شناخت آداب مصاحبه شغلی مناسب بخش مهمی از مصاحبه موفق است. چگونه می توانید لباس، آنچه را که به مصاحبه شغلی می آورید، چگونه به مصاحبه کننده خوش آمدید و چگونه می توانید ارتباط برقرار کنید، می تواند در نتیجه مصاحبه بسیار متفاوت باشد.
این نکات اخلاق مصاحبه شغلی قبل، در طی و بعد از مصاحبه شغلی را بررسی کنید تا اطمینان حاصل شود که اختراع مصاحبه شغلی شما به سرعت و بهترین نتیجه را برای مصاحبه کننده ایجاد می کند.
01 برای مصاحبه شغلی چه باید کرد؟
صرف نظر از نوع شغلی که شما علاقه مند هستید، می خواهید اولین تصور بزرگ را داشته باشید. هنگام پوشیدن مصاحبه برای یک موقعیت حرفه ای، لباس را در لباس مناسب بپوشانید. اگر برای استخدام در یک محیط گاه به گاه، مانند یک فروشگاه یا رستوران درخواست می کنید، هنوز هم مهم است که شسته و رفته، مرتب و مرتب شده و تصویر مثبت را به کارفرمای خود ارائه دهید.
در اینجا توصیه هایی در مورد مصاحبه شغلی ارائه می شود .
02 آنچه را برای مصاحبه شغلی می آورید
اگر شما مصاحبه ای برای یک کار تکنولوژی یا وب دارید و می خواهید نمونه هایی از کارتان را نشان دهید، بهتر است لپ تاپ یا رایانه لوحی خود را برای نشان دادن مصاحبه کننده به آنچه که انجام داده اید.
چه چیزی نباید به شما بدهد؟ به یک مصاحبه شغلی با یک فنجان قهوه یا بطری نوشابه یا آب یا هر چیز دیگری برای خوردن یا نوشیدن بروید. آدامس ندهید
تلفن همراه شما باید خاموش شود و از بین نرود. شما نمی خواهید متقاضی باشید که پیام های متنی و یا تماس مصاحبه را مختل کرده است.
03 هنگامی که به مصاحبه شغلی برسید
کمی وقت اضافی به شما فرصت می دهد تا در اتاق استراحت متوقف شود و در صورت لزوم، اگر مشکلی در مو، آرایش یا کمد لباس نداشته باشید، تازه شدن کنید.
چند دقیقه اضافی نیز به شما فرصتی برای نفس کشیدن و آرامش می دهد. مصاحبه حتی بیشتر از حالت معمول استرس زا است، اگر شما عجله دارید تا در آنجا بمانید.
04 چگونه مصاحبه کننده را تبریک می گویم
مصاحبه کننده خود را با یک روحیه خوب و خودتان معرفی کنید. برای یک بحث کوچک کوچک آماده شوید، اما از آن استفاده نکنید. پیگیری رهبر مصاحبه کننده و اجازه دادن به آنها جهت مکالمه را هدایت کنید.
بهترین روش برای معرفی خودتان در مصاحبه شغلی است .
05 بهترین راه برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه
کوتاه بمانید و زمانی که شما پاسخ می دهید، رامبگیرید با این وجود، اطمینان حاصل کنید که پاسخ های شما به سوالات پاسخ می دهند، متمرکز شده اند و مهارت هایی را که مربوط به شغل شما هستند برجسته می کند.
به یاد داشته باشید که پاسخ های شما به فروش می رسد. شما مصاحبهگر خود را به عنوان بهترین نامزدی برای مصاحبه دوم و برای کار به فروش می رسانید، بنابراین مطمئن شوید که شما روی رعایت خود تمرکز می کنید یعنی اینکه شما یک کاندیدا خوب هستید، چگونه می توانید این کار را انجام دهید، چه کاری می توانید انجام دهید، و اگر شما استخدام شده اید، چگونه به شرکت کمک می کنید.
06 چه چیزی را به مصاحبه کننده بدهید
یک لیست از سه نسخه چاپ شده، از جمله اطلاعات تماس برای هر مرجع، آماده ارائه کارکنان در پایان مصاحبه.
قلم و دفترچه یادداشت همیشه برای توصیف سوالاتی که ممکن است بخواهید بپرسید و برای یادداشتی از اسامی افرادی که با آنها ملاقات دارید مفید باشد.
این فهرست لیستی از مصاحبه را مرور کنید، بنابراین مطمئن هستید که همه چیز را نیاز دارید.
07 چگونه مصاحبه را ببند
مناسب است که بپرسید قدم بعدی در روند استخدام چیست و چه زمانی ممکن است انتظار داشته باشید که آن را بشنوید.
در نهایت از مصاحبه کننده با زمان مصاحبه با شما مصاحبه کنید.
08 برای مصاحبه تلفن آماده شوید
از طریق مصاحبه با آئین نامه مصاحبه تلفنی ، از جمله تکنیک های مصاحبه تلفنی، مشاوره در مورد چگونگی آماده شدن برای مصاحبه تلفنی و پرسش و پاسخ مصاحبه تلفنی، بررسی کنید.
09 به یاد داشته باشید رفتارهای جدول شما
رفتارهای خوب می تواند به شما برتری دیگری بر روی یک نامزد دیگر بدهید، بنابراین قبل از رفتن به مصاحبه، وقت کمتری را صرف مهارت مهارت های ناهار خوری خود کنید.
10 پیگیری با توجه به شما متشکریم
علاوه بر گفتن تشکر از شما، به هر چیزی که مصاحبه کننده اشاره کردید اشاره کردید که مورد علاقه شما را افزایش داده و خلاصه کرده اید چرا فکر می کنید که کار مناسب است و چرا شما یک نامزد قوی برای این کار هستید.