توانید به راحتی آن را به طور عمومی نشید. دامنهای کوتاه و تنگ که نیمه راه رانندگی دارند، برای کار مناسب نیستند. مینی دامن، اسکورت، لباس های خورشیدی، لباس های ساحل و لباس های اسپاگتی بند برای دفتر نامناسب است.

پیراهن، تی شرت، بلوز و جلیقه

پیراهن گاه به گاه، پیراهن لباس، ژاکت، تاپس، پیراهن گلف و لباس های یقه دار را می توان در لباس مناسب برای کار استفاده کرد. اگر هیچ کدام از دستورالعمل های ذکر شده را نقض نکنید، بیشتر لباس های کت و کت و شلوار های ورزشی مناسب نیز برای دفتر مورد استفاده قرار می گیرند.

لباس های نامناسب برای کار عبارتند از تپه های تانک. موی سر پیراهن با واژه ها، اصطلاحات، آرم ها، تصاویر، کارتون ها یا شعارها به طور بالقوه توهین آمیز؛ هت توری بالا با شانه های برهنه؛ تی شرت و تی شرت مگر اینکه تحت بلوز، پیراهن، ژاکت یا لباس پوشیده باشد.

کفش و کفش

کفش های ورزشی محافظتی و یا راه رفتن، کتک زدن، کلاه گیس، کفش ورزشی، چکمه، آپارتمان، کفش پاشنه بلند و کفش چرمی مناسب برای کار مناسب است. استفاده از جوراب ساق بلند در هوای گرم قابل قبول است. کفش ورزشی فلش، قیچی، فلیپ فلاپ، دمپایی و هر کفش با انگشت باز در دفتر قابل قبول نیست. کفش پاشنه بسته شده در منطقه تولیدی مورد نیاز است.

طلا و جواهر، آرایش، عطر، و کلن

باید طعم خوبی داشته باشد، با پر سر و صدا محدود قابل مشاهده است. به یاد داشته باشید که بعضی از کارکنان به مواد شیمیایی در عطر و آرایش حساسیت دارند، بنابراین این مواد را با استفاده از محدودیت استفاده می کنند.

کلاه و پوشش سر

کلاه در دفتر مناسب نیست. سر پوشش هایی که برای اهداف مذهبی مورد نیاز است و یا برای احترام به سنت های فرهنگی مجاز است.

نتیجه

اگر لباس نتواند این استانداردها را برآورده کند، همانطور که توسط سرپرست کارمند و کارکنان منابع انسانی تعیین می شود، از کارمند خواسته می شود که مورد نادرست را برای کار دوباره کار نگذارد.

اگر مشکل همچنان ادامه داشته باشد، ممکن است کارمند به خانه تغییر کند و هشدار کلامی برای اولین جرم را دریافت کند. سایر سیاست های مربوط به استفاده از زمان شخصی اعمال خواهد شد. اگر نقض قوانین لباس ادامه یابد، اعمال انضباطی پیشرفته اعمال خواهد شد.

سلب مسئولیت: اطلاعات ارائه شده، در حالی که معتبر، برای دقت و قانونی بودن تضمین نمی شود. لطفا برای دریافت اطالعات قانونی و یا کمک از منابع دولتی، فدرال یا بین المللی به منظور اطمینان از تفسیر قانونی و تصمیمات مربوط به محل سکونت خود اطمینان حاصل کنید. این اطلاعات فقط برای راهنمایی است.

منابع اضافی در مورد کدهای لباس

تصاویر بیشتر از لباس مناسب برای کار در درجه های مختلف رسمی.