فهرست اطلاعاتی که باید برای شغل درخواست کنید
علاوه بر ارائه اطلاعات شخصی، تاریخچه کار ، تحصیلات، مدارک و مهارتها، از شما خواسته می شود تا این واقعیت را تایید کنید که تمام اطلاعاتی که شما ارائه می دهید دقیق است.
حقیقت نکردن، تعطیل کردن تاریخ های استخدام، حذف اطلاعات و سایر اشتباهات در مورد درخواست یا رزومه شما ممکن است دلیل عدم استخدام یا پایان دادن به آن در آینده باشد، در صورتی که شرکت متوجه اشتباهات شما در زمینه پسزمینه یا دروغ باشد.
اطلاعات لازم برای تکمیل درخواست کار
در زیر اطلاعاتی است که بیشتر کارفرمایان به متقاضیان ارائه می دهند. اگر همه اطلاعاتی را که برای پیشبرد نیاز دارید جمع آوری کنید، برنامه های کاربردی را ساده تر و سریع تر می کنید. نگه داشتن آن در دست، به طوری که شما می توانید به سرعت درخواست خود را برای مشاغل مورد علاقه است.
اطلاعات شخصی
- نام
- آدرس، شهر، ایالت، کد پستی
- شماره تلفن
- آدرس ایمیل
- شماره امنیت اجتماعی
- آیا شما واجد شرایط کار در ایالات متحده هستید؟
- اگر شما زیر 18 سال دارید، آیا گواهینامه اشتغال دارید؟
- آیا شما در پنج سال گذشته مجرم شناخته شده اید؟ ( اطلاعات در مورد محکومیت ها بر اساس قانون ایالتی متفاوت است )
آموزش و تجربه
- مدرسه (ها) حضور، درجه، تاریخ فارغ التحصیلی
- گواهینامه ها
- مهارت ها و مدارک تحصیلی
تاریخ اشتغال ( برای هر دو موقعیت فعلی و پیشین )
- کارفرما
- آدرس، تلفن، ایمیل
- سرپرست
- عنوان و مسئولیت های شغلی
- حقوق
- شروع و پایان تاریخ استخدام
- دلیل خروج
- اجازه تماس با کارفرمای قبلی
چگونه می توانید تاریخچه اشتغال خود را پیدا کنید: اکثر شرکت ها از تاریخ اشتغال خود بخواهند که بخشی از روند درخواست شغل باشد. آیا به وسوسه احتمالی در مورد تاریخ دقیق اشتغال و جزئیات دیگر فکر نکنید. اگر کارفرما یک بررسی پس زمینه را انجام دهد - و بسیاری کارها را انجام می دهند! - هر گونه اختلاف نظر می تواند شما را ناخوشایند، حتی اگر قصد شما گمراه نباشد.
آیا تمام اطلاعاتی را که نیاز دارید ندارید؟ اگر نمی توانید به جای اینکه در زمان کار خود به یاد داشته باشید، می توانید زمان بندی خود را با چک کردن اداره تامین اجتماعی، اداره درآمد داخلی، اداره بیکاری دولت و کارفرمای قبلی خود، با هم تلفیق کنید. در اینجا یک راهنمای گام به گام برای یافتن سابقه اشتغال است .
منابع: مرجع شخصی و حرفه ای قوی می تواند به شما در از بین بردن رقابت ها و پیشنهاد شغلی کمک کند. شما لزوما نیازی به مراجعه به عنوان بخشی از رزومه خود نیستید، اما شما باید چندین بار ( معمولا حداقل سه ) آماده کرده و آماده باشید هنگام درخواست. هر مرجع باید شامل موارد زیر باشد:
- نام
- عنوان شغلی
- شرکت
- آدرس، تلفن، ایمیل
نحوه دریافت منابع: تهیه لیستی از منابع قبل از درخواست برای کار ضروری است. لیست ها قادر به تایید مهارت ها و مدارک تحصیلی موجود در رزومه شما خواهند بود.
مراجع حرفه ای شامل کارفرمایان، همکاران، مشتریان و همکاران است. منابع شخصی شامل دوستان، خانواده، همسایگان و سایر افرادی هستند که در خارج از محل کار می دانید.
در اینجا اطلاعاتی در مورد چگونگی و کدام یک از مرجع برای اشتغال درخواست می شود.
