کارکنان هر دو خوب و بد برای جلسات کسب و کار را به ارمغان می آورد
این به این دلیل است که ظاهر عادی آنها به طور معمول رفتار غلطی را برانگیخته است. آیا می خواهید برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بازیگران دیوانه از شخصیت های که شما احتمالا در جلسات کسب و کار شما مواجه می شوند؟
با وجود اینکه شما با یک شمشیر سبک مسلح هستید، بهتر است مجهز شوید تا نبرد با این نیروهای مخرب را انجام دهید که با رفتارهای پرخاشگرانه خود، جلسات کاری را از بین می برند. در مورد ده شخصیت ناسازگار که در جلسات کاری کسب می کنید بیشتر بدانید.
انحصار دهنده
انحصارطلبی فکر می کند او تنها کسی است که عقل در موضوعات مختلف در جلسه کسب و کار دارد. انحصار نفوذگر معتقد است که هر کس دیگری آنجا است که بشنود و صحبت کند - و به همین ترتیب - بی وقفه. آنها از کسب و کار که جلسات فرصتی برای شنیدن از بسیاری از آنها را فراهم می کند نیست.
آنها بر سر و روی خود می اندیشند، به طرز متکبرانه عمل می کنند، گرچه ایده ها و باورهایشان ذاتا بیشتر از سایر کارکنان مهم تر است. متأسفانه دیگران از مشارکت خجالت می کشند، که توسط مونوپلیزر در جلسه ممانعت می کند.
وقتی تسهیلکنندگان به یک کارمند اجازه می دهند که یک جلسه کسب و کار را انحصار کنند، آن پیام را ارسال می کند که ناراحتی آن را تحریم می کند.
تسهیل کننده و یا حتی سایر شرکت کنندگان در جلسه باید علاقه مند به شنیدن از دیگران در جلسه باشد تا به انحصار نفوذ کننده یادآوری کند که دیگران می توانند صحبت کنند و همچنین گوش کنند.
سخنران تکمیلی
Talker Tangent Talk را از طریق بحث بر روی مماس ها - موضوعاتی که به موضوع در دست نیست مربوط نیستند.
یک دقیقه شما در مورد موضوع هستید و دقیقه بعد شما در "چپ میدان" هستید به عنوان موضوع دستور کار خود را بر روی مماس گرفته شده است.
توانایی رهبر جلسه شما برای شناختن مماس و تمرکز بر روی جلسه مولد ضروری است. "بیایید به خاطر داشته باشیم که خودمان را در معرض موضوع قرار می دهیم" راه خوبی برای بازگشت به مسیر است.
همچنین گفت: "بیایید سعی کنیم از تنگناها اجتناب کنیم" نیز چنین رفتارهایی را بر خلاف اهداف گروه نشان می دهد. همچنین، اگر شما فقط می توانید بعدا به آن توجه کنید، می توانید موارد اضافی را در یک لیست "پارکینگ" که در آن اشاره شده است، "پارک" کنید.
وکیل مدافع شیطان
بیایید با آن روبرو شویم، یک طرفدار شیطان در هر جمعیت و در بیشتر جلسات کاری نیز وجود دارد. به نظر می رسد این شخص به دنبال روبرو شدن با دیگران است. هر چه استدلال مطرح شود، این فرد از دیدگاه مخالف لذت می برد.
ورزش برای آنها، ورزش در مخالفت است. موضع غرورآمیزتری که بیشتر هیجان انگیز است، چالش را پیدا میکنند. اغلب این کارمند با گفتن "فقط به خاطر استدلال آغاز می شود - من اعتقاد دارم که مخالفت درست است."
در حالی که در نگاه کردن به مسائلی از دیدگاه های مختلف ارزش دارد و برای جلوگیری از گروه فکر می کند، طرفدار شیطان روش خود را به هر موضوع، هر استدلال و هر گفتگو اعمال می کند.
به دستور کار خود ادامه دهید و راحت شوید این ممکن است مدتی طول بکشد. رهبر کسب و کار خوب می تواند توانایی این فرد را برای بالا بردن مسائل جایگزین را ستود. در عین حال، رهبر ملاقات با کسب و کار باید ناپذیری را با توجه به پارامترهای زمان یا مسائل قبلا مورد توافق قرار دهد.
