پس از انجام کارهای متداول و حرفه ای، می توانید در یک تصویر مثبت ایستادگی کنید، با نشان دادن کارفرمایان به این که چقدر علاقه مند به کار هستید.
اگر بتوانید با یک شخص تماس بگیرید، ارتباط برقرار کردن می تواند کمک کند رزومه خود را دقیق تر بررسی کنید.
در اینجا راهنمایی برای بهترین راه برای پیگیری توسط تلفن یا ایمیل است.
نحوه پیگیری در رزومه شما
اگر در عرض دو هفته از مدیر استخدام مطلع نباشید، ممکن است ارزش پیگیری باشد. کارفرمایان و استخدامکنندگان معمولا ترجیح می دهند پیگیری را از طریق ایمیل انجام دهند. به این ترتیب آنها یک رکورد مکاتبات دارند و می توانند در زمان مناسب پاسخ دهند.
اگر هیچ نشانی از ایمیل ذکر نشده است، می توانید سعی کنید یک نامه کاغذ یا تماس با شرکت را امتحان کنید. اگر هیچ آدرس ایمیل یا شماره تلفن ذکر نشده است، یا ارسال می کند که با کارفرما تماس نگیرد، دستورالعمل ها را دنبال کنید و منتظر (امیدوارم) از آنها بشنوید.
ارسال ایمیل به پیگیری
هنگام ارسال یک پیام ایمیل پیگیری ، عنوان موقعیتی را که درخواست کرده اید و نام خود را در خط موضوعی قرار دهید، به طوری که مدیر استخدام می تواند در یک نگاه متوجه آنچه ایمیل در رابطه با آن است، قرار دهید.
با استفاده از نام مدیر استخدام، ایمیل خود را با تبریک مودبانه شروع کنید.
اگر از جنس مدیر استخدام مطمئن نیستید، می توانید از نام و نام خانوادگی خود استفاده کنید. امضای شما پس از تشکر از کارفرمای برای بررسی آنها باید بسته شدن کسب و کار باشد.
موضوع: عنوان شغلی - نام خانوادگی شما نام خانوادگی.
آقای عزیز آقایان نام خانوادگی،
بدن پیام (s ee نمونه )
با تشکر از شما برای توجه شما.
با احترام،
نام خانوادگی شما LastName
پست الکترونیک
شماره تلفن
نامه پیگیری را بنویسید
اگر در حال نوشتن یک نامه کاغذی برای پیگیری با مدیر استخدام هستید، فرمت یک نامه تجاری استاندارد را دنبال کنید . با نام، عنوان و آدرس شرکت استخدام کنید. اطمینان حاصل کنید که تاریخ را ذکر کنید و نامه خود را با یک سلامت حرفه ای و نام مدیر استخدام آغاز کنید.
نامه خود را با ابراز قدردانی خود، با استفاده از بسته شدن مناسب و از جمله امضای خود و اطلاعات تماس، پایان دهید.
نام خانوادگی نام خانوادگی
استخدام مدیر
شرکت ABC، Inc.
10 خیابان اصلی
Anycity، Anystate 11111
2015 اکتبر 14
آقای آقای نام خانوادگی،
بدن نامه ( نمونه ها را ببینید )
من از زمان و ملاحظه خود قدردانی میکنم
خالصانه،
امضای شما
نام خانوادگی شما
نشانی
پست الکترونیک
شماره تلفن
تماس تلفنی پیگیری کنید
در صورت پیگیری با یک تماس تلفنی، زود یا دیر کنید، زیرا مردم کمتر در جلسات حضور دارند. قبل از خروج پیام کوتاه با نام خود، و عنوان شغلی که برای آن درخواست کرده اید، یک یا دوبار تماس بگیرید. از کارفرمای خود برای در نظر گرفتن تشکر کنید و بگوئید که خوشحال خواهید بود که هر گونه اطلاعات مربوط به رزومه خود را روشن کنید.
شماره تلفن خود را بگذارید، بنابراین برای شما مناسب است که با شما تماس بگیرد.
