آیا کارکنان دولت می توانند سیستم های بازنشستگی را ترک کنند؟

کارکنان دولت نمی توانند از سیستم های بازنشستگی خودداری کنند. مشارکت اجباری یک اصل بنیادین تنظیمات بازنشستگی دولت است. و بیشتر کارکنان دولت فقط با آن خوب هستند.

کارکنان دولت به طور خودکار ثبت نام می شوند

هنگامی که یک شخص در سازمان های دولتی کار می کند، این فرد به طور خودکار در سیستم بازنشستگی کارفرما ثبت نام می شود. به عنوان مثال، کارگران ادارات فدرال به سیستم بازنشستگی کارکنان فدرال یا FERS کمک می کنند .

سیستم قضایی دولت و محلی دارای سیستم های مشابه است. در حالی که این سیستم ها در سراسر کشور متفاوت هستند، آنها در نحوه کارکرد کارکنان، نحوه کمک هزینه های سالانه ، نحوه محاسبه پرداخت های سالیانه و نحوه واجد شرایط بودن بازنشستگی، بسیار شبیه هستند.

در حالی که ممکن است برای کارفرمایانی که قصد مشارکت در طرح بازنشستگی را دارند که پول را مستقیما از پرداخت حقوق کارکنان پول بگیرد، غالبا ادعا می شود، انجام این کار برای یک سیستم بازنشستگی قوی ضروری است که بطور ممتد باقی بماند. کارکنان پول کمک می کنند برای دو هدف اصلی مورد استفاده قرار می گیرند: برای پرداخت های آینده به بازنشستگان سرمایه گذاری کنید و در حال حاضر واقعا بازنشستگی را پرداخت کنید. به استثنای اینکه همه شرکت کنند، این دو استفاده برای پول ممکن است به دلیل عدم بودجه کافی انجام شود.

بعضی به این آرایش نگاه می کنند و آن را به گفتار در مورد سرقت پیتر به پرداخت پولس می اندازند. تا حدی حق با آنهاست. کارکنان امروز حداقل حداقل تا حدی مالیات بر درآمد را به بازنشستگان فعلی تخصیص می دهند، اما زمانی که ساعت را به عقب می رانید، کارکنان امروز بازنشستگان فردا می شوند و نسل جدیدی از کارکنان بخشی از درآمد سالیانه ی بازنشستگان است.

تا زمانی که کارکنان، سرمایه گذاری های عاقلانه و صندوق های ذخیره وجود داشته باشند، این سیستم های بازنشستگی دولتی با گذشت زمان متوقف می شوند.

یکی از مواردی که کارگران آن را تأمین نمی کنند

تنها زمانی که کارگران موجود نتوانند کمک کنند، زمانی است که آنها بازنشستگان بازنشستگی هستند که درآمد سالیانه را از سیستم بازنشستگی می گیرند.

این امر برای یک بازنشسته بسیار اهمیت دارد که برای کمک به یک سیستم بازنشستگی کمک کند، زمانی که این شخص قبلا دریافت کمک هزینه سالیانه را دریافت کند. برخی از سیستم های بازنشستگی اتهام آژانس ها را به عهده می گیرند، زیرا موقعیت سازمانی بازنشستگی بازنشستگی مشارکت نمی کند و بنابراین تعدادی از مشارکت کنندگان را کاهش می دهد. هزینه کمک می کند تا تاثیر منفی بر سیستم بازنشستگی را جبران کند.

کسانی که از سیستم بازنشستگی دیگر بازنشسته شده اند، اما برای یک سازمان وابسته به یک فرد متفاوت کار می کنند، باید به سیستم کارفرما کمک کنند. حتی اگر بازنشستگی بازنشستگی به احتمال زیاد سود را قبل از رسیدن به سالهای مورد نیاز برای واجد شرایط بودن برای یک سال به دست آورده باشد، همه کارگران باید کمک کنند زیرا سیستم بازنشستگی هیچ راهی برای دانستن اینکه کدام یک از آنها یک سال یا نود و نه .

اغلب کارکنان دولتی مشوق مشارکت اجباری در سیستم بازنشستگی نیستند. این سیستم ها برنامه ریزی بازنشستگی را در مقایسه با آنچه کارکنان بخش خصوصی باید انجام دهند، ساده تر کند. برای اکثر کارمندان دولت بازنشستگی، درآمد سالانه سیستم بازنشستگی بخش بزرگی از درآمد ماهانه آنها را تشکیل می دهد. آن را با امنیت اجتماعی ترکیب کنید، پس پس انداز شخصی نیازی به پرداختن به بسیاری از استراتژی بازنشستگی برای حمایت از شیوه زندگی خود نیست.

کارکنان دولت هنوز مجبور به صرفه جویی در خود هستند، اما آنها به عنوان خطر ابتلا به سرمایه گذاری خطرات منفی بر تخم مرغ لانه خود را ندارد. برای اغلب، مدفوع سه پا از بازنشستگی دولت ، نسبتا آسان برای حفظ تعادل است.