نامه های کتبی برای موقعیت داخلی یا ارتقاء

نکات و نمونه های نوشتن نامه های تبلیغاتی

هنگامی که شما برای یک موقعیت داخلی یا ارتقاء در نظر گرفته میشوید، ممکن است مجبور باشید نامه ی کتبی برای رسمی درخواست برای موقعیت جدید در شرکت خود بنویسید . چه چیزی باید در یک نامه ی کتبی برای یک کار در شرکتی که قبلا کار کرده اید بنویسید؟ بهترین روش برای تقویت اعتبار شما برای ارتقاء چیست؟

چه چیزی باید در نامه کتبی شما باشد

نامه ی حمایت از شغل باید به وضوح علاقه ی شما به شغل را توضیح دهد و چگونگی واجد شرایط بودن آن را مشخص کنید .

این نامه همچنین باید تجربیات شما را داشته باشد، دانش خود را از ماموریت و نیازهای فعلی کارفرمای خود و رشد پیشرفته شما در این شرکت لذت ببرید.

فرض نکنید که مدیر استخدام یا مدیر گروهی که در حال بررسی شرایط تحصیل شما است، پس زمینه را فقط به این دلیل که شما برای شرکت کار می کنید، می دانید. این به خصوص در هنگام درخواست برای موقعیت در یک شرکت بزرگ درست است. به اشتراک گذاری جزئیات خاص تاریخ خود را با سازمان کمک خواهد کرد که رزومه خود را از نگاه نزدیک تر و اطمینان حاصل کنید که مدارک خود را متوجه شده است. همچنین آماده بودن برای بحث در مورد این مدارک در مصاحبه شغلی باشد

زیر را برای یک نامه کلی عمومی برای ارتقاء شغل، و همچنین یک نوشته شده برای یک موقعیت خرده فروشی، مشاهده کنید.

نامه جلد نمونه برای جایگاه یا ارتقاء داخلی

آقای عزیز یا خانم نام خانوادگی

من می خواهم به صورت رسمی برای سمت مدیریت دستیار ارتباطات در اداره ارتباطات شرکت درخواست کنم.

همانطور که می دانید، تجربه ای با [نام شرکت را] با تجربه انجام دادم، وقتی که من در برنامه کارگردانی سرمقاله تابستان شما شرکت کردم در حالی که هنوز در سال [insert Year] در کالج بودم.

از آن زمان به بعد از طریق موقعیتهای مؤثرتری در هر دو بخش انکشاف منابع انسانی و بازاریابی پیشرفت کرده ام.

در طول دوره مدرک من نوشتن و ویرایش مهارت های استثنایی را توسعه دادم و راهبردهای ارتباطات بسیار موفق را در سطح اداری طراحی و اجرا کردم.

من نیز توانایی خود را برای کار با رهبران در سراسر واحدهای کسب و کار و چند خط کسب و کار نشان دادم، و به طور مداوم نمرات نمونه بر ارزیابی عملکرد سالانه من توسط سرپرستان من درآمد.

علاوه بر این، مسئولیت منافع ارتباطات و روابط کارکنان، و همچنین برقراری ارتباط با مشتریان و فروشندگان شرکت برای اطمینان از اینکه تمام پروژه ها با نقاط عطف پایه گذاری به پایان رسید، منصوب شده است.

اینها فقط چند نمونه از دستاوردها و مشارکتهای من در شرکت ما هستند. من امیدوارم که شما متوجه شوید که این دیدگاه مختصر، همراه با رزومه همراه، یک کارمند اختصاص داده شده از ABCD را با تجربه و مهارت های لازم برای دیدار و یا تجاوز به الزامات موقعیت مدیر دستیار ارتباط توصیف می کند.

از نظر شما قدردانی میکنم و منتظر است تا از این فرصت برای ارتقاء شما با راحتی شما صحبت کنم. لطفا اجازه دهید من بدانم که آیا اطلاعات دیگری وجود دارد که می توانم ارائه دهم و از کاندید شدن من برای این تبلیغ حمایت خواهم کرد.

با احترام،

اسم شما

نامه سرپرستی کار برای یک وظیفه خرده فروشی

در اینجا یک مثال از یک نامه یا ایمیل که برای درخواست ارتقاء شغلی به یک موقعیت مدیریت در یک فروشگاه خرده فروشی مورد استفاده قرار می گیرد:

موضوع: درخواست برای مدیر - بخش کفش

عزیزم [نام نام تماس HR را وارد کنید]

با توجه به این که من خواندن منابع انسانی را به دنبال درخواست برای یک مدیر جدید در بخش کفش بودم، علاقه ای به آن داشتم. لطفا رزومه خود را برای بررسی و در نظر گرفتن این نقش بپذیرید.

من در مجموع چهار سال در Casy حضور داشتم، دو نفر در موقعیت فعلی معاون مدیر اداره کودکان و دو نفر به عنوان مدیر فروش در وزارت امور خارجه. قبل از آمدن به Casy، من برای Mears به ​​عنوان یک معاون فروش در بخش کفش و همچنین در اداره مردان کار می کردم.

با تجربه من در بخش های گوناگون، من احساس می کنم که من به عنوان یک مدیر در Casy در آن شرکت خواهم بود. در ظرفیت من به عنوان دستیار مدیر، من سال گذشته موفق به انجام بسیاری از وظایف مدیریتی در اداره کودکان شدم، زمانی که سوسی اسمیت در حال ترک زایمان بود و من از این فرصت برای به دست آوردن همان ثبات، انرژی و تعهد به بخش کفش در جای خالی ایجاد شده ناشی از ناگهانی آمی جنر.

من از نظر شما برای این موقعیت قدردانی میکنم لذت واقعی این است که هر روز از زمانی که من را استخدام کرده اید کار خود را آغاز کنید، و بنابراین من به دنبال ادامه کار در حرفه من در Casy هستم.

با احترام،

نام خانوادگی نام خانوادگی
عنوان
پست الکترونیک
تلفن

اطلاعات بیشتر در مورد ارتقاء

هنگامی که شما در حال تلاش برای ارتقاء هستید، ممکن است تلاش کنید که مدیریت را متوجه شوید. راه هایی وجود دارد که می توانید ارتقاء ترویج خود را ارتقاء دهید و پیشرفت های موفق را به سمت نردبان شغلی افزایش دهید. وقت خود را برای اطمینان از این که بتوانید بهترین موقعیت را در کار خود داشته باشید و برای تبلیغاتی که دنبال می کنید، قرار دهید .