اگر به مدیر استخدام رسیدید، مختصر و دقیق باشید. بگذارید او نام شما و موقعیت شما را برای شما درخواست کند و سپس از آنها بخواهید با شما تماس بگیرند، اگر چیزی وجود دارد که شما می خواهید برای روشن شدن یا هر گونه اطلاعات اضافی که نیاز دارید باشد. از آنها بخاطر وقت و ملاحظه خود متشکریم و مودبانه بپرسید آیا می توانید شماره تلفن خود را در جایی که ممکن است به شما برسد، بفرستید.
نمونه هایی از آنچه می گویند
در پیگیری خود، مهم است که به عنوان ممتاز و حرفه ای که ممکن است. هر تماسی که با مدیر استخدام دارید، ممکن است به افزایش یا آسیب برساند شانس خود را برای حرکت در روند استخدام . بگذارید کارفرمایان بدانند که چگونه شما در موقعیت قرار دارند و مشتاق هستید که برای مصاحبه ملاقات کنید.
اطمینان حاصل کنید که آنها برای بررسی رزومه و مواد کاربردی خود از آنها تشکر می کنند.
شما همچنین می توانید سوالات را در مورد آنچه که انتظار می رود را به عنوان شرکت به سمت تصمیم گیری بپرسید.
شما می توانید این فرصت را برای اضافه کردن یا روشن شدن هر گونه اطلاعات در مورد مدارک خود را که شما می خواهم برجسته، و یا به طور خلاصه به اشتراک گذاشتن اطلاعات جدید که اضافه می کند به نامزدی خود را. اگر شما برای موقعیت خارج از شهر درخواست می کنید و قصد دارید از محل شرکت بازدید کنید، فرایند زمانی و تمایل خود را برای ملاقات ذکر کنید - بپرسید آیا می توانید مصاحبه را در طی بازدید خود ترتیب دهید.
برخی از مواردی که می توانید بگوئید عبارتند از:
- گام های بعدی در روند استخدام چیست؟
- آیا همه نامزدها با شما تماس خواهند گرفت؟
- آیا به اطلاعات اضافی درباره نامزدی من نیاز دارید؟
- چند نفر از نامزدها شما مصاحبه می کنید؟
- من خوشحالم که می دانم که من در ماه مه از کالج XYZ فارغ التحصیل شدم و مشتاقانه منتظر ملاقات با شما برای به اشتراک گذاشتن آنچه که من می توانم ABC Industries ارائه دهد.
- من می خواستم به شما بگویم که مقاله من در مورد پیامدهای بازاریابی رسانه های اجتماعی برای هزاره ها اخیرا در مجله کسب و کار هاروارد منتشر شد.
- من 15 مه در میلواکی مسافرت می کنم و برای یک هفته، پیش از حرکت ما در ماه ژوئیه، ماندنی هستیم و از این فرصت با شما ملاقات خواهیم کرد.
نکاتی برای برقراری تماس
هنگامی که شما یک شخص تماس دارید، در اینجا نکاتی برای گفتن است که از Brandi Britton، رئیس جمهور ناحیه، رابرت هال اینترنشنال پیروی کنید:
- چند کلید برای پیگیری مدیران استخدام وجود دارد. اول، همیشه مودب و احترام به زمان خود هستند. اگر تماس بگیرید، بپرسید که آیا آن لحظه برای آنها مناسب است یا اینکه آنها ترجیح میدهند شما را در زمان بعد تماس بگیرید. از طریق تلفن یا ایمیل، با بیش از دو بار از کارفرمایان تماس نگیرید مگر اینکه آنها درخواست آن را داشته باشند.
- کامل آنچه شما می خواهید بگویید. شما باید اشتیاق خود را برای موقعیت خود برجسته کنید، در حالی که نشان دهید که چرا شما مناسب آن هستید. فقط از کارفرمایان بخواهید که رزومه خود را دریافت کنند. مهارت ها یا تجربیات خاص خود را که به سازمان کمک می کند را ذکر کنید.
- هنگام بحث در مورد اینکه چرا شما فرد مناسب برای این کار هستید ، تمرکز خود را بر کارفرمای خود حفظ کنید و از طریق استخدام شما از آن بهره مند شوید. آیا می توانید با ابتکار توسعه آینده کمک کنید؟ آیا در خط جدیدی که شرکت وارد کرده اید تخصص دارید؟ با نشان دادن اینکه چگونه به موفقیت این شرکت کمک می کنید، می توانید خودتان را بیشتر تشخیص دهید.