آینده به نظر می رسد برای شغل در منابع انسانی
نمونه کارهای شغلی شغلی و درآمد
- دستیار منابع انسانی: انتظار می رود که بین سال های 2006 تا 2016 11 درصد رشد کند، به همان میزان به طور متوسط برای تمام مشاغل.
میانگین دستمزد به دستیاران ارشد در سال 2006 به مبلغ 33،750 دلار بود. این محدوده 22،700 دلار به بیش از 48،670 دلار رسید.
- مدیران منابع انسانی و مدیران آموزش و پرورش و یا روابط کار: طبق آمار دفتر آمار کارگری در کتاب راهنمای چشم انداز شغلی ، "انتظار می رود که رشد سریع تر از متوسط برای تمام مشاغل باشد. فارغ التحصیلان کالج که گواهینامه کسب کرده اند باید بهترین فرصت های شغلی را داشته باشند پیش بینی می شود که کل اشتغال در سال های 2006 تا 2016 به میزان 17 درصد رشد کند. "
- مزایای و منافع مدیران درآمد متوسط را از 74،750 دلار در ماه مه 2006 با محدوده 55،370 دلار تا 99،690 دلار افزایش دادند. کمترین 10٪ پرداخت شده کمتر از 42،750 دلار بود؛ بالاترین 10٪ بیش از 132،820 دلار کسب کرد.
- درآمد متوسط مدیران آموزش و پرورش در ماه مه سال 2006، 80،250 دلار بوده است. حقوق برابر از 43،530 دلار به 141،140 دلار رسید.
- درآمد متوسط سالانه مدیران منابع انسانی در سایر مناطق تخصصي در ماه مه سال 2006، 88،510 دلار بوده است. محدوده 51،810 دلار به 145،600 دلار رسید. میانگین 50٪ بین سالانه 67،710 دلار و 114،860 دلار است.
چگونگی تحقیق منابع انسانی شغل و حرفه
شما می توانید هر عنوان شغلی را در دفتر کار آمار در دفترچه ی چشم انداز شغلی تحقیق کنید . در اینجا یک نکته برای صرفه جویی در زمان تحقیق شما وجود دارد.
در حالی که اکثر شغل های انسانی شامل مدیران، متخصصان آموزش، متخصصان آموزش و متخصصان روابط کار، تحت «منابع انسانی» ظاهر می شوند، شغل های سطح بالایی مانند معاون رئیس جمهور و مدیر ، در فهرست " معاون رئیس جمهور " و "مدیر" ظاهر می شوند.
این سایت اطلاعات بیشتر در مورد این مناطق شغل شغلی را فراهم می کند.
- طبیعت کار
- آموزش، سایر شرایط و پیشرفت
- استخدام
- چشم انداز کار
- پیش بینی داده ها
- درآمد
- آمار کار اشتغال (OES)
- مشاغل مرتبط
- منابع اطلاعات اضافی
اطلاعات بیشتر در مورد حقوق و دستمزد بالقوه در منابع انسانی
توجه داشته باشید که تنها توجه شما، همانطور که از مثال بالا دیده می شود این است که محدوده در یک شغل خاص برای حقوق بسیار گسترده است.
شما می توانید اطلاعات استخدامی خاص خود را برای اشغال، سطح، سالی تجربه، منطقه، رقابت در بازار، مهارت ها و آموزش و پرورش، با تحقیق در هیات های کاری، در دفتر منابع انسانی خود از نظرسنجی های حقوق و دستمزد و سایت هایی که تحقیقات بازار و حقوق و دستمزد را ارائه می دهند، ماشین حساب
هزینه استخدام منابع انسانی به طور کلی حدود 30،000 دالر برای یک کار ابتدایی به میلیون ها دلار برای یک مدیر اجرایی با مسئولیت رهبری برای هزاران یا صدها هزار کارمند و اغلب مسئولیت بخش های مختلف می پردازد.
خلاصه ای از فرصت های شغلی منابع انسانی
با توجه به کتاب راهنمای چشم انداز شغلی ، سه اصل کلیدی برای افرادی که مایل به کار در منابع انسانی هستند عبارتند از:
- "زمینه های آموزشی این کارگران بطور قابل توجهی متفاوت است، که منعکس کننده تنوع وظایف و سطوح مسئولیت است.
- "صدور گواهینامه و تجربه قبلی، دارایی های بسیاری برای تخصص هستند و برای موقعیت های پیشرفته تر از جمله مدیران، داوران و واسطه ها ضروری است.
- "فارغ التحصیلان کالج که گواهینامه کسب کرده اند، باید بهترین فرصت های شغلی را داشته باشند."
منابع انسانی زمینه ای است که فرصت های شغلی متعددی را ارائه می دهد: این توصیف ها از طیف وسیعی از مشاغل در منابع انسانی را ببینید . شغل های انسانی نیز فرصتی را برای درآمد قابل توجه و کمک به فرهنگ تجاری ، استراتژی کسب و کار و شادی و انگیزه کارکنان ارائه می دهند .
اطلاعات بیشتر در مورد حقوق و دستمزد در منابع انسانی
نگاهی به این شغل های ویژه HR برای گرفتن ایده خوب در مورد محدوده و حقوق متوسط برای افرادی که در آن نقش ها خدمت می کنند.
اطلاعات بیشتر در مورد پیشبرد شغل یا شغل در منابع انسانی
در جستجوی اطلاعات، علاوه بر چشم انداز و درآمد شغلی، در مورد پیگیری حرفه یا شغل در منابع انسانی؟ در اینجا منابع مورد نیاز برای توسعه حرفه و یا جستجوی شغلی خود را به سطح بعدی می دهید.