چگونه می توان یک فرد را به HR تبدیل کرد؟

با سالها تجربه، مدرک کارشناسی ارشد و مهارتهای بازار آماده شده است

سوزان عزیز:

برای 10 سال گذشته، من به عنوان یک متخصص Paralegal متخصص در دادگستری قانون خانواده کار می کردم. من لیسانس هنرهای علوم سیاسی و کارشناسی ارشد هنر در اداره عمومی دارم با تأکید رهبری عمومی.

برای چند سال، من بررسی کرده ام که انتقال به HR. هدف من این است که تجربه من را ندهید، اما این مهارت ها، آموزش و تجربه را انتقال دهید.

به طور خاص، من می خواهم روی روابط کارکنان تمرکز کنم. من تجربه مدیریت در یک شرکت حقوقی دارم.

همچنین، من در حال حاضر با وکیل داخلی برای یک بانک کار می کنم. تعدادی از موقعیت های داخلی را به عنوان مشاور روابط کارکنان در دسترس دارم. من می خواهم یکی از این موقعیت ها را تضمین کنم. در انجام این کار، تأیید یک گواهی HR وجود دارد. همراه با PHR رسمی

آیا شما فکر می کنید با استفاده از کالج محلی محلی بهترین گزینه است؟ همچنین، من مایلم، حداقل، حقوق و دستمزد فعلی را حفظ کنم. یک درخواست حقوق معوقه چیست؟ لطفا هرگونه اطلاعات اضافی را که به نظر شما مفید است ارائه دهید. از کمک شما برای پیشبرد شما تشکر می کنم.

من هر سال صدها نفر از یادداشت های شما را دریافت می کنم، بنابراین من بالاخره نوشتم آنچه را که من به هر کسی که فکر می کنم انتقال به HR توصیه می شود نوشت. شما می توانید مشاغل را در مدیریت منابع انسانی پیدا کنید.

عزیز گیل:

مشکل من در پاسخ دادن به تمام سوالات شخصی متنوع که دریافت می کنم این است که پاسخ به طور کامل به طور کامل وابسته است :

حتی سوال در مورد اینکه آیا PHR به شما کمک می کند بستگی به آنچه که معمولا انتظار می رود جایی است که شما زندگی می کنید یا اگر هدف شما شرکت های بزرگ است که مستعد صدور گواهینامه بیش از شرکت های کوچک هستند.

این نمی تواند صدمه ببیند، به علاوه در مطالعه آن، شما دانش خواهید گرفت.

اما من نمی توانم تضمین کنم که این کار به اشتغال بالاتر از سطح ورود کمک خواهد کرد. با این وجود اگر هدف شما روابط کارمندان باشد، ممکن است به مسیر درست برای آماده شدن برای نقش در یک شرکت بزرگ هدایت شوید.

شما درباره حضور در کالج محلی محلی نیز خواسته اید. اگر به دنبال یک گواهینامه HR هستید، در اولویت من یک برنامه کارشناسی ارشد در مجاورت HR را پیدا خواهید کرد تا ببینید آیا یک گواهی ارائه شده است یا خیر. شما ممکن است بتوانید کارهای معادل آن را در آنجا یا در یک برنامه دانشجویی انجام دهید. با موسسه صدور گواهینامه HR تماس بگیرید. آنها یا سازمان های مرتبط آموزش های لازم برای صدور گواهینامه در سراسر کشور ارائه می دهند.

شما واقعا بهترین منبع برای پاسخ به سوالاتی که از من میپرسید این است که با منابع محلی صحبت کنید که در HR کار می کنند. در انجام این کار، شما همچنین شبکه ای ایجاد می کنید که ممکن است یک روز شما را استخدام کند. مصاحبه های اطلاعاتی برای بسیاری از افراد مفید است که در یادگیری آنچه که در جامعه محلی شما مورد نیاز است مفید است. آنها همچنین در ایجاد یک شبکه منابع انسانی کمک می کنند.

منبع قابل اعتماد برای اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد که در مورد اکثر کشور است، Payscale.com است. بسیاری از سایت های آنلاین از نقطه نظر میدوی غرب من هستند، اما از شرکت Payscale.com استفاده می کنم.

در اینجا داستان های گذار وجود دارد که ممکن است شما را در مورد چگونگی گذار دیگران نیز به شما ارائه دهد.

بیشتر مربوط به تغییر شغل

به دلیل حجم ایمیل که دریافت میکنم، متاسفم که من نمیتوانم شخصا به تمام سوالات پاسخ دهم و یا نظرسنجی رزومه، تحقیق و یا توصیههای مدرسه را به صورت انفرادی انجام دهم.

بیشتر بخوانید: پرسش و پاسخ سوسن را بخوانید

سلب مسئولیت:

سوزان هیتفیلد هرگونه تلاش برای ارائه مشاوره دقیق، عقلانی، اخلاقی مدیریت منابع انسانی، کارفرما و توصیه های محل کار هر دو در این وبسایت و از طریق این وبسایت پیوند می دهد، اما او وکیل نیست و محتوا در سایت، در حالی که معتبر، برای دقت و صحت قانونی تضمین نمی شود و نمی بایست به عنوان مشاور حقوقی تفسیر شود.

این سایت یک مخاطب در سراسر جهان دارد و قوانین و مقررات اشتغال از دولت به کشور و کشور به کشور متفاوت است، بنابراین این سایت نمیتواند برای همه افراد در محل کار شما قطعی باشد. در صورت شک و تردید، همیشه به دنبال مشاور حقوقی یا کمک از منابع دولتی، فدرال یا بین المللی هستید تا اطمینان حاصل شود که تفسیر و تصمیمات قانونی شما صحیح است. اطلاعات در این سایت فقط برای راهنمایی، ایده ها و کمک ها است.