نکات مصاحبه شغلی برای Introverts

تقریبا همه مصاحبه ها را با استرس روبرو می کنند اما برای درونگرا می توانند به شدت دشوار باشند. افرادی که دارای این ویژگی شخصیت هستند وقتی در محل قرار می گیرند مبارزه می کنند و همچنین می توانند با بحث کوچک و خودکفایی مشکلی داشته باشند. مصاحبه ها، جایی که مصاحبه گران می توانند قضاوت های سریع از نامزدها را انجام دهند، تمایل به ابراز عقیده دارند، که اغلب بسیار جذاب هستند، در فکر کردن روی پای خود مهارت می کنند و اولین نتیجه را می گیرند .

اگر شما یکی از حدود 50٪ از افرادی هستید که به عنوان یک درونیتان شناسایی می شوند، نترسید. شما هنوز هم می توانید از مصاحبه استفاده کنید.

چگونگی آماده شدن برای مصاحبه به عنوان یک سر و سامان

برای درونگرا، لازم است که به طور کامل برای مصاحبه آماده شوید . در زیر، تکنیک ها و توصیه هایی را برای کمک به حتی زیباترین و درخشان درونی خود در طول مصاحبه پیدا کنید.

برنامه زمان خود را به صورت عاقلانه

از آنجائیکه شرایط اجتماعی و ملاقات با افراد جدید می تواند برای درونگرا مؤکدا باشد، در یک روز از مصاحبه در چندین شرکت جلوگیری شود. شما می خواهید تمام انرژی خود را در دسترس داشته باشید تا به شرکت و مصاحبه اختصاص دهید. اگر در حال حاضر مشغول به کار هستید، در نظر بگیرید که از کار شما بیمار است، بنابراین می توانید به مصاحبه تمرکز کنید. یا مصاحبه را به مدت صبح برنامه ریزی کنید، بنابراین در پایان یک روز کاری، زمانی که اجتماعی می تواند مالیات بیشتری را احساس کند، به پایان نمی رسد.

اغلب شما نیاز دارید که با چند نفر برای یک شغل مصاحبه کنید.

در صورتی که چنین اتفاقی بیفتد، در مورد درخواست شکستن سریع مکالمات نگران نباشید. از این زمان استفاده نوشیدنی از آب، برخی از نفس های عمیق، و به خودتان یک بحث پژمرده.

تحقیقات خود را انجام دهید

قبل از مصاحبه، صرف وقت برای تحقیق در مورد شرکت. شما می توانید به وب سایت خود، و همچنین جستجو در اینترنت برای اخبار و اطلاعیه های اخیر در مورد شرکت نگاه کنید.

در سایت Jobdoor Glassdoor.com، شما می توانید بررسی شرکت ها و همچنین راهنمایی های خودآموز در مصاحبه را پیدا کنید. اگر شما یک استخدام داشته باشید ، از آنها بخواهید تا راهنمایی کنند که چه چیزی در مصاحبه انتظار می رود.

همچنین قابل قبول است که از فردی که مصاحبه شونده را انجام می دهید بپرسید که چگونه مکالمات طول می کشد، و برای اسامی و عناوین افرادی که با آنها ملاقات خواهید کرد. از این اطلاعات برای پیدا کردن پروفایل های خود در LinkedIn استفاده کنید . تمام این تحقیقات به شما کمک می کنند مصاحبه را تجسم کنید. اگر شما احساس می کنید چه انتظاری دارید، احساس تنش کمتری خواهید داشت.

برای سوالات معمول آماده شوید

آیا شما نیاز به زمان زیادی برای هضم و فرمول پاسخ دارید؟ برای درونگرا بودن، قرار دادن در محل و مجبور به پاسخ در پرواز می تواند به شدت ناراحت کننده است. در حالی که برخی سؤالات مصاحبه ممکن است منحنی توپ باشد، بسیاری از آنها پیش بینی می شود.

لیستی از سوالات مصاحبه مشترک را مرور کنید. پشت آینه ایستاده و پاسخ هایتان را تمرین کنید. در حالی که این ممکن است شما را از بین ببرد، این تمرین می تواند به شما در بهبود پاسخ هایتان کمک کند.

همچنین با توجه به پرسش های مصاحبه ای که پیش بینی شده است، می توانید پیش بینی کنید که چه چیزی می گوید، اگر مصاحبه می پرسد اگر سوالی دارید. (در اینجا برخی از بهترین سوالاتی که در طول یک مصاحبه شغلی می توانید بپرسید .)

آیا تکنیک های خفه کردن در دست دارید؟

حتی با تمرین زیاد، ممکن است مصاحبهکنندگان از شما یک سوال غیرمنتظره بپرسند. با تمرین تکنیک های خفه کردن برای این وضعیت پیشاپیش را پیش ببرید. شما می توانید وقت خود را با چیزهایی مانند «سوال بزرگ» بخرید. آیا می توانیم به آن یکی بپردازیم؟ راهنمایی های بیشتری برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه غیرمنتظره پیدا کنید .

آماده شدن برای بحث کوچک

بین مقالات و سؤالات مصاحبه رسمی، گاهی اوقات بحث های کوچک وجود دارد. به یاد داشته باشید، اولین نتیجه در مصاحبه ها بسیار مهم است. بیا با یک خط یا دو در مورد آب و هوا و یا برخی از ستایش و یا تفسیر در دفتر آماده شده است. خوشبین باشید، مثبت باشید و در طول این گفتگوها مشارکت داشته باشید.

فروش ویژگی های Introvert خود را

بسیاری از ویژگیهایی که درونگرایان تمایل به داشتن آن دارند، برای داشتن یک شرکت موفق ضروری هستند.

درون دروازه ها معمولا جزئیات گرا، خلاق، متفکرانه هستند و به خوبی هم به صورت مستقل و هم همکاری کار می کنند. با در نظر گرفتن زمان برای آماده سازی، درونگرا می تواند در جلسات و سخنرانی ها درخشید.

قبل از مصاحبه، لیستی از دستاوردهای خود را تهیه کنید . در نظر گرفتن راه های درونی خودتان ممکن است مفید باشد. آیا شما به طور پیوسته پروژه ای را به پایان رسانده اید که دیگران پس از راه اندازی رها شدند؟ پس از بازتاب دادن بر روی یک مشکل پیچیده حل کنید؟ محرمانه نگه داشتن و حمایت از کارکنان همکار؟ این موارد را در طول مصاحبه خود بیابید.

این راهنمایی ها را دنبال کنید و مطمئن شوید که جوراب را از مصاحبه شونده خود بکشید! هنگامی که کار خود را می گذرانید، راهنمایی های خود را برای راهنمایی های متمرکز بر ذهنیت برای شروع یک موقعیت جدید مرور کنید.