Jobvite's 2017 Recruiter Nation Report می گوید که مواردی وجود دارد که می تواند به طور خودکار رد صلاحیت کاندید را شامل شود، از جمله: بی ادب بودن به کارمندان اداری یا دیگر کارمندان (86٪)، چک کردن تلفن (71٪)، تأخیر (58٪)، (52٪)، قطع مصاحبه کننده (39٪) و آوردن غذا به مصاحبه (38٪).
هنگام مصاحبه چه چیز دیگری باید انجام دهید؟ در اینجا برخی از اشتباهات مصاحبه بالا، اشتباهات، و اشتباهات یک کاندید برای اشتغال می تواند باشد. وقت خود را برای مصاحبه آماده کنید تا این اتفاق برای شما رخ نخواهد داد!
10 اشتباه مصاحبه برای جلوگیری از
1. آماده نباشید
عدم توانایی پاسخ دادن به سؤال " شما در مورد این شرکت چه می دانید؟ " ممکن است تلاش خود را برای استخدام حداقل با این کارفرمایان متوقف کنید. اطلاعات سابقه از جمله تاریخچه شرکت، محل، بخش، و یک بیانیه ماموریت در بخش "درباره ما" در اکثر وب سایت های شرکت در دسترس هستند. قبل از وقت آن را مرور کنید و سپس آنرا چاپ کنید و قبل از مصاحبه خود آن را بخوانید تا حافظه خود را تازه کند. همچنین صفحه LinkedIn و صفحه فیس بوک را بررسی کنید، اگر آنها را داشته باشند. شما باید آماده پاسخگویی به سؤالات رایج ترین مصاحبه باشید و بدانید که کدام یک از مدارک و تجربه شما بیشتر مربوط به موقعیت است.
- اجتناب از این اشتباه: چگونه برای آماده شدن برای مصاحبه چگونه شرکت های تحقیقاتی قبل از مصاحبه ها
2. لباس نامناسب
لباس های نامناسب می توانند در هر دو صورت کار کنند - لباس ها می توانند بیش از حد گاه به گاه یا خیلی رسمی برای موقعیت. تجهیزات مصاحبه خود را به سبک صنعت و صنعت کالیبراسیون کنید. اگر مصاحبه ای برای موقعیت حرفه ای دارید، مطمئنا می خواهید یک کت و شلوار بپوشید.
هرچند مصاحبه ای برای یک کار تابستانی در پارک محلی خود یا به عنوان یک سپاه پاسداران، یک کت و شلوار درست نیست. در عوض لباس در لباس خیاطی و گاه به گاه . اگر مطمئن نیستید چه اتفاقی می افتد، از سازمان دیدن کنید و کارمندان را که در دفتر و خارج از دفتر دیده می شوند تماشا کنید تا ببینید چه اتفاقی می افتد.
- اجتناب از این اشتباه: چگونه لباس برای مصاحبه چه چیزی برای مصاحبه شغلی ندارید؟
3. مهارت های ارتباطی ضعیف
مهم است که با افرادی که در جستجوی خود برای استخدام با آنها ملاقات دارید، ارتباط برقرار کنید. با این وجود، مهمترین مسئله ارتباط مثبت با فردی است که ممکن است شما را استخدام کند. دستانتان را لمس کنید، مخاطبین خود را بیرون بیاورید، اعتماد به نفس را به دست آورید، فردی را که با آن صحبت میکنید، درگیر کنید، و به مصاحبهگر میگویید که شما یک کاندیدای عالی برای این موقعیت هستید - قبل از اینکه حتی به مصاحبه ای پاسخ دهید.
- اجتناب از این اشتباه: زمان برای تمرین مصاحبه | نکاتی درباره زبان بدن برای مصاحبه شونده
4. ارتباط بسیار زیاد
به اعتقاد او یا نه، یک نامزد جدید برای اشتغال، که، به هر حال، این کار را دریافت نمی کرد، زمانی که آن را در مصاحبه صدا زد، به تلفن همراه خود پاسخ نداد. تلفن را پشت سر بگذارید یا حداقل قبل از ورود به ساختمان آن را خاموش کنید. همین امر برای قهوه، غذا و هر چیز دیگری به غیر از شما، رزومه کاری، درخواست شغلی شما و فهرستی از منابع شما است .
آنها به مصاحبه تعلق ندارند.
- اجتناب از این اشتباه: چه چیزی برای مصاحبه بیاندازید
5. خیلی زیاد صحبت کنید
هیچ چیز خیلی بدتر از مصاحبه با کسی است که در جریان است و ... مصاحبه کننده واقعا نیازی به دانستن تمام داستان زندگی شما نیست. پاسخ های خود را مختصر، به نقطه، و تمرکز داشته باشید. نترس - به سؤال جواب بده.
