7 چیزهایی که می توانید انجام دهید زمانی که از کار جدید خود متنفرید

اگر واقعا فقط می توانستید بدانید که شغل چگونه خواهد بود، قبل از اینکه آن را بپذیرید. متأسفانه مهم نیست که چقدر دقت شما آمادگی دارید و قبل و بعد از پذیرش یک موقعیت جدید، جوانب مثبت و منفی را انتخاب می کنید، هیچ راهی برای اطمینان 100 درصد مطمئن نیستید که چه چیزی در حال انجام آن هستید.

یا آن؟ اگر شما فقط شروع یک فراز جدید هستید و شروع به شبیه به یک کابوس بیش از یک کار رویایی است، نترسید.

در حال حاضر بسیاری از چیزهایی که می توانید انجام دهید، به حداقل رساندن درد و به دست آوردن حرفه ای خود در مسیر درست است.

7 چیزهایی که می توانید انجام دهید زمانی که از کار جدید خود متنفرید

1. درک اینکه شغل مشکل است.

تغییر در بسیاری از افراد سخت است. اگر فردی هستید که در محیط جدید احساس راحتی می کند، قبل از این که کار جدید خود را در اشتباه بیاورید، خودتان آن دوره را در نظر بگیرید. قبل از اینکه بتوانید مطمئن شوید که شغل خود مشکل است، ممکن است نیاز باشد که با روشهای جدید، افراد جدید، یک فرهنگ جدید شرکتی تنظیم کنید. آیا این فقط یک آغاز خشن است یا واقعا از کاری که شما تازه شروع کرده اید نفرت دارید؟

2. شناسایی مسائل اصلی.

هنوز هم احساس ناگهانی ناخوشایند، پس از انتظار از مرحله "بچه جدید" - و یا هنوز بدتر، کاملا آگاه از آنچه شما در مورد شغل جدید را دوست ندارد؟ آن را بنویسید. مسائل را به صراحت بیان کنید و مشخص کنید. اگر رئیس جدید شما این مشکل است، آیا سبک مدیریت، نگرش، مجموعه مهارت ها، اولویت های شما چیست؟

اگر نقش خود چیزی است که شما را ناراحت می کند، چه چیزی را در مورد آن تغییر دهید تا آن را بهتر کنید؟ واضح تر شما می توانید در مورد چه چیزی ناراضی هستید، بهتر است شانس این باشد که شما بتوانید آن را حل کنید - یا به کار جدیدی که برای شما بهتر است، حرکت کنید.

3. برای پوشش های نقره ای نگاه کنید.

به استثنای اینکه شما به طور مستقل ثروتمند هستید، احتمالا نمی توانید به دفتر رئیس جدید خود قدم بگذارید و بگوید: "خب، از این فرصت تشکر می کنم.

من فکر می کنم این بخشی است که در نامه ای استعفا به وی نوشتم "و از آن خارج می شوم" (هرچند جالب است که در مورد آن فریاد بزنید) مهم نیست که چه تصمیم بگیرید، باید زمان خود را حداقل بگذرانید مدت کوتاهی.

همانطور که شما این کار را انجام می دهید، بخش هایی از کار خود را به سختی دنبال کنید. احتمالا، در مورد این نقش، چیزهایی را می خواهم که اگر برای معامله گرانی که در بالا ذکر شد، وجود نداشته باشد. شناخت این جنبه های خوب (فقط) در کوتاه مدت شما را خوشحال نخواهد کرد ، در حالی که شما در آن جا گیر کرده اید؛ آن را به شما کمک خواهد کرد که آنچه را که شما در طولانی مدت از کار شما در کار انجام می دهید را درک کنید، که به شما در انتخاب شغل های آینده کمک می کند.

4. نگه داشتن آن رزومه را به روز.

حتی اگر شما شغل خود را دوست داشته باشید، این ایده خوبی است که این کار را انجام دهید. برای زمان بندی ساده تر رزومه خود را به نقش های آینده، شما همچنین باید یک کپی از رزومه خود را بدون این آخرین فرایند بر روی آن نگه دارید. اگر بعد از شغل جدید خود به دنبال کار برای هفته بگردید، نمیخواهید نقش خود را در هنگام اعمال موقعیت های جدید درخواست کنید.

با این حال، شغل پرشده ممکن است پرچم بزرگ قرمز برای هر کارفرمایی در این روزها نباشد، اما یک دوره دو هفته ای در آخرین کار شما، سوالاتی را که احتمالا نمی خواهید پاسخ دهید، مطرح می کند. دشوار است مثبت و حرفه ای و صادقانه در مورد اینکه چرا شما به زودی کشتی پریدن است.

5. شبکه، شبکه، شبکه.

حداقل 60 درصد از همه مشاغل توسط شبکه ها پیدا می شود. کار بعدی شما می تواند یکی از آنها باشد. اکنون وقت آن رسیده است تا همکاران قدیمی، هم اتاقی، استادان، و دوستان خود را بیابند و آنها را به قهوه ببرند یا با LinkedIn با آنها ارتباط برقرار کنند . شما هرگز نمی دانید فردی که بتواند فرصت شغلی مناسب خود را به شما ارسال کند.

6. نترسید که به عقب برگردید

اگر شما داوطلبانه حرکت کردید، می توانید در نظر بگیرید که آیا امکان بازگشت به کار قدیمی شما وجود دارد . گاهی اوقات راه بازگشت به عقب است. اگر شما کار قدیمی خود را دوست داشتید، اما تصور می کنید که زمان حرکت کردن است، این وضعیت جدید ممکن است شما را دوباره درک کند. مطمئن نیستید که چطور باید این کار را انجام دهید؟ در اینجا یک نامه نمونه است که می توانید سفارشی کنید تا کارفرمای قدیمی خود را درباره بازگشت به کار سابق خود بپرسید.

7. وقتی حرکت می کنید، این کار را ناپدید می کند.

این که آیا شما به موقعیت قدیمی خود بازگردید، کار جدیدی پیدا کنید یا برای انجام کاری جدید (بازگشت به مدرسه، مشاوره و یا تحصیل رایگان و غیره)، مهمترین چیز یادآوری این است که شما هیچ قید و شرطی را در بر نداشته باشید در رزومه شما.

اگر مدت زمان بسیار کوتاهی در کار جدید کمتری نسبت به شغل جدید خود بگذرانید و هیچ چیز را یاد ندهید که به جایگاه شما در کاندید شدن کمک می کند، حرکت هوشمند این است که از CV خود را ترک کنید.

مقالات مرتبط: 10 علامت هشدار دهنده برتر شما نیازمند یک کار جدید هستند چگونه از کار خود خارج شویم چقدر طول می کشد که شما در یک شغل بمانید