بدبین
Naysayer نهایی، Cynic دارای مدرک کارشناسی ارشد در منفی است . Adroit با استفاده از عبارت، "آن کار نمی کند"، آنها مهارت در deflating و شکست هر حرکت در حال حرکت است. "نمی تواند انجام شود." "آنها هرگز آن را نخواهند خرید." "ما آن را یکبار سعی کردیم و این یک شکست بود." شعار آنها: فقط می گویند نه.
چالش کارکنان بدبینانه را به عنوان مدافع شیطان فکر کنید؛ فرض کنید یک دقیقه است که ایده یا پروژه می تواند کار کند. از یک ابزار حل و فصل مشترک استفاده کنید و از Cynic بخواهید که دیدگاه طرف مقابل را همانند خودشان در نظر بگیرد و موضع طرف مقابل را مد نظر قرار دهد.
ناهار خدمتکار
ناخودآگاه ناخوشایند خود را از طریق تجزیه و تحلیل، نرده ها می توانند تصمیم بگیرند. علیرغم اینکه در یک بدن مشورتی مشغول به کار است، آنها با استدلال های متعدد مخالفت می کنند و زمانی که زمان تصمیم گیری در جلسه کسب و کار وجود ندارد، نمی توانند "باعث ایجاد ماشه" شوند.
آنها غذا را برای طرفدار شیطان، سینیک و سایر شخصیت ها با دوامگی خود ارائه می دهند. این که آیا آنها از اشتباه می ترسند و یا با مخالفت با شخص دیگری و یا فقط در حال رفتن به رکورد، آنها هیولا ملاقات برای ناتوانی خود را برای حرکت به جلو.
سعی کنید نرده حصار را به عمل بکشید. آنها را به یاد بیاورید که آنها رای دارند و دعوت شده اند تا از آن استفاده کنند. از آنها به نظرات آنها در مورد مسائل مربوط به آنها بیفزایید و آنها را در رکورد قرار دهید.
درب بازکن جعبه پاندورا
این هیولا ملاقات فقط برای مقابله با مسائلی است که عاطفی، مضر یا "دکمه های داغ" برای دیگران در جلسه کسب و کار هستند. در هر جلسه کسب و کار، موضوعاتی وجود دارد که مطمئنا عصب می شوند، باعث ایجاد یک واکنش احساسی یا وارد شدن به گروه می شوند.
بازکنان جعبه پاندورا کل جلسه را به مناطقی می اندازند که ناامیدی، خصومت ها و اغلب ناراحتی ها را تحریک می کنند. پس از باز شدن این جعبه، مسائل را به جعبه بازگردانید.
بحث های مربوط به حقوق، تبلیغات یا سبک های شخصی اغلب موضوعاتی را مطرح می کند که جلسات را رد می کنند. حتی بدتر از آن، برخی از مجرمان مسائل را از قبل قبلا در جلسه کسب و کار دوباره حل کرده است.
بهترین درمان: شرکت "اجازه دهید به آنجا برود" از تسهیل کننده جلسه. عبارات دیگر مانند "اجازه عبور از آن پل زمانی که ما آنجا می رویم" یا "این یک لانه هورنات است که ما نیازی به مزاحم نیست" برچسب برخی از موضوعات خارج از محدوده برای جلسه کسب و کار
noser قهوه ای
در بسیاری از جلسات کسب و کار احتمال بروز چنین مشکلی وجود دارد. این کارمند، سرپا نگه داشتن خود را به سمت رئیس، رهبر جلسه یا یکی دیگر از کارفرمایان قدرت می پردازد. آنها خیلی شلوغ هستند و از نظر دیگران به نفع خودشان هستند. آنها احساسات درستی در مورد مسائل دارند.
این کارمند توسط کارکنان دیگر دیده می شود که در جیب فردی باشند که به آنها گاو بوش می گویند. در نهایت آنها را می بینیم که آنها هستند و قابل پیش بینی و قابل اعتماد نیستند.
قبل از اینکه دیگران را به عنوان راهی برای طراحی آنها انتخاب کنید، سعی کنید نظرات و ترجیحات خود را مطرح کنید.
