حداکثر جستجو شغلی آنلاین شما
به معنای واقعی کلمه هزاران سایت شغلی در وب وجود دارد، اما بهترین وب سایت های شغلی و سایت های جستجو در موتورهای جستجو، ابزار جستجو هستند که سریع و آسان برای استفاده هستند و به شما اجازه می دهد تا بر اساس نوع شغل مورد نظر خود، موقعیت مکانی خود را جستجو کنید ، و معیارهای دیگر.
برخی از بهترین سایت های شغل، تخته های شغلی سنتی مانند Monster، Dice و CareerBuilder هستند. دیگران، مانند Indeed.com، به شما امکان جستجوی بسیاری از هیئت مدیره شغل، سایت های حرفه ای شرکت ها، انجمن ها و سایر منابع پست های کاری را می دهند. شما حتی می توانید به طور مستقیم در Google برای پیدا کردن فرصت های شغلی جستجو کنید.
همچنین سایت هایی هستند که بر نوع خاصی از موقعیت ها تمرکز می کنند یا با کارفرمایان مطابقت می کنند. این سایت ها باید به جستجوی شغلی شما بستگی داشته باشند ، زیرا همه کارفرمایان در هر سایت فهرستی ندارند، هرچند ممکن است به نظر برسد.
خودتان را تنها به یک وب سایت کاری محدود نکنید؛ چرا که هر سایت شغل فقط مشاغل را از وبسایت های خاص یا شرکت ها فهرست می کند. به عنوان مثال LinkUp.com فقط لیست شغل ها را به طور مستقیم از وب سایت های شرکت می کند، در حالی که US.jobs ادعاهای سراسر کشور را مستقیما از کارفرمایان تایید کرده است. موتورهای جستجوی شغلی مانند Indeed.com و SimplyHired.com لیست های زیادی از منابع مختلف را جمع آوری می کنند.
علاوه بر این، هر سایت دارای گزینه های مختلفی از گزینه های جستجو است که شما می توانید آنها را برای استفاده از انواع خاصی از مشاغل در نتایج جستجو استفاده کنید. چند سایت را امتحان کنید تا ببینید که بهترین کار برای شما چیست.
01 Indeed.com
02 CareerBuilder.com
CareerBuilder یکی از بزرگترین هیئت مدیره های کاری است، لیست های شغلی را ارائه می دهد، رزومه کاری و مشاوره شغلی و منابع را برای افراد شغلی ارائه می دهد. CareerBuilder لیست های کاری را مستقیما از کارفرمایان تضمین می کند و لیست های محلی را با همکاری با بسیاری از روزنامه ها برای ترکیب تبلیغات آنلاین خود، گسترش می دهد.
03 Dice.com
تاس سایت پیشرو در جستجوی کارشناسان حرفه ای است. شما می توانید با شرکت، عنوان شغل، کلمه کلیدی، نوع اشتغال و مکان جستجو کنید. کاربران ثبت شده می توانند یک رزومه را آپلود کنند، اطلاعات حقوق بازنشستگی، ذخیره رزومه و نامه نامه ها را پوشش دهند و کارهای خود را دنبال کنند. شما همچنین می توانید مشاوره حرفه ای و اخبار تکنولوژی را برای افراد شغلی پیدا کنید.
04 Glassdoor.com
Glassdoor یک انجمن حرفه ای است که به مردم کمک می کند تا شغل خود را پیدا کنند و شرکت ها استخدام کنندۀ استعدادهای برتر. اعضای Glassdoor می توانند آخرین لیست های شغلی را مشاهده کرده و به مطالب تولید شده توسط کاربر، از جمله گزارش های حقوق و دستمزد مربوط به شرکت اختصاص دهند، رتبه بندی ها و بررسی ها، سؤالات مصاحبه و غیره، دسترسی پیدا کنند.
05 Google for Jobs
گوگل برای جابز محصولی از گوگل است که هدف آن کمک به پیدا کردن لیست های کاری است که برای آنها مناسب است. گوگل برای جابز یک موتور جستجوی شغلی است که فهرست های مختلفی از جمله سایر موتورهای جستجوی شغلی را تهیه می کند. به جای استفاده از یک سایت جستجوی شغل خاص، کاربران می توانند به سادگی یک کار را در نوار جستجوی گوگل تایپ کنند. گوگل پس از آن لیست های مرتبط را می کشد. سپس کاربران می توانند جستجوی خود را بر اساس نوع شغل، مکان، نوع شرکت، تاریخ ارسال و موارد دیگر محدود کنند.
