چگونه از یک کد QR در رزومه خود استفاده کنید

از یک کد QR برای خروج از جمعیت استفاده کنید

کدهای QR را تقریبا در همه جا پیدا خواهید کرد - در مجلات و روزنامه ها، در نشانه ها و پوسترها و حتی در بیلبورد ها. شرکت ها از آنها برای تبلیغ محصولات و خدمات خود استفاده می کنند و به مصرف کنندگان به وب سایت هایی که می توانند اطلاعات بیشتری کسب کنند، مستقیم شوند.

کدهای QR در رزومه

یک روند جدید برای افراد شغلی است که یک کد QR را در رزومه یا کارت های کسب و کار خود اضافه کنند. مطمئنا لازم نیست، اما این می تواند یک راه برای اضافه کردن یک عامل خنک کننده به رزومه خود و گرفتن رزومه خود یک نگاه دوم از مدیر استخدام.

در این بازار کار رقابتی، می تواند به شما یک مزیت رقابتی بدهد و رزومه خود را از رقابت جدا کند. اگر شما در جستجوی شغل هستید، می توانید همین کار را انجام دهید که شرکت ها انجام می دهند و اطلاعات بیشتری در مورد خودتان برای استخدام مدیران و دیگران که کد QR خود را اسکن می کنند، ارائه دهید.

نحوه استفاده از یک کد QR بر روی رزومه شما برای خروج از جمعیت

در اینجا بیشتر در مورد استفاده از کدهای QR در رزومه یا کارت های کسب و کار خود را به ایستادگی کردن از جمعیت با یک کد QR در رزومه خود را از جیمز الکساندر، مدیر اجرایی، Vizibility، وارز.

برای گرفتن چشم: کدهای QR به طور گسترده ای در همه چیز از پوسترهای فیلم تا فست فود سریع استفاده می شود، اما در رزومه هنوز نسبتا جدید است. این می تواند به نفع شما، به ویژه در رکود اقتصادی، زمانی که هر شغل باز کردن، جذب نمرات - اگر نه صدها یا هزاران نفر - از متقاضیان. این می تواند به شما کمک کند توجه مدیر استخدام را جلب کند، که اولین قدم اول برای استخدام است.

بوتاکس برای رزومه شما: کد QR دارای یک عامل خنک کننده مشخص است و استفاده از آنها فورا شما را به عنوان تکنولوژی معرق - به عنوان کسی که فن آوری در حال ظهور را در بر می گیرد. این می تواند یک لبه را به شما بدهد. اگر شما یک متقاضی شغلی قدیمی هستید، کدهای QR می توانند به شما در برابر تبعیض سالانانه علامت بزنند و این نشان می دهد که شما به نوآوری باز هستید.

کمک به استخدام مدیران پیدا کردن شما واقعی: آیا شما می دانید که حدود 2000 نفر در LinkedIn به اشتراک گذاشتن نام با فردی در فهرست 10 بیشتر مورد جستجو FBI؟ این می تواند به یک مورد جدی از هویت اشتباه منجر شود، زیرا اکثریت قریب به اتفاق مدیران استخدام، جستجوی Google را در متقاضیان شغل انجام می دهند. کدهای QR یک راه عالی برای هدایت مدیران استخدام به سایت هایی هستند که حاوی لینک های مرتبط هستند که رهبری فکر شما، موفقیت های حرفه ای، نمونه کارها یا نمایه آنلاین را در سایت های حرفه ای مانند LinkedIn نشان می دهد .

یک راه جدید برای نگاه خوب بر روی صفحه نمایش کوچک: امروزه بیش از نیمی از جستجوهای آنلاین از یک دستگاه تلفن همراه آغاز می شود. کدهای QR طراحی شده اند که با یک دستگاه تلفن همراه اسکن می شوند و خدمات رایگان و مقرون به صرفه ای وجود دارد که می تواند شما را به سرعت و به راحتی یک مینی سایتی برای نشان دادن استعدادها و دستاوردهای خود بسازد. کدهای QR می توانند به عنوان یک دروازه به سایت بهینه سازی شده تلفن همراه خود استفاده کنند.

چک کنید که چه کسی شما را چک می کند: با استفاده از ابزارهای اداری مناسب، می توانید هشدارهای متن یا ایمیل برای نظارت بر اسکن انجام شده در کد QR شخصی خود، از جمله تعداد اسکن و نقاط جغرافیایی منشا دریافت کنید. این می تواند به شما کمک کند که در رزومه خود علاقه مند شوید. علاوه بر این، هنگامی که یک کاربر یک کد QR را اسکن می کند، URL در دستگاه تلفن همراه کاربر ذخیره می شود، که می تواند یک مزیت اضافه باشد.