چیزهایی که باید قبل از اینکه کار خود را ترک کنید

هنگامی که متوجه شدید که کار خود را ترک کرده اید و در استعفا رسمی خود قرار گرفته اید، هنوز برای انجام یک دوره زمانی مناسب، پیش از رفتن به دفتر در آخرین لحظه، چیزهایی وجود دارد که باید انجام دهید.

قبل از اینکه موضع خود و کارفرما زودتر از قبل را ترک کنید، چه کاری باید انجام دهید؟ چرا چطور ترک می کنی؟ با دقت برنامه ریزی کردن از کار خود را می توانید صاف انتقال خود را به مرحله بعدی حرفه ای خود را.

نهایی شدن روابط شما با سرپرستان و همکاران می تواند ادعاهای مثبت در مورد حرفه ای بودن شما را تقویت کند و به شما در ارائه راهنمایی های خوب برای آینده کمک کند. اجتناب از حوادث می تواند اطمینان حاصل شود که شما به روابط آسیب نمی رساند و یا هیچ گونه اشتباهی را از جبران خسارت و مزایای بعد از استخدام خود ندارید.

اگر شما پیشاپیش برنامه ریزی کنید، می توانید در شرایط خوب و با آرامش شرکت شرکت کنید. این همیشه بهترین راه برای حرکت از یک کار است، به ویژه از آنجایی که ممکن است در آینده نیاز به مرجع داشته باشید.

15 چیزهایی که باید قبل از ترک شغل خود انجام دهید

همه اینها برای همه اعمال نمیشوند، اما قبل از این که کارتان را انجام دهید، باید حداقل برخی از این موارد را مدنظر داشته باشید. لیست را مرور کنید و اطمینان حاصل کنید که پیش از آن شما آن را پوشش داده اید.

1. کمک به انتقال به خوبی انجام دهید. با سرپرست خود ملاقات کنید و پیشنهاد دهید که هر کاری را که ممکن است برای خالی کردن ایجاد شده توسط خروج خود انجام دهید، انجام دهید. پیشنهاد کمک به آموزش فردی که وظایف خود را انجام می دهد کمک می کند.

برای دریافت اطلاعات از سرپرست خود در مورد اولویت های روزهای آخر، درخواست کنید. حرفه ای بودن شما در طول زمان باقیمانده شما، وقتی که بررسی های ارزیابی در آینده صورت می گیرد، به یاد می آید.

2. لیستی از آنچه را که در کار انجام می دهید، لیست کنید. هر ماه یک لیست در حال اجرا از تکالیف خود را ایجاد کنید تا بتوانید آنها را به طور دقیق به عنوان سند ثبت کنید.

لیست را با مدیر خود به اشتراک بگذارید و پیشنهاد دهید آن را با هرکسی که باید مطلع شود، بررسی کنید.

3. خلاصه رزومه و نمایه LinkedIn خود را به روز کنید. رزومه رزومه خود را و مشخصات لینکدین به روز نگه دارید تا بتوانید سریعا به حالت جستجوی شغلی بپردازید در صورتی که نیاز یا فرصت خود را ارائه دهید. هنگامی که شما تغییر شغل را انجام می دهید، این اسناد ساده تر می شود و جزئیات در ذهن شما تازه هستند.

4. برخی توصیه ها را بنویسید. توصیه های LinkedIn را برای ناظران، همکاران و عناصر کلیدی ایجاد کنید. افراد دوستدار توصیه های خود هستند و به شما کمک می کنند برخی از خود را دریافت کنید.

5. برخی توصیه ها را دریافت کنید. از سرپرستان، مشتریان، زیردستان، تامین کنندگان و همکاران بخواهید تا توصیه های LinkedIn را در حالی که برداشت ها در حال انجام است و اهرم شما هنوز در جای خود قرار گرفته است، بنویسید. این نکات را برای درخواست مرجع استخدامی مرور کنید.

6. نمونه کار را ذخیره کنید. برخی از نمونه های غیر اختصاصی کار و اسناد خود را که در شغل های آینده برای کامپیوتر خانگی یا ایمیل شخصی شما مفید خواهد بود را منتقل کنید. اطمینان حاصل کنید که اطلاعات تماس با همکاران مورد نظرتان را در اختیار دارید. بعضی از سازمانها شما را به دفتر خود هدایت می کنند تا موارد شخصی خود را به جعبه حمل کنند و هنگامی که به آنها می گویند که در حال ترک هستند، دسترسی به کامپیوتر خود را قطع می کنید، قبل از ارسال استعفای خود اطمینان حاصل کنید.

7. به یاد داشته باشید که فروتن باشید مقاومت در برابر وسوسه جشن شادی خود را از فرود کار جدید با مشتاقانه با همکاران. شما فقط همسایگان سابق خود را به زودی خواهید بیگانه کرد.

8. ببخشید. زمان را برای تشکر از همه کسانی که به شما کمک کرده اند در نقش خود مولد است. افتخار و مهربانی شما به خاطر میآید. افراد را تنها گذاشت و قدردانی خود را از حمایت خود در هر حزب از دست داد. وقت خود را برای ارسال یک ایمیل خداحافظی به افرادی که با آنها کار کرده اید، بکشید.

9. آن را خوب و مودبانه نگه دارید. آیا مدیریت Badmouth و یا کارکنان نیست. مردم خاطرات طولانی در مورد انتقاد دارند، و شما هرگز نمی دانید زمانی که سوالات مربوط به عملکرد شما توسط کارفرمایان آینده انجام شود. حتی اگر شما از کار خود و یا رئیس خود متنفر باشید، هیچ دلیلی در گفتن نیست.

10. اطلاعات مربوط به مزایای کارمند سابق خود را دریافت کنید. قرار ملاقات با یک متخصص فواید در بخش منابع انسانی.

اطالعات ایمنی در مورد جبران تعطیلات ، ادامه پوشش بهداشتی، پیامدهایی برای برنامه های بازنشستگی، حقوق بازنشستگی ، در صورت لزوم، و سایر مزایایی که پس از پایان کار شما ادامه می یابد.

11. بدون برنامه رها نکنید . اگر شما فکر می کنید بدون ترک یک کار جدید ترک کنید، ابتدا گزینه های خود را ارزیابی کرده و بعضی از گزینه ها را بررسی کنید. برای راهنمایی برای شروع جستجوی شغلی، این نکات را مرور کنید.

12. از مالیات خود بیاموزید. دیدار با مشاور مالی یا نماینده حقوق بازنشستگی برای درک روشنی از گزینه های حمل و نقل 401k و صندوق های بازنشستگی. در حالیکه شغل را عوض میکنید راهنمایی برای دست زدن به 401k وجود دارد .

13. یک بودجه را بسازید. اگر شغل جدیدی نداشته باشید، یا اگر درآمدتان کمتر از شما در حال ساخت است، زمان را برای ایجاد بودجه ماهانه صرف کنید. برآورد تا زمانی که پس انداز خود را به پایان برساند، اگر مدتی از کار بیفتید.

14. بررسی مزایای بیکاری. اگر شما تخفیف داده شده است، تعیین کنید که آیا شما واجد شرایط دریافت جبران خسارت بیکاری هستید و محاسبه کنید چه میزان دریافت خواهید کرد.

15. درآمد بازنشستگی خود را محاسبه کنید. اگر قصد دارید بازنشسته شوید، هزینه های خود و درآمد خود را با کمک یک مشاور مالی محاسبه کنید. در اینجا چگونگی محاسبه آنچه شما باید برای بازنشستگی در نظر بگیرید.

ادامه مطلب: 20 نکته برای شروع یک کار جدید