برای انجام این مأموریت ، DOL قوانین کار فدرال را که شامل اشتغال ساعات روزانه و اضافه کاری اضافی، حق کارگر برای شرایط کار ایمن، تبعیض اشتغال و بیمه بیکاری است، اداره می کند.
قوانین عمده اداره می شود: وزارت کار
قانون استانداردهای منصفانه (FLSA) استانداردهای معیاری برای حداقل دستمزد و اضافه کاری، حسابداری و کار کودک را تنظیم می کند. FLSA بیشترین اشتغال بخش خصوصی و دولتی را شامل می شود، از جمله دولت.
قوانین اضافی شامل موارد زیر است:
- قانون خانواده و پزشکی ترک (FMLA ،
- قانون آمریکائیان با معلولیت (ADA)
- OSHA
- COBRA ، COBRA
- قانون کار درآمد بازنشستگی کارکنان (ERISA) ،
- USERRA ، و
- سایر قوانین مرتبط با کار فدرال
عناصر اضافی مجموعه: وزارت کار
- اداره آمار کارگری (BLS): اطلاعات مربوط به اشتغال را از جمله:
- راهنمای چشم انداز شغلی: یک منبع شناخته شده در سطح ملی برای اطلاعات حرفه ای و مرتبط با شغل، از جمله چشم انداز های شغلی و درآمد، وظایف و موارد دیگر.
- ساعت کار DOL
- دستمزد DOL
- ادارات دولتی کار
- تم های اضافی DOL
جستجوی خود را در وزارت کار (DOL) برای اطلاعات اشتغال و بیکاری شروع کنید.
همچنین شناخته شده به عنوان: DOL