حمله کننده
همانطور که بچه ها این افراد گرگ بود. برخی هنوز رشد نکرده اند مهاجم به طور ماهرانه منفی را با حملات شخصی مخلوط می کند، با ایده های دیگران به شدت مبارزه می کند. بدون توجه به آسیب رساندن به احساسات دیگر، مهاجم از یک سبک متضاد برای برانگیختن ایده های دیگران استفاده می کند و در برابر جریان حرکت می کند. متاسفانه گاهی اوقات حتی متوجه نمی شوند که آنها حمله می کنند.
تسهیل کننده خوب می تواند مهاجم را به سمت مثبت تغییر دهد، برای از بین بردن ننگ از کلمات خود و جلوگیری از رویکرد دفاعی. همه شرکت کنندگان در این جلسه می توانند جلسه را هنگامی که شخصا مورد حمله قرار می گیرند متوقف کنند. حملات تبلیغاتی منحصر به فرد حملات علیه فرد است. مردم می توانند اعمال و باورهای شما را مورد انتقاد قرار دهند، اما شما مجبور نیستید حملات را علیه افرادی که به عنوان فردی هستند تحمل کنید.
جوکر
اجازه ندهید که طبیعت خوب جی کوئر شما را احمق کند، جاکرز می تواند هیولا را ملاقات کند. شوخی ثابت آنها به کاهش ایده ها یا پیشنهادات جدی دیگران کمک می کند. انفجار طنز آنها می تواند حرکات دیگران را مختل کند و برخی را به طور جدی مورد توجه قرار می دهد.
زمان و مکان برای شوخی وجود دارد. در حالی که همه ما مثل یک خنده خوب هستیم، شوخی ثابت مانع از جلسه می شود و توجه را از جایی که باید باشد را منحرف می کند.
رهبر کسب و کار می تواند چندین دقیقه در آغاز یا وسط یک جلسه کسب و کار مخصوص طنز تعیین کند. هنگامی که آن را در جاهای دیگر رشد می دهد و تضعیف می شود، رهبر می تواند به مردم یادآوری کند که زمان برای طنز منتقل می شود یا در آینده، به منظور کنترل آن.
روبات ها
بله، این هیولا ملاقات در واقع تلفن های همراه ، پیکربندی، دستیاران دیجیتال شخصی (PDA) و رایانه های لپ تاپ است. هرکدام از صاحبانشان و دیگران را نیز بازتاب می دهند، زیرا در طول جلسات شرکت در جلسات کسب و کار شرکت کنندگان را تحت تاثیر قرار می دهند.
یک رهبر ملاقات خوب، قوانین و مقررات زمینی را برای جلسات تجاری ایجاد خواهد کرد، از جمله خاموش کردن این ابزارها در ابتدا. سخت است که با حواس پرتیهای انسان رقابت کنیم، به غیر از موارد الکترونیکی نیز.
همانطور که می بینید، جلسات کسب و کار پر از شخصیت ها است. رفتار شرکت کنندگان در جلسات، از جمله رفتار خودتان، برای درک بهتر شیوه تعاملتان. شخصیت جلسات کسب و کار شما قطعا تحت تاثیر شخصیت های جلسه شما خواهد بود. ممکن است نیروی شما با شما باشد
درباره جلسات کسب و کار بیشتر
- جلسات موثر ارائه نتایج: راهنمایی برای مدیریت جلسه .
- مدیریت جلسات تجاری: گفتگوهای رقابتی .
- چگونه برای ایجاد استانداردهای دیداری تیم و کسب و کار .
- ادویه تا جلسه شرکت شما
- کاهش زمان در جلسات
- یخ شکن برای جلسات
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------
کریگ هریسون "Expressions of Excellence!" سخنران حرفه ای حرفه ای در منطقه سانفرانسیسکو در منطقه خلیج فارس راه حل های فروش و خدمات را از طریق گفتگو ارائه می دهد. برای کسب اطلاعات در مورد کلمات کلیدی، آموزش، مربیگری، برنامه درسی برای صدور مجوز و موارد دیگر، با شماره (888) 450-0664 تماس بگیرید، از Expressions of Excellence یا ایمیل برای بررسی درخواست کنید.