آیا شما نیاز دارید که یک جستجوی شغلی را شروع کنید، اما مطمئن نیستید که در مورد درخواست شغل؟ چگونگی درخواست شغل شما بستگی به نوع موقعیتی که شما در جستجوی آن هستید و نحوه پذیرش برنامه های کاربردی.
در بسیاری از موارد، شما می توانید درخواست خود را به صورت آنلاین یا ایمیل ارسال کنید. در دیگران، مخصوصا برای پاره وقت، مهمان نوازی و موقعیت های خرده فروشی، می توانید شخصا درخواست کنید. در اینجا اطلاعاتی در مورد بهترین شیوه درخواست شغل، جایی که به دنبال شغل، نحوه درخواست شغل و بهترین سایت ها برای استفاده از جستجوی شغلی است.
قبل از اینکه شما شروع به درخواست شغل در اینترنت کنید، آماده سازی برای تکمیل درخواست های شغلی آنلاین و جمع آوری تمام اطلاعاتی است که لازم است درخواست کنید، مهم است. سیستم های برنامه های آنلاین به طور معمول اطلاعات تماس شما، زمینه های آموزشی و تاریخچه اشتغال را درخواست می کنند. شما باید بدانید که چه زمانی کار کردید و چه کاری را در مشاغل قبلی پرداخت می کنید. از شما نیز ممکن است خواسته شود چه روزها و ساعت هایی برای کار در دسترس باشد.
برای درخواست شغل آنلاین و تکمیل درخواست های شغلی آنلاین، شما باید به آدرس ایمیل خود برای استفاده از جستجوی شغلی، دسترسی به اینترنت، رزومه کاری تا تاریخ، نامه ای برای برخی از مشاغل و تاریخ اشتغال خود بپردازید. جزئیات.
هنگامی که از ایمیل برای درخواست شغل استفاده می کنید، تمام ارتباطات شما باید همانقدر حرفه ای باشد که در صورت ارسال مکاتبات نوشته شده باشد. پیام های ایمیل شما باید به درستی فرمت شده باشند و شامل یک موضوع موضوع و امضای شما باشند. در اینجا توصیه هایی در مورد نحوه ارسال درخواست شغل از طریق ایمیل ارائه می شود.
وب سایت های شرکت از بهترین منابع لیست های شغلی هستند، به ویژه اگر می دانید شرکت هایی که علاقه مند به کار کردن هستند . شما می توانید به طور مستقیم به منبع بروید و برای کارهای آنلاین به طور مستقیم در بسیاری از وب سایت های شرکت جستجو و درخواست کنید. در اکثر سایت های شرکت، شما می توانید برای تمام موقعیت های سطح آنلاین از شغل های نیمه وقت ساعتی به مقامات عالی رتبه اعمال کنید.
اطلاعات شغلی معمولا در بخش "Careers" یا "About Us" در سایت ذکر شده است. دستورالعمل هایی را برای جستجو و اعمال به کارهای آنلاین دنبال کنید.
قبل از درخواست شغلی در فرد، باید بدانید که چه زمانی باید اعمال شود، اطلاعاتی که برای تکمیل درخواست کار، نحوه آماده سازی و نحوه پیگیری پس از درخواست برای مشاغل، نیاز دارید. این به همان اندازه پیچیده است که به صورت آنلاین استفاده می شود، اما شما باید برای درخواست و مصاحبه در محل آماده باشید. اگر شما خوش شانس هستید، ممکن است حتی پس از مصاحبه شما حتی استخدام شوید.
کیوسک های استخدام در فروشگاه برای متقاضیان و کارفرمایان مناسب هستند. شما می توانید مستقیما در فروشگاه یا مرکز استخدام درخواست آنلاین کنید. مدیر فروشگاه یا مدیر استخدام قادر خواهد بود تا اطلاعات شما را به سرعت بررسی کند و سرعت فرایند استخدام را سریعتر کند. در اینجا چیزی است که شما باید در مورد درخواست برای کار در یک کیوسک استخدام بدانید.
