چه چیزی در هنگام نوشتن یک رزومه لازم نیست

اطلاعاتی که باید از رزومه حذف شود

چه چیزی در رزومه شما نباید شامل شود؟ از آنجا که رزومه ها معمولا فقط یک تا دو صفحه طول می کشد، رزومه شما فقط باید شامل اطلاعاتی باشد که مربوط به شغل مورد نظر شما باشد. برخی اطلاعات وجود دارد که باید در هر رزومه موجود باشد. همچنین مواردی وجود دارد که لازم نیست فهرست شوند.

مدیر استخدام باید بتواند از طریق رزومه کاری خود را از بین ببرد و شرایط تحصیلی خود را بدون دانستن همه چیز در مورد شما ببیند.

در حقیقت، اغلب منطقی نیست که اطلاعات مربوط به رزومه شما را شامل شود، که می تواند مانع شانس گرفتن مصاحبه شود. قاعده انگشت شست این است که، در صورت شک و تردید، آن را ترک کنید! در اینجا یک لیست از اقلام است که نباید روی رزومه شما باشد.

چه چیزی در رزومه شما وجود ندارد

کلمه "رزومه"
رزومه خود را "رزومه" را برچسب نکنید. یک نگاهی به رزومه خود ببرید و کارفرما باید دقیقا چه نوع سند را بداند. همچنین فایل رزومه خود را "رزومه" خود را به سادگی نامگذاری نکنید. از نام خود استفاده کنید، بنابراین مدیر استخدام می داند که رزومه آن در یک نگاه است. در اینجا نحوه نامگذاری رزومه شما را شرح خواهم داد .

تاریخی که رزومه را نوشته اید
بعضی از افراد می توانند از تجدید نظر در رزومه خود بپرسند. کارفرما نیازی به دانستن زمانی که رزومه خود را بنویسید تاریخهایی که در مورد تحصیلات گذشته و اشتغال وجود دارد، تنها تاریخی است که باید به آن اضافه کنید.

هر گونه اطلاعات شخصی فراتر از اطلاعات تماس شما
اطلاعات شخصی را فراتر از آدرس، ایمیل و شماره تلفن خود وارد نکنید.

سن، تاریخ تولد، نژاد، جنس، گرایش جنسی، مذهب، وابستگی سیاسی، و نام ها و سن های همسر و فرزندان خود را از دست ندهید. در حالی که برخی از این اطلاعات ممکن است در یک CV نیاز باشد ، باید از رزومه خارج شود.

شما همچنین باید شماره های مهم را ترک کنید که می تواند به شخصی که بتواند هویت شما را سرقت کند، از قبیل شماره امنیت اجتماعی ، شماره مجوز رانندگی و اطلاعات مربوط به کارت اعتباری مجاز است.

در برخی موارد ممکن است بخواهید آدرس خود را از رزومه خود حذف کنید یا بخشی از آن را بخوانید .

عکس ها
در حالی که بسیاری از شرکت های خارج از ایالات متحده نیازمند یک عکس با هر رزومه کاری هستند ، کسانی که در ایالات متحده نیستند. در حقیقت، اکثر شرکت ها ترجیح می دهند که عکس را نگذارید، به طوری که آنها با خیال راحت بتوانند به قانون فرصت های شغلی برابر (که شرکت ها را از تصمیم گیری های استخدام برای دلایل تبعیض آمیز ممنوع می کند) پایبند باشد. یک استثناء اگر شما برای یک کار مدل سازی یا کار اجباری درخواست کردید، در آن صورت ظواهر تصمیمات استخدام را مطلع می کنند.

مشخصات فیزیکی (ارتفاع، وزن و غیره)
مانند عکس، از جمله ویژگی های فیزیکی شما در یک رزومه، امکان اتهام تبعیض علیه شرکت را فراهم می کند. بنابراين شرکت ها ترجیح می دهند که هیچ توصیفی فیزیکی را شامل نمی شود.

مدرسه تربیتی و دبیرستان
مدرسه تربیتی در رزومه هرگز گنجانده نشده است. اگر شما هنوز در دبیرستان هستید، در اولین سالهای تحصیل در کالج هستید یا اگر دیپلم دبیرستان شما بالاترین درجه را داشته باشد، شما مطمئنا می توانید اطلاعات دبیرستان خود را وارد کنید. با این حال، هنگامی که شما هر گونه آموزش دیگر را کامل کنید، این اطلاعات را از رزومه خود حذف کنید.

GPA های کم
دانشجویان کالج و فارغ التحصیلان اخیر اغلب GPA خود را در رزومه خود قرار می دهند.

با این حال، اگر شما در مورد GPA کم، نگران نباشید، صرفنظر از اینکه رزومهتان را ترک کنید. هنوز می توانید مدرسه، تاریخ فارغ التحصیلی و هر جوایزی که دریافت کرده اید را شامل شود.