در دسترس بودن ( زمانی که شما می توانید شروع کار و روز / ساعت شما در دسترس است اگر آن را به کار با برنامه انعطاف پذیر )
- روزهای موجود
- ساعت در دسترس است
- تاریخی که برای شروع کار در دسترس است
صدور گواهینامه
در پایان یک درخواست شغلی معمولا یک گواهی نامه وجود دارد که شما باید امضا کنید و تاریخ:
من اجازه تایید اطلاعات ذکر شده در بالا را میدهم من تایید می کنم که اطلاعات موجود در این برنامه کاری دقیق است. من می فهمم که اطلاعات نادرست ممکن است زمینه ای برای ارائه اشتغال یا پایان کار در هر نقطه ای از آینده باشد.
با امضای گواهینامه، به حقیقت اطالعاتی که در برنامه کاری داده اید تایید می کنید. اگر برنامه آنلاین است، شما با کلیک بر روی یک جعبه برای تایید اینکه شما ارسال اطلاعات کامل و دقیق است. این جعبه چک شده به عنوان امضا شما حساب شده است.
الزامات اضافی
بسته به شرکت شما همچنین ممکن است نیاز به ارسال رزومه، نامه نامه، نوشتن نمونه یا سایر اطلاعات را با برنامه خود داشته باشید:
رزومه رزومه خلاصه ای از تجربه کار شما مربوط به زمینه کاری است که می خواهید وارد شوید. این همچنین برجسته دستاوردها و مهارت هایی است که مدارک تحصیلی شما را برای کار نشان می دهد.
- چگونه برای ایجاد یک رزومه : شروع از ابتدا؟ این راهنما به شما کمک خواهد کرد که تجربه کاری، تحصیلات و مهارت های خود را برای تأثیر مدیریت مدیر استخدام، ارائه دهید.
- مثالهای رزومه : میخواهید ببینید کدام نامزد در زمینه خود رزومه خود را تنظیم کرده اند؟ این مثالها به شما یک ایده از کارهایی را می دهد.
نامه جلد یک نامه مخفی یک سند است که اطلاعاتی در مورد خود و علاقه شما به درخواست برای کار ارائه می کند.
موثرترین جلوه نامه ها در مورد مهارت های تکمیلی و تجربه مربوط به کار بالقوه است.
- چه چیزی در یک جلد نامه ذکر شده است : یک نامه کتبی خوب مکمل یک رزومه است، نه یک تجدید نظر در مورد تجربه شما. این نیز یک محدوده فروش است: راه مناسب، نوشته ی کتبی شما مدیر اجاره را متقاعد می کند که شما را برای مصاحبه دعوت کند.
- نامه های نمونه نمونه : اگر صفحه خالی را از بین ببرید، مطمئن نیستید کجا نامه نامه را شروع کنید، این الگو ها به شما کمک می کنند تا شروع به کار کنید.
نوشتن نمونه. بسته به شغل مورد درخواست شما، ممکن است لازم باشد یک نمونه نوشتاری را با درخواست کار خود ارسال کنید. شغل های پر نوشتن مانند کسانی که در رسانه ها، روابط عمومی، تحقیقات و مشاوره اغلب نیاز به نوشتن نمونه از متقاضیان دارند. مهم است که نمونه را به کار ببریم. به عنوان مثال، اگر شما برای مدیریت یک وبلاگ درخواست می کنید، یک پست وبلاگ یک نمونه نوشتاری مناسب خواهد بود.
- نوشتن نمونه برای برنامه های شغلی : این دستورالعمل ها به شما کمک خواهد کرد که بهترین نمونه نوشتن برای این کار را انتخاب کنید. نمونه خود را در طول فرایند برنامه نگه دارید، به طوری که می توانید آن را هنگام ارسال درخواست ارسال کنید.
نمونه کارهای درخواستی
برنامه های کاربردی شغلی را مرور کنید تا ایده ای از آنچه که از شما خواسته می شود را بیاموزید. یک یا دو نسخه را چاپ کنید و آنها را تکمیل کنید، بنابراین می دانید که تمام اطلاعات را برای تکمیل درخواست های اشتغال واقعی آماده می کنید.
نمونه کارنامه درخواست کار
آیا نیازمند ارسال یک درخواست شغلی یا پیگیری در درخواستی است که ارسال کرده اید؟ نمونه نامه های شغلی نمونه را برای نمونه هایی از آنچه که باید بنویسید و چگونگی پیگیری آن را مرور کنید.