06 Idealist.com
ایده آلیست مرکز تسویه حساب برتر برای اطلاعات در مورد کارآموزی تمام وقت و داوطلبان در بخش غیر انتفاعی است. شما می توانید سازمان های هدف را با ماموریت خود و انواع خاصی از فرصت ها در میان سایز های مختلف شناسایی کنید. کاربران ثبت شده همچنین می توانند برای مخاطبین در زمینه ها یا سازمان های مورد علاقه جستجو کنند و آنها را برای اهداف شبکه ارسال کنند.
07 LinkedIn.com
LinkedIn متخصصان جهان را متصل می کند تا آنها را بیشتر و موفق تر کند. LinkedIn بزرگترین شبکه حرفه ای در جهان است. شما می توانید برای مشاغل جستجو کنید، مخاطبین را در کارفرمایانی که واجد شرایط تبلیغاتی هستند شناسایی کنید و شرکت هایی را که علاقه مند به LinkedIn هستند دنبال کنید. کاربران می توانند نمونه های نمونه کارها را در نمایه خود به نمایش گذاشتن پیشنهادات خود را برای کارفرمایان احتمالی. LinkedIn به خوبی برای نامزدهای قوی کار می کند که جستجوی شغلی غیر فعال را در جایی که آنها می خواهند کارفرمایان برای پیدا کردن آنها کار می کند.
08 LinkUp.com
اگر شما می خواهید برای جلوگیری از هرزنامه، کلاهبرداری، و تکراری لیست های شغلی، LinkUp سایت کار شماست. LinkUp فقط شغل هایی را که در وب سایت های شرکت ارائه می شوند، ارائه می دهد و متقاضیان را با شغل های اغلب غیر تبلیغی ارائه می دهد. از آنجا که مشاغل به طور مستقیم از سایت های شرکت می آیند، می توانید مطمئن باشید که آنها در حال حاضر هستند.
09 Monster.com
هیولا یکی از هیئت مدیره های اصلی کار است و گسترش یافته است تا شامل انواع منابع و برنامه های دیگر برای افراد شغلی باشد. کاربران هیولا می توانند برای شغل آنلاین جستجو کنند و درخواست دهند، رزومه ای ارسال کنند، مشخصات شرکت ها را مرور کنند، و اطلاعات حقوق و مشاوره شغلی را دریافت کنند.
10 US.jobs
جویندگان کار با استفاده از US.jobs برای جستجوی اشتغال خود دسترسی به یک پایگاه داده از بیش از یک میلیون موقعیت منحصر به فرد و تأیید شده از کارفرمایان سراسر کشور دارند. US.jobs از مشارکت مستقیم انجمن کارفرمایان و انجمن ملی آژانس های نیروی کار (NASWA) طراحی شده است که برای بهبود بازار کار و ارتباط مستقیم کارفرمایان و کارکنان شغلی طراحی شده است. یک بانک وظیفه جانباز و همچنین یک برنامه قابل برنامه ریزی برای رویدادهای زندگی شخصی در آینده است .
11 بالا 24 سایت های شغلی
وب سایت های شغلی یک منبع عالی برای پیدا کردن فرصت های شغلی هستند که همیشه در سایت های دیگر ذکر نشده اند. بسیاری از وب سایت های شلوغ بسیار جالب وجود دارند که همه آنها را لیست می کنند، اما در اینجا برخی از موارد مورد علاقه ی شما برای افرادی که به دنبال شغلی هستند مفید است.
12 آنچه شما باید بدانید
تفاوت بین هیئت مدیره کاری و موتور جستجو شغل چیست؟ هیئت مدیره معمولا شامل موقعیت های ارسال شده توسط کارفرمایان می شود، در حالی که موتورهای جستجوی شغلی لیست های شغلی را از هیئت مدیره شغل و وب سایت های شرکت جمع آوری می کنند.
همچنین، اکثر سایت ها دارای گزینه های جستجو پیشرفته ای هستند که به شما اجازه می دهد تا حتی بیشتر برای پیدا کردن کارهایی که بهترین مهارت ها، مدارک و منافع شما را دارند مطابقت داشته باشد. مطمئن شوید که گزینه های جستجو پیشرفته را در هر سایت جستجوی شغلی بررسی کنید.
با این حال، توجه داشته باشید که مربیان حرفه ای توصیه می کنند بیش از 10 درصد از وقت شغلی خود را صرف آنلاین نکنید. بقیه وقت خود را به تولید رهبری، شبکه سازی ، شرکت های تحقیقاتی و ملاقات با مردم روبرو کنید.