تجربه کاری غیر مرتبط
شما لازم نیست که هر کاری را که در رزومه خود داشته اید فهرست کنید . به طور کلی، فقط می خواهید موقعیت هایی را که در 10 تا 15 سال گذشته داشته اید را شامل شود، مگر اینکه یک کار پیشین به طور واضح مدارک شما را نشان دهد. از هر موقعیتی که مربوط به شغلی است که برای شما درخواست می کنید، از آن استفاده نکنید، مگر اینکه شکاف در رزومه شما را ترک کند.

با این حال، اگر تجربه کار محدودی داشته باشید، می توانید موقعیت های کمی غیرمستقیم داشته باشید تا زمانی که نشان دهید چطور آنها را برای کار در زمینه جدید آماده می کنید. به عنوان مثال، اگر شما برای یک شغل در فروش درخواست می کنید، اگر قبلا توضیح دهید که این کار به شما در بهبود مهارت های خدمات مشتری کمک می کند، می توانید کار پیشین خود را به عنوان صندوقدار بشمار آورید.

سرگرمی های غیر مرتبط
اکثر شرکت ها نمی خواهند علاقه شما را در رزومه خود ببینند. با این حال، اگر شما یک سرگرمی که مربوط به شرکت است، شما ممکن است آن را شامل. به عنوان مثال، اگر شما برای کار در یک فروشگاه کالاهای ورزشی ورزش کنید، می توانید علاقه خود را به فعالیت های خاص در فضای باز فهرست کنید.

مهارت های از دست رفته
اطمینان حاصل کنید که تمام مهارت ها و ویژگی هایی که در رزومه خود در فهرست خود قرار می دهید فعلی هستند. اگر شما لیستی از مهارت هایی را که منسوخ شده یا مربوط به موقعیت نیستند، به شما کمک نمی کند مصاحبه ای دریافت کنید. این فهرست مهارت ها را برای حذف از رزومه خود مرور کنید .

نام و اطلاعات تماس برای کارفرمایان سابق
از آنجا که شما یک لیست جداگانه از منابع داشته باشید، نیازی نیست که اطلاعات مربوط به کارفرمای سابق خود را در رزومه خود وارد کنید.

تاریخ حقوق
حقوق و دستمزد یک مسئله است که می توانید در طول یک مصاحبه با کارفرمای خود بحث کنید و یا هنگامی که شغل شما را ارائه می کنید؛ شما پیش از اینکه مصاحبه ای ارائه می کنید، نمی خواهید محدوده حقوق و دستمزد را تعیین کنید. بنابراین، حقوق و دستمزد فعلی یا حقوق شما را که انتظار دارید در یک شغل جدید کسب کنید فهرست نکنید.

پرونده جنایی
اگر شما استخدام کنید، این شرکت احتمالا جستجوی سابقه جنایی شما را انجام خواهد داد. با این حال، نیازی نیست این اطلاعات را در رزومه خود قرار دهید.

"منابع موجود پس از درخواست"
به طور کلی تصور می شود که متقاضی شغل دارای مراجع است. به جای اشاره به رزومه خود یا «منابع موجود بر اساس درخواست»، می توانید مدیر استخدام را به صورت جداگانه از منابع ارسال کنید یا منتظر بمانید تا از شما خواسته شود آنها را ارائه دهید.

کلمات منفی / ایده
اجتناب از گفتن آنچه انجام نداده یا هنوز انجام نشده است؛ تمرکز بر آنچه که انجام داده اید یا در حال رسیدن به آن هستید. به عنوان مثال، اگر هنوز در کالج هستید، نمی گویند "هنوز فارغ التحصیل نشده اید،" بلکه سالی را که در آن فارغ التحصیل خواهید شد، لیست کنید. اگر فارغ التحصیل نشدید، تاریخچه ای را که حضور دادید لیست کنید.

به جای گفتن اینکه تجربه محدودی در کار اداری دارید، به سادگی نمونه هایی از تجربه قبلی خود را ارائه دهید.

یک هدف که می گوید آنچه شما می خواهید
به جای نوشتن یک رزومه کاری که می گوید آنچه که در جستجوی یک شغل هستید، یک بیانیه شغلی ، نمایه یا نام تجاری را بنویسید که کارآفرینی را به شما نشان دهد. در اینجا این است که چگونه:

چیزهایی که بیشتر در مورد رزومه نیستند

راه سریع و آسان را بنویسید

یکی از ساده ترین راه های نوشتن یک رزومه این است که آن را به عنوان یک فرایند گام به گام، از جمله تنها اطلاعاتی که نیاز دارید را بیابید و جزئیات جزئی را ترک کنید. در اینجا چگونگی ایجاد رزومه در هفت مرحله ساده ارائه می شود .

ادامه مطلب: 10 نکته خلاق نوشتن | چه چیزی باید در یک جلد نامه ذکر شود Top 15 چیزهایی که در رزومه قرار نگرفته اند