حوادث احتمالی قانونی به جشن هالووین در بسیاری از سطوح وجود دارد
بعضی از کارفرمایان به منظور ایجاد احساسات خوب در میان کارکنان خود، کارکنان را مجبور به پوشیدن لباس های هالووین در دفتر کرده اند .
دیگران بعد از ساعت های احزاب هالووین در محل کار اجازه داده اند. در هر دو مورد، کارفرمایان باید دوبار دربارۀ مواجهه ذاتی با مسئولیت تمام این غم و اندوه در دفتر فکر کنند.
نه تنها پوشیدن لباس های جشن در دفتر، چشم انداز آسیب های قابل جبران را ایجاد می کند، به عنوان مثال، از بین بردن قطعات لباس و یا سایر ویژگی های لباس، اما همچنین دیگر مسئولیت های بالقوه کارفرمایان را ایجاد می کند .
به طور خاص، کارفرمایان با چشم انداز مواجه می شوند که قضاوت نامناسب توسط بعضی از کارکنان مورد استفاده قرار می گیرد و لباس ها یا تم هایی که توسط این لباس ها ارائه می شود، می تواند به طور غیرقابل تفسیر (یا به طور صحیح تفسیر) به عنوان غیر محسوس یا ناسازگار یا ناقص سیاسی باشد.
از آنجایی که اغلب اوقات، اماکن کارهای رسمی به طور رسمی از تحرک صفر برای رفتار، گفتار یا اعمال کلامی متمایز یا تبعیض آمیز برخوردارند ، هر رفتاری که توسط هر کارمند یا مشتری مورد توهین قرار می گیرد، می تواند رنگ و گریه کند.
واضح است که کارکنانی که لباسهایشان ممکن است تقلید از شکل زوال عقل مانند فرانکنشتاین یا هانیبال لکتور یا هر گونه تقلید از یک اقلیت یا شخص مذهبی را داشته باشد، ممکن است شکایت کند. سپس، برای مثال، مواردی وجود دارد که کارکنان لباس های زندان را پوشانده اند و یا افرادی که با زنگ های نازک کار می کنند، مسائل خاصی را برای کارفرمایان ایجاد کرده اند.
مطمئنا برخی کارکنان از قضاوت وحشتناکی ناچیز با انجام کارهایی مانند خستگی های مبارزه، ماسک های کششی و اسلحه به دفتر به عنوان بخشی از مراسم تعطیلات هالووین، نمایش می دهند. اسکادران پلیس کل ارسال شده است به دست گرفتن هالووین revelers، زیرا شخص دیگری در ساختمان اداری معتقد است او یا او فقط دیده می شود نوعی سخت تر نوع تروریست ها حمله به محل.
لباس های هالووین در دفتر می تواند اعتماد مشتری را کاهش دهد در صورتی که کسب و کار خود را بر اساس طراحی محصول و نام تجاری خود با صادق بودن و قابلیت اطمینان متکی است. بخصوص در این دوره های دشوار اقتصادی، برای سرمایه گذاری در خانه یا بانک، اعتماد به نفس را افزایش می دهد اگر کارفرما اجازه کارکنان خود را به لباس احمقانه، غم انگیز و یا مانند بازیگران از CATS اجازه دهد.
در داخل، اعتبار و قضاوت کارکنان دیگر جاه طلبی می تواند به طور چشمگیری در چشم مدیران از طریق رفتار خود در جشن های هالووین در دفتر فرسوده شود. در عین حال، اگر جشن های اداری هالووین شروع به احضار بعضی از مراسم های کریسمس در دفتر کریسمس کنند، کارفرمایان ممکن است در معرض قرار گرفتن در معرض ادعاهای مزاحمت جنسی قرار گیرند .
در نهایت، تا آنجا که هر شکایتی توسط کارفرمای دریافت می شود، ناظران و مدیرانی که از هر گونه سوء رفتار مورد تایید قرار می گیرند یا می توانند آن را تصدیق کنند، می توانند به عنوان پاسخ دهندگان فردی همراه با کارفرمای شرکت کننده در صورت هرگونه ادعا، نامگذاری شوند.
با وجود این نگرانی های قانونی ذاتی، اگر کارفرمای هنوز مایل است که لباس های هالووین را در دفتر خود بگذارد، آنها باید نوعی اطاعت شبیه به موارد زیر را به عنوان بخشی از ارتباطات هالووین خود با کارکنان در نظر بگیرند.
ما می خواهیم شما را به روحیه خوب تعطیلات هالووین وارد کنید. با این وجود انتظار می رود کارمندان و مدیران از قضاوت خوب و عقل سلیم استفاده کنند. ما یک سازمان متنوع و لباس داریم که همکاران ممکن است توهینآمیز یا توهینآمیز باشند، خوش آمدید. صحت کار مناسب و توجه ما به مشتریان و مشتریان ما در انجام وظایف و مسئولیت های ما به طور کلی اهمیت دارد.
در کل، این ممکن است سالی باشد که یک رویکرد هماهنگ با هر فعالیت هالووین بر روی محل یا کارفرمایان داشته باشد.
در هر صورت، کارکنان باید در مورد اینکه آیا باید در رویدادهای کاری بخورند یا نه .
شما می توانید هالووین را در دفتر جشن می گیرید و جشن را هم انگیزه ای و سرگرم کننده می کنید. شما می توانید همکاران، همسران، و فرزندان خود را برای ایجاد همدردی و همکاری در میان کارکنان و خانواده های خود بکار برید. در حالی که لباس برای بزرگسالان می تواند برای یک زمان شاد ایجاد کنید، اطمینان حاصل کنید که شما به کارکنان خود در مورد لباس های مورد انتظار و مناسب برای هالووین هشدار داده اید. اجازه ندهید هالووین سلام جینکس جشن دفتر خود را خراب کند.