درخواست برای یک کار نیمه وقت کمی متفاوت از درخواست برای حرفه ای تمام وقت است. در اینجا نحوه درخواست کار نیمه وقت همراه با راهنمایی و راهنمایی برای پیدا کردن شغل های نیمه وقت است.
در اینجا چگونگی جستجوی و درخواست شغل تابستانی همراه با اطلاعات مورد نیاز شما، راهنمایی های جستجوی شغلی تابستانی و مشاوره در مورد نحوه یافتن یک کار تابستانی فوق العاده است.
هنگامی که درخواست شغلی را تکمیل می کنید، بدون در نظر گرفتن اینکه آیا این یک برنامه کاغذی، یک درخواست شغلی آنلاین، یا رزومه و نامه ی ارسالی است، اطلاعات خاصی را که باید برای تکمیل درخواست کار و ارائه درخواست خود برای استخدام. مهمترین قاعده برای یادآوری هنگام درخواست شغل، پیروی از دستورالعمل است.
اگر کارفرما به شما می گوید شخصا درخواست کنید، تماس نگیرید. اگر پست شغلی می گوید رزومه خود را ارسال کنید، از طریق ایمیل آن را ارسال نکنید. هنگامی که لیست شغلی درخواست می شود از طریق یک فرم در وب سایت شرکت، درخواست خود را مستقیما به منابع انسانی ایمیل نکنید. مدیران استخدام خیلی بیشتر از کارکنان شغلی که قواعد را دنبال نمی کنند آزار دهنده نیستند.
هنگامی که شما درخواست شغل می کنید، جزئیات مهم هستند. ترک اطلاعات و یا ارسال اطلاعات بیش از حد می تواند مانع شانس گرفتن استخدام شود.
در اینجا اطلاعاتی است که شما برای تکمیل درخواست برای اشتغال و راهنمایی ها و پیشنهادات برای نوشتن برنامه هایی که بسیار جذاب هستند را خواهید آموخت. لیستی را برای جزئیات گام به گام در تکمیل و ارسال درخواست های کاری مرور کنید.
برنامه های شغلی طولانی و دقیق است. این نمونه ها را مرور کنید تا دقیقا همان چیزی را که کارفرمای می خواهد در مورد شما بداند مشخص می داند.
بهترین راه برای آماده سازی برای تکمیل برنامه های شغلی این است که یک نمونه کار شغلی را دانلود کنید و یا دو. درخواست را تکمیل کنید و وقتی که برای استخدام درخواست می کنید، آن را با شما همراهی می کنید.
به این ترتیب شما قادر خواهید بود اطلاعات را کپی کنید تا به یاد داشته باشید تاریخ کار و تحصیل، اطلاعات تماس برای کارفرمای قبلی و سایر اطلاعاتی که کارفرمای احتمالی شما باید بداند.
شما برای یک کار با یک شرکت که مایل به مصاحبه هستید درخواست کرده اید و قبلا از آن خبر نداشتید. چه کاری انجام می دهید در ادامه؟ شما می توانید منتظر صبر و حوصله باشید، با این فرض که کارفرمایان با شما در صورت تمایل با شما تماس بگیرند، یا می توانید با کارفرمای خود پیگیری کنید.
در اینجا نکات در مورد بهترین راه برای پیگیری پس از ارسال درخواست شغل است.
برای شرکت ها به طور رسمی کارکنان خود را پس از ادغام یا کسب مجوز برای شغل مجددا غیر معمول نیست. این نیز می تواند اتفاق بیافتد زمانی که یک کمپانی کوچک است و اخراج برنامه ریزی شده است. در اینجا نکاتی برای نحوه درخواست مجدد کار برای کارفرمای فعلی شما وجود دارد.
در اینجا بهترین سایت ها برای پیدا کردن لیست های شغلی از جمله سایت های جستجو در موتورهای جستجو، تخته های شغلی، وب سایت های شرکت ها، سایت های شغلی، رسانه های اجتماعی و سایت های حرفه ای شبکه، مشاغل لیست شده بر اساس نوع شغل و محل سکونت، و بیشتر سایت های فهرست شغلی برتر است.