- اجتناب از این اشتباه: استفاده از ارتباطات غیر کلامی برای تحت تاثیر قرار دادن
6. به اندازه کافی صحبت نکنید
این واقعا سخت است که با کسی که با یک کلمه یا دو سوال پاسخ می دهد ارتباط برقرار کند. من چند مصاحبه را به یاد می آورم که در آن احساس کردم که من دندان ها را کشیدم تا هر گونه پاسخ از نامزد دریافت کنم. دلپذیر نبود بنابراین، حتی اگر شما نباید بیش از حد صحبت کنید، می خواهید پاسخ دهید و به طور کامل به این سوال پاسخ دهد، تا بتواند بهترین باشد.
- اجتناب از این اشتباه: مرور نقد و بررسی مناسب مصاحبه
7. آمار فازی
حتی اگر رزومه ای را که برای شغل درخواست داده اید ارسال کنید، ممکن است از شما خواسته شود که درخواست شغل را پر کنید. اطمینان حاصل کنید که اطلاعاتی را که برای تکمیل درخواست نیاز دارید از قبیل تاریخ کار قبلی، تاریخ فارغ التحصیلی و اطلاعات تماس کارفرما مطلع خواهید شد.
- اجتناب از این اشتباه: آماده باشید تا تاریخ اشتغال خود را شرح دهید
8. پاسخ اشتباه را بدهد
اطمینان حاصل کنید که به این سوال گوش کنید و قبل از اینکه پاسخ دهید، یک لحظه برای جمع آوری افکار خود بکشید. مانند پاسخ کاندیدای دیگر، اگر به جواب اشتباه پاسخ دهید، خودتان را از رقابت بیرون می آورید.
مصاحبه کننده به طور کامل موقعیت فروش و بازاریابی را به نامزدی توصیف کرد. او تأکید کرد که فراخوانی سرد و جستجوی آنها مهمترین مهارت ها و تجربیات مورد نیاز برای موقعیت است. کاندیدای پاسخ به این سوال در مورد اینکه چه چیزی انجام داده یا نخواسته در فروش انجام دهد، با این جمله است: "من از انجام دعا و تحقیق سرپایی متنفر نیستم، و من در این مورد خوب نیستم." این پاسخ اطمینان داد که او کار را نخواهد کرد!
- اجتناب از این اشتباه: بررسی سوالات مصاحبه نمونه و آماده سازی پاسخ ها
9. بدبختی کارگران گذشته
آخرین رئیس شما یک احمق بود؟ هر کس در این شرکت یک حرکت تند و تیز بود؟ شما شغل خود را متنفر کردید و نمی توانستید منتظر بمانید؟ حتی اگر این درست باشد، چنین نیست. وقتی شنیدم کسی که در مورد آخرین شرکتی که برایش کار می کرد شنید، وقتی به من خیره شد، گریه کردم. این شرکت بزرگترین مشتری ما بود و البته من قصد نداشتم کسی را پیدا کنم که احساسش را در مورد این شرکت و هر کسی که در آنجا مشغول به کار بود، استخدام کند.
گاهی اوقات دنیای کوچکتر از آنچه فکر می کنید و شما نمی دانید که ممکن است مصاحبه کننده شما از آن آگاه باشد، از جمله رئیس که عجیب است ... شما همچنین نمی خواهید مصاحبه کننده فکر کند که شما ممکن است در مورد او صحبت کنید شرکت اگر شرایط را ترک کنید که بهترین نیستند.
- اجتناب از این اشتباه: چگونه به پاسخ سوالات مصاحبه در مورد کارفرمایان
10. فراموش کردن پیگیری
ترسیدید بهترین نتیجه را نگرفتید؟ آیا مطمئن هستید که مصاحبه شده اید؟ در هر صورت، با توجه به اینکه شما علاقه مند به موقعیت و شرکت هستید، با توجه به اینکه شما متشکر هستید، پیگیری کنید.
- اجتناب از این اشتباه: چگونه به دنبال پس از مصاحبه
در نهایت، حتی اگر مصاحبه را انجام دهید، آن را به قلب ندهید. من فکر نمی کنم کسی کسی مصاحبه ای داشته باشد یا دو نفره باشد. اگر چنین اتفاقی بیفتد، نگاهی به آن می اندازد همانطور که فقط به معنای آن نبوده است، از اشتباهات خود یاد بگیرد و به فرصت بعدی بروید.
- شاید شما بتوانید فرصت دیگری بگیرید: اگر بخواهید مصاحبه شغلی را انجام دهید، چه کاری انجام دهید؟
خواندن بیشتر: چه چیزی از کارفرما بخواهید سوالات مصاحبه برای درخواست سوالات مصاحبه نمونه. | چگونگی آماده شدن برای مصاحبه | بالا ترین شایع ترین مصاحبه